※経験者は給与面で優遇いたします。
※昇給・賞与は、事業の業績及び個人の評価を反映して支給いたし
ます。
※健康保険・厚生年金保険の加入について相談に応じます。
※通勤手当は、規定により支給いたします。詳細は面接時に説明し
ます。
※退職金共済は建退共に加入しています。
※６０歳以上の方のご応募、歓迎いたします。
※日本語での仕事の指示が理解できる方
【ハローワークから大切なお知らせ】
≪労働基準法第１５条第１項≫の規定に基づき、採用後の賃金等の
労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及
び労働者の間で確認しましょう。
