〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
https://www.akashiya-ltd.co.jp
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
■業務内容
山陰地区の製菓製パン店様の活動に特化した営業・一部配送お任せ
１．食材・資材の販売
該当地区のお客様へ訪問活動を通じ、コストダウンや新商品の開発
に関わるご提案を行います。
２．新規顧客開拓
新規事業のため販路拡大
３．仕入先開拓
お客様に利益をもたらす商材を取り扱う企業様を見つけ出し、お客
様と結びつけます。
４．冷凍、冷蔵商品を中心にお客様に直接商品を配達します。
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
最寄り駅
ＪＲ宍道駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
306,100円〜358,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
246,100円〜268,120円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず３２～４４時間分を職
責手当、主任手当として支給。時間を超える時間外労働分は法定通
り追加支給します。時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,900円〜33,920円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期や新規事業立ち上げなどで時間外労働が４２時間を超えるこ
とがあります。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
繁忙期（９～１０月）の土曜日は出勤
繁忙期以外は基本的に土日祝日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
食品工場・外食・米穀卸・小売店・農家に対する食品原料・米穀・
食品包装資材・農業資材の販売（専門商社）。
会社の特長
従業員平均年齢３８歳と若い力で積極的・順調に事業を拡大し、令
和７年はグループ合計で売上高８３億円を達成。地域密着型の専門
商社として年商１００億を目指し日々躍進中。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
最寄り駅
ＪＲ宍道駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
トビタ ヨウコ
担当者
飛田 陽子
ＦＡＸ
0852-66-0019
Ｅメール
令和２年に京都府福知山市の荒川商事（株）、令和５年１２月に
岐阜県の（株）山田商店をグループ企業に迎え入れ、年商８３億
円企業となりました。
当社では今後も積極的に当社とシナジー効果が期待できる優良企
業とＭ＆Ａを進めてまいります。
【募集ポイント】
・営業所車両貸与
・スマートフォン、ノートＰＣは会社支給
・家賃補助制度あり（限度額６万円／月）
※福利厚生も充実しております。詳しくは当社ＨＰをチェック！
１．米穀業界が未経験の方、知識が無い方も歓迎いたします。入社
後３か月～６ヶ月程度本社で研修を実施し、しっかりと知識を付け
てもらえるようにいたします。先輩社員と同行し、実際の現場を経
験できる研修も実施します。
２．一人での営業活動開始後は、営業支援ソフトを活用し、顧客
情報や商談経緯の確認と日報の入力。日報・営業情報・顧客情報
など、営業支援ソフトを通じて上司や他の営業担当者と情報共有。
しっかりとサポートを行います。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■業界の経験がない方も歓迎いたします！
ご提案には、商品知識が必要ですが、先輩社員や上司と相談しなが
らご提案をします。
ご入社から３か月～６ヶ月程度は、松江市の本社で研修を行います
。先輩社員との同行営業を中心に行い当社の営業スタイルを学んで
いただきます。
食品業界が未経験の方でも、商品知識の向上のために、メーカー様
の勉強会を開催し、時にはメーカー様との同行営業をするなどして
、商品知識を身に着けていただきます。
また、社内のコミュニケーションツール（ｓｌａｃｋ）や、営業支
援システム（ＳＦＡ）を活用し、部署内、会社全体の情報をリアル
タイムに共有しておりますので、安心して営業活動に臨んでいただ
けます。
■明石ホールディングス株式会社 グループ全体の年商が８４．２
億円に成長しました。２年後には売上１００億円を達成予定です。
自己資本比率５５％の堅実な企業実績の当社で、共に活躍できる幹
部候補社員を募集しています！
関連会社１
荒川商事株式会社
関連会社２
株式会社山田商店
あり
復職制度の内容
労働条件や職務内容は、休職直前のものを基準にします。ただし、
本人の身体の状態を考慮し、職場および職種を変更することがあり
ます。なおこの場合は、労働条件を変更することがあります。
■福利厚生・制度■
・育児休業制度（子どもが１歳に達するまで）※取得実績あり
・育休後復帰率１００％
・人間ドック＋オプション検査（年１回実施、４０歳以上の全
社員が対象、全額会社負担）
・健康診断＋オプション検査（年１回実施、３９歳以下の全社
員が対象、全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種（年１回実施、全額会社負担）
・永年勤続奨励金
・慶弔金制度
・無事故無違反奨励金制度
・読書奨励金
・レクリエーション（歓送迎会など）
・定年制（６０歳）
【教育制度】人事評価制度、経営方針発表会、ＯＪＴ、ＯＦＦ
－ＪＴ
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
