✅こんな方に向いてます（待ってます）
⏩未経験から始めた先輩も多く、異業種から転職した方が現在も活躍しています。
1. 新しいことにチャレンジしたい
2. チームワーク重視の仕事がしたい
3. 『将来性のある業界で働きたい』
4. 『安定企業で長く活躍したい』
5. 土日は休みたい（ＧＷもお盆も正月も）
6. 正社員で働きたい
未経験スタートも大歓迎
特別な知識・スキルは入社時には必要ありません！
まずは先輩社員たちと一緒に、モノづくりを覚えていきましょう。
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⏩気になった方は、見学に来ませんか？
まずはお電話でご連絡ください。
TEL ▶ 055-965-0355
職場を実際にご覧になってから、
応募をご検討ください。
◤ 募集する仕事は ◢
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電子部品産業を支える
「モノづくり」の会社にて
紙製品プレス製造スタッフの募集です！
◤ 具体的な仕事内容について ◢
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電子部品の輸送や保管に使われるキャリアテープをつくる仕事です。
最初からすべてを一人でお任せすることはなく、先輩と一緒に作業しながら少しずつ覚えていけます。
未経験の方は、測定や検品、梱包など取り組みやすい工程から始め、徐々にできることを増やしていく流れです。
✅キャリアテープ（電子部品搬送）の生産業務全般
① プレス加工機～巻取機器へ材料をインサートセット
② スタート部分の計測により公差をチェックする
③ 連続プレス加工を開始
④ 加工終了後に完成品の測定・検品を行い
⑤ 梱包して加工が完了
作業は班ごとに分担しながら進めるため、困ったことがあればすぐに周りへ相談できます。
一つの工程だけを黙々と任されるのではなく、周囲と声を掛け合いながら進めていく仕事です。
チームで協力して製品を仕上げていくため、ものづくりの達成感も感じやすい職場です。
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入社後は専任のトレーナーがつき、機械の扱い方や作業手順、確認のポイントまで一つずつ丁寧にお教えします。
わからないまま作業を進めることがないよう、習熟度に合わせて無理のない形で教えていく体制です。
工場勤務が初めての方でも、焦らず仕事を覚えていける環境を整えています。
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⏩ キャリアテープ（CT)とは
半導体や 電子部品（抵抗、コンデンサー）を輸送や保管するために使用する紙製のテープです。
「スマートフォン」や「車載電子機器」の製造に必要不可欠な商品！需要は拡大を続けております。
⏩当社は国内トップシェア60％の安定企業です
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◤ 1日の流れ（日勤の場合） ◢
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08:00 ▶ 朝礼
1日の計画を全員で確認します。
作業量は各人のキャパを計算して割り振ります。
研修後の新人には無理のない割り振りをします。
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08:15 ▶ 作業開始
投入－梱包を分担してスタート
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10:00 ▶ 進捗状況の確認
必要があれば班長が修正します。
ムリムリな事は発生しません。
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15:00 ▶ 進捗状況の確認
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17:15 ▶ 終業
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✅ イレギュラーやトラブルは先輩がカバーしますので安心です。
✅ 随時、手の空いたメンバーは周りを見て他ラインのフォローに回り、お互いを カバーして共に動く「サッカーチーム」のような職場です。
✅ 残業は週4日程度です。
◤ スタッフの声 ◢
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⭐入社4年/Iさん/35才/係長（班長職）
将来性のある製造業を希望して、外食産業から転職してきました。
何を造っているのかさっぱりわからないまま見学に来ましたところ…
働いている方々の雰囲気や製品の重要性を聞いて入社！モノづくりに興味があれば大丈夫です。
努力奮闘していたら、認められて係長に抜擢！
【頑張りが認められる職場】で一緒に働きませんか。
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⭐入社1年目/25才/Tさん
コンビニのバイトから安定性のある製造業を希望して転職してきました。
先輩たちも製造業未経験者が多くて紳士的で親切です。
困っている姿を見るとすぐにフォローしてくれてとても安心です。
工場デビューの心配感はありません。
見学お待ちしておりますね
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⏩社員の前職は…
外食・宿泊業・スポーツトレーナー・
物流・美容師・小売・ファーストフード・
コンビニ などなど
製造業未経験者が大半です。未経験者の気持ちがわかる先輩ばかりなので安心して飛び込んできてください。
⏩さらに様子が知りたい方へ！
当社HPでは先輩社員の紹介や働きぶりがわかる日記なども掲載しておりますので、ぜひご覧ください！
https://asahi-kog.co.jp/saiyou/album/shizuoka.html
応募前の見学も歓迎！！
実際に見て、決めてください◎
✅工場デビューに最適です
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求める人材
＼＼ モノづくりに興味があればOK✨ ／／
✅求める人材
・ものづくりに興味がある方
・新しい知識や作業を一つずつ覚えていく意欲のある方
・チームで声を掛け合いながら仕事を進めることを大切にできる方
・決められた手順を守りながら丁寧に作業を進められる方
・安定した環境で長く働ける仕事を探している方
・交替勤務の働き方に前向きに取り組める方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
⏰日勤 ▶ 08:00～17:15
⏰夜勤 ▶ 18:00～03:15
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＊2交代制を採用しており、3交代制よりもワークライフバランスを取りやすい体制を実現しています。
日勤と夜勤は1週間毎に入れ替わります。
＼＼✨ 年間休日123日 ✨／／
□完全週休2日制（土日祝休み）
□長期休暇あり
└GW・お盆・年末年始
□時間有給取得制度あり
⭐育休希望者は
全員取得の実績あり！
裾野運動公園の近く/「岩波駅」より車で10分
基本給：月給 19万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊基本給は年齢・経験等により
判断して決定します。
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■賞与あり
■
└利益実績により支給となります。
1ヶ月×２回が平均的な例となります
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＜別途支給手当＞
■夜 勤 手 当 1,800円／1回
■時間外手当（法定通り全額支給）
■深 夜 割 増（法定通り全額支給）
■配偶者手当：1万円
■扶養家族手当：4,000円／1人
◆入社2年の24才男性
基 本 給 210,000円
夜勤手当 18,000円（1,800円×10回）
深夜割増 20,000円（4時間×10日）
残業手当 24,000円（15時間/月）
⇒月収272,000円×12ヶ月
年収307万円+賞与２ヶ月
＝350万円
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◆入社2年の31歳男性
基 本 給 240,000円
夜勤手当 18,000円（1,800円×10回）
深夜割増 23,000円（5時間×10日）
残業手当 27,000円（15時間/月）
⇒月収308,000円×12ヶ月
年収369万円+賞与２ヶ月
＝417万円
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◆入社5年の35歳男性
基 本 給 275,000円
役職手当 10,000円
夜勤手当 18,000円（1,800円×10回）
深夜割増 19,000円
残業手当 21,000円
⇒月収343,000円×12ヶ月
年収410万+賞与２ヶ月
＝464万円
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⏩残業時間・夜勤回数は受注量によって増減しますので上記例はMAX時間のモデル年数ですが、概ねこの勤務時間が標準です。
【福利厚生】
✅車・バイク通勤OK
✅無料駐車場あり
✅退職金あり
✅インフルワクチン全額会社負担
✅扶養家族のインフルワクチン補助
✅「社員旅行」「暑気払い」
「新年会」等あり
※全額会社負担/参加自由
✅ユニフォーム、アシックス安全靴支給
✅必要な資格費用等は会社負担
＼＼異業種からの転職者も活躍中／／
若手リーダーが牽引し、20代・30代が中心となって活躍する職場です。
役職や年齢に関係なく意見が通りやすい風通しの良い環境のため、異業種からの転職者もすぐに馴染んで活躍しています。
男性の育児休業取得者も多数！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
✅応募前の職場見学も歓迎！
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選考の流れ（選考についての補足説明）
▼「応募画面へ行く」よりエントリー
▼送付内容を基に書類選考
▼面接／2回（実施日程：要相談）
▼内定
疑問点等、何でも聞いて下さいね。
※要相談・・・最短入社日
【応募後の連絡】
選考の結果は、応募者全員に
1週間以内を目処にメールにて
ご連絡させていただきます。
