【今、NEXTは営業組織の“再設計期”に入っています】
ただ拡大するフェーズではありません。
・業界特化の強化
・勝ちパターンの整理
・チーム制の再構築
・マネジメント層の強化
属人で回す営業ではなく、
仕組みで勝てる組織をつくっています。
プレイヤーで終わらず、
組織づくりにも関わりたい方を歓迎します。
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■営業として、物足りなさを感じているなら
数字は出してきた。
評価もされてきた。
でもどこかで、
「このままでいいのか」と思っていないでしょうか。
扱える商材は限られている。
契約したら関係は終わる。
決められることにも上限がある。
それは能力の問題ではなく、
今いる場所の問題かもしれません。
人材営業は、
採用や組織づくりといった“経営そのもの”に関わる仕事です。
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【具体的な仕事内容】
・既存／新規クライアントへの提案設計
・業界・エリア・職種ごとの戦略立案
・スタッフ定着率・稼働率を意識した運用改善
・後輩育成、チーム数字へのコミット
単なる受注営業ではありません。
“人”を扱うからこそ、関係性と仕組みづくりが重要になります。
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＼ こんなメンバーが活躍しています！ ／
・大手派遣会社で数字を出していたが、ポストが詰まっていた28歳
・紹介会社でトップセールスだったが、裁量が限られていた32歳
・ベンチャーで営業責任者を経験し、もう一段上を目指した35歳
共通点は、
「数字を出せる人」ではなく
「数字のつくり方を考えたい人」。
売上を追う営業から、
“事業を伸ばす営業”へ。
役割が変わることで、
年収だけでなく、任される裁量も大きくなっています。
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【私たちがつくりたい営業組織】
人材業界は、売上だけを追うこともできます。
でも私たちは、
企業と働く人の両方にきちんと向き合いたい。
短期的な数字ではなく、
長く結果を出せるチームをつくっています。
営業としてもう一段上を目指したい方、
一度話してみませんか？
★学歴不問
★何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問）
《歓迎》
■目標数字を継続的に達成してきた経験
■顧客との中長期的な関係構築経験
■提案型営業のご経験
■自ら商談設計をしてきた方
当社が重視しているのは、肩書きではなく、
・数字への向き合い方
・失敗からの立て直し方
・自走できるかどうか です。
業界知識はあとから身につきます。
今ある営業経験と、
「もっと成長したい」という気持ちがあれば十分です！
《応募条件に関する補足》
※就労ビザの新規取得支援は行っておりません
※日本語での営業コミュニケーションが可能な方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
■月平均残業時間：20～30時間
10:00スタートで朝はゆったり！
生活リズムを整えながら、仕事に集中できる勤務時間です。
＜年間休日＞125日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
＼ ちょっとユニークな休暇制度もあり！ ／
■パートナーズ休暇
■失恋休暇
■ハネムーン休暇
ライフイベントや気持ちの変化も大切にできるよう、
一般的な休暇制度に加えて、少しユニークな休暇も導入しています◎
■京王新線「初台駅」東口より徒歩6分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万5470円 〜 34万625円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万4530円 〜 5万9375円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記には固定残業代44,530円～／19時間分を含みます。
■昇給年1回
■賞与年2回
■役職手当
■交通費全額支給
当社では、成果と役割に応じて報酬が伸びる設計です。
固定給に加え、インセンティブ・賞与で還元します。
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・450万円／28歳 1年目
（月給300,000円＋インセンティブ）
・560万円／32歳 2年目
（月給330,000円＋インセンティブ＋賞与年2回）
・640万円／35歳 4年目
（月給400,000円＋賞与年2回）※インセンティブ別途支給
【福利厚生】
■資格取得支援制度
■服装自由
■髪色自由
■ネイルOK
＼＼ おもしろい福利厚生もあります☆ ／／
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◆社内アイス食べ放題
専用機器を設置し、いつでも自由にリフレッシュ可能◎
◆オフィス内BAR／ラウンジスペース完備
飲食は無料！
仕事終わりのひと息や社員同士の交流の場として活用されています。
◆大型スクリーン＆プロジェクター完備
映画鑑賞、ゲーム、スポーツ観戦などもOK！
オンとオフを切り替えながら、心地よく働ける空間です。
行動量だけを管理する環境ではありません。
目標は明確ですが、
プロセスは自分で設計するスタイル。
営業経験がある方には、
「任せる」前提で向き合います。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＼ スピード選考！最短で内定も◎ ／
【応募後の流れ】
▼STEP1
Web応募
まずはお気軽にご応募ください。
▼STEP2
面接（1回）
これまでのご経験や、
「これからどうなりたいか」をざっくばらんにお話ししましょう。
▼STEP3
内定
面接後、できるだけ早く結果をご連絡します。
