シャカイフクシホウジン キョウセイフクシカイ
社会福祉法人 共生福祉会
〒462-0810
愛知県名古屋市北区山田町２丁目１８－３４
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
障害者基幹相談支援センターでの業務です。
障害者やその家族からの相談支援業務、障害支援区分の認定調査、
関係機関との連絡調整、などの業務です。
基幹相談支援センターは名古屋市から委託を受けて当法人が運営し
ています。
１０名の相談員が在籍しています。
ひとりで対応するのではなく、相談員が協力して働いています。
障害分野での実務経験がある方が望ましいです。
（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
就業場所
〒462-0843
愛知県名古屋市北区田幡１－１１－３１
北区障害者基幹相談支援センター
最寄り駅
地下鉄名城線 黒川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は屋外の所定の場所
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
【定年未満の方の募集】
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障害福祉分野での実務経験
207,400円〜210,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
207,400円〜210,400円
世帯可算 最大１０，０００円
住宅加算 最大４０，０００円
育児加算 最大１０，０００円
教育加算 最大４０，０００円
※給食ありなしによって月給変動します。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
300,000円〜（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
季節休１６日間支給
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
障害者に就労の機会を設け、共に働く事業所を運営（パン製造、農
業、リサイクル業、レストラン等）。障害者、困窮者への生活支援
（グループホーム、ヘルパー、相談支援、就労支援等）
会社の特長
１９７１年に発足した「わっぱの会」から生まれた法人です。誰も
が共に働き、共に生きることができる社会をつくるために様々な事
業を展開しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒462-0843
愛知県名古屋市北区田幡１－１１－３１
北区障害者基幹相談支援センター
最寄り駅
地下鉄名城線 黒川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
北区障害者基幹相談支援センター
担当者（カタカナ）
オギノ
担当者
荻野
ＦＡＸ
052-916-3665
Ｅメール
当事業所は名古屋市より障害者の相談支援業務を委託され運営して
おります。
当事業所は障害者総合支援法に「障害者基幹相談支援センター」と
して規定されている事業を運営しています。
障害者基幹相談支援センターの役割、業務内容については厚生労働
省のウェブサイトや書籍等で事前にお調べいただくことをお勧めい
たします。
行政から求められる人員の配置要件により、原則的には相談支援専
門員の資格を持っている人を優先して採用いたします。
相談支援専門員についてもご存知ない方は事前にお調べいただけれ
ばお問い合わせいただいた際に円滑に進みます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【当法人の理念・目的】
差別をなくし、障害のある人をはじめ社会的に排除された人たちが
共に働き、生きることができる社会をつくる。
社会福祉法人共生福祉会は１９７１年に発足した「わっぱの会」が
設立した法人で、障害者福祉の分野では名古屋市内でも実績のある
法人です。
障害者はもちろん、子育てや家族の介護をしながら働いている人が
たくさんいます。
北区障害者基幹相談支援センターは地域でお困りの障害者やその家
族に寄り添って、課題を解決していく仕事で、とてもやりがいがあ
ります。
業務上困ったことは同僚に気軽に聴くことができるため、相談業務
に不安があってもぜひチャレンジしてみてください。
仕事をしながら、スキルアップのために社会福祉士や精神保健福祉
士を取得する人もいます。
わっぱの会では互助会で旅行やイベントがあるため、働くとたくさ
んの仲間ができますので、ぜひご応募ください。
わっぱの会でつくっている商品については割安で購入することもで
きます。
箇所数
16箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
わっぱ共生・共働センター
代表的な支店・営業所・工場等２
ソーネおおぞね
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
業務に必要な研修については法人で負担します。
業務外で関心のある課題についての研修費補助制度が
あります。
子育て、介護の状況に応じて勤務時間の調整などは相談に応じて対
応いします。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
