＼＼選ばれる理由はこちら／／
★キャリアアップ×働きやすさの両立！
・入社3年で業務責任者になった社員多数！キャリアップを目指せる環境！
＜責任者候補募集中／資格取得補助金制度＞
・定期面談を実施。今後自分がやっていきたい業務や、目指している役職を応援する環境づくりに力をいれています。
仕事と休日のメリハリ！仕事中はしっかり働き、休日にはゆっくりリフレッシュ！
年間休日120日以上だからできるプライベートの充実。家族や趣味との時間もしっかりとれます。
＜週休２日制／基本土日祝休み／残業月平均10時間程度＞
★先輩社員のサポートが充実！未経験でも安心して独り立ち！
未経験からプロに育てる環境。営業所の先輩スタッフが丁寧に指導します！
未経験の方も安心してスタートして業務を習熟できる環境です。
★ひとりはみんなのために、みんなはひとりのために！を実践中
「誰かこれやって！」に対して「私やります！」を言う環境です。業務が偏らないように、みんなが周りへ配慮しています。
窓口でクレーム発生！困ったときに他の社員がすぐに駆け付け、一緒に対応します！「助けて！」の声を出しやすい職場。
坂井営業所は助け合いの職場です。入社後たくさんの社員に助けてもらえるので安心して業務を覚えて下さい。
坂井市上下水道お客さまセンターで、上下水道の料金業務をお任せします。
入社後は仕事の流れや専門用語、書類の見方などを基礎から丁寧にお教えします。
先輩スタッフが丁寧に指導するので未経験の方も安心してスタートできる環境です。
事務業務だけではなく水道メーターの確認などの外勤業務もあります！
【業務内容】
■水道料金に関する業務
・上下水道課の窓口での来庁者対応および受付業務
・問い合わせ対応や各種事務処理、システムへのデータ入力
・水道メーターなどの現場確認業務
・水道料金の支払相談対応
・夜間休日対応について
週替わりで会社携帯を持ち帰り、市民の方などからお問い合わせがあった場合に対応していただくことがあります。
夜間・休日のお問い合わせは、1ヶ月あたり4～5回程度。当番中に対応する件数は0～2件程度です。
当番中は別途手当を支給し、業務が発生した場合は全額時間外手当を支給します。最初は先輩がつき沿いながら一緒に対応します。
持ち帰り頻度：5～6週間に1回程度
期間：1回あたり1週間程度
開始時期：入社2か月後以降（予定）
関連する業務適性や経験を踏まえ、できる業務から段階的にお任せします。
いきなりすべてを担当することはないので、未経験の方も安心して始められます。
■求める人材
☑素直に物事を受け取れ、すぐに実行できる方！
☑責任感を持って何事も行動できる人！
☑業務に関して意欲的に勉強できる人！
☑ゼロからの挑戦でも勇気をもって取り組める方！
■こんな方を歓迎します
職場の仲間を大事にでき、周りへの気遣い、思いやりを大事だと思っているあなた！
そんなあなたと一緒に働けることを、坂井営業所一同お待ちしております。
◇◆◇
《私たちについて》
スカイアクアサービスは、上下水道事業をより効率的に運営するため地域に寄り添ったサポートを行っている会社です。
日本最大級の上下水道専門コンサルタントである株式会社NJSの100％出資企業として、安定した経営基盤を持っています。
扱うのは、暮らしに欠かせない「水」。
日々の当たり前を支える仕事だからこそ、景気に左右されにくく、将来性もあります。
地域の暮らしを支えるやりがいを感じながら未経験から新しい一歩を踏み出してみませんか？
＼未経験OK！丁寧な研修あり／
【必須条件】
■高卒以上の方
■普通自動車免許（AT限定可）
その他
専門性が高く見える業種ですが、先輩スタッフが聞きやすい環境を整えています！
ワークライフバランスを重視したい方、勉強して積極的に資格を取得したい方、全国の営業所で活躍したい方様々な働き方ができます。
▽あてはまる方は一度ご連絡をください。
・職場見学をしてみたい！
・こういう働き方を希望している…
・転職で悩んでいるが未経験で…
・実業務はどんなことをしているの？
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間／8：30～17：15(実働7時間45分、休憩60分)
※残業時間月10時間程度
【年間休日122日】
■週休2日制（土日）
■祝日
【休暇制度】
■年末年始休暇
■有給休暇
■時季指定有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
マイカー通勤OK
基本給：月給 20万1610円 〜 28万9070円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※待遇条件の詳細は、面接でご相談ください。
【手当】
・交通費支給
・残業手当
・役職手当 ※該当者のみ
・住宅手当
・家族手当 ※該当者のみ
・その他手当（引越費用、転任費用、単身赴任手当など） ※該当者のみ
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(6月・12月)
★モデル年収例★
年収：約388万円 29歳／入社3年目／主任
年収：約481万円 39歳／入社4年目／所長
【福利厚生】
■交通費規定支給
■制服貸与
■資格取得支援制度
■研修制度
■退職金制度（入社3年後適用）
未経験から幅広いメンバーが活躍しています！
充実した研修制度もあり、しっかりとサポートするので安心してください。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
●最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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＜選考フロー＞
【STEP1】WEB応募による書類選考
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【STEP2】一次試験（面接・PCテスト）
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【STEP3】適性検査
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【STEP4】二次面接
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【STEP5】内定・入社
★面接日時や入社日はお気軽にご相談ください。
