⭐ やりがいと働きやすさを両立 ⭐
―――*―――*―――*―――*―――
◆主任・リーダーなどキャリアの選択肢多数
◆職種ごとの明確な分業制で保育に集中!
◆20代の若手から50代まで幅広く在籍
◆280㎡の自然豊かな広い園庭あり
◆花育や地域交流など心を育てる保育を実践
◆定例会議では意見交換が活発♪
◆年間休日120日以上&有休取得率80%
◆残業月平均3h以下&持ち帰り仕事なし
⭐ 運営会社&募集園のご紹介 ⭐
―――*―――*―――*―――*―――
運営元「アルファコーポレーション」は、
首都圏を中心に全国33ヶ所で
認可保育所・企業内保育所などを展開。
都内を中心に新しい園をオープンするなど、
事業拡大中!
オフィス内保育、学童、ベビーシッターなど
多様な保育ニーズに応えてきた実績を持ち、
安定した経営基盤と成長性を備えています◎
今回募集する
「クレアナーサリー足立さくら園」は、
東京都足立区に位置する認可保育園。
280㎡の広々とした園庭を活かし、
水遊びや野菜栽培、泥んこ遊びなど、
お子さまの主体性を引き出す自然体験を
豊富に取り入れています。
中でも注力しているのが「花育」。
足立区の推進する
「一花一葉」プロジェクトに参加し、
お子さまたちが花と触れ合いながら
感性や思考を自由に育める保育を
行っています。
また、高齢者施設との交流や
ふれあい動物園の訪問、
地域の盆踊り大会への参加など、
地域交流を大切にした活動も豊富です。
ベテランの方にとっても、
ご自身の経験を活かしつつ、新たな視点で
保育の深みを感じられる職場です!
⭐ 保育業務全般をお任せします ⭐
―――*―――*―――*―――*―――
【 仕事内容 】
*登降園の対応
*トイレ介助、おむつ交換
*ミルク・食事の介助
*午睡チェック
*室内活動やお散歩などの見守り
*連絡帳の記入や月案作成など
▶▶▶ POINT1
多職種連携と分業体制で専門性を発揮!
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
保育士のほかに、調理スタッフ・看護師・
事務担当などの専任職員が在籍し、
それぞれが役割を担う分業制を導入。
「お子さまと向き合う時間を大切にしたい」
「培ってきた保育スキルを深めたい」
そんな思いを実現しやすい環境です。
キャリアに関係なく意見交換が活発で、
月1回の全体会議では保育の質向上に向けた
アイデアを自由に出し合えます◎
▶▶▶ POINT2
中堅・ベテランの挑戦も応援!
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
センター長やスーパーバイザーによる
OJTに加え、定期的な面談も実施し、
日々の課題や提案を丁寧に拾い上げる
体制を整えています。
経験者の方に対しても「任せて終わり」
ではなく、対話と信頼をベースに
チームで支え合いながら、
キャリアアップを目指せる風土です。
▶▶▶ POINT3
働き方に無理がないから長く続けられる
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
残業は月平均3時間以下、
持ち帰り仕事は禁止!
オン・オフをしっかり分けられるため、
保育に向き合う集中力とゆとりが保てます。
認可保育園として行政基準に則った
安定運営がされており、制度・福利厚生の
両面で長期勤務に適しています◎
▶▶▶ POINT4
メリハリつけて働ける!
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
土曜出勤があった場合は、
平日にしっかり振替休日を取得できます。
シフトは希望を考慮して調整しており、
「プライベートに合わせて休みが取れる」
「シフトが柔軟で助かる」と好評です!
年末年始はまとまった休みがあり、
プライベートとの両立も可能です◎
▶▶▶ POINT5
少人数制&助け合える保育体制で安心
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
4〜5歳児のクラスは10名未満と少人数で、
定員に余裕があり、保育士の負担も少なめ◎
人数が少ない園では、
異年齢による合同保育も実施しています。
同じ保育室に複数の保育士が入るため、
常に助け合える体制が整っています。
兄弟で通っている園児も多く、
違う年齢の保護者の方との関わりもでき、
担当クラスが変わっても
関係性を築きやすい職場環境です!
⭐ 経験を活かし次のステージへ ⭐
―――*―――*―――*―――*―――
これまでの経験を活かして、
「地域と園をつなぐ存在として関わりたい」
「お子さまたちにもっと多様な世界を見せたい」
そんな想いを形にできる場面が
当園にはたくさんあります!
また、雇用形態に関係なく
「最高のチーム」が待っています!
当園では、正社員と多くのパートスタッフが
協力して運営しています。
「誰にどのクラスを任せても安心」
と言えるほど優秀で、
清掃や安全管理など、
保育以外の面でも率先して動いてくれる
“縁の下の力持ち”がいっぱいです!
休憩室は笑い声でいっぱい!
お土産を交換し合ったり、
子育て、恋愛、昨日のテレビの話など、
プライベートな話題で盛り上がることも。
お互いを尊重し合える、
風通しの良い職場です。
経験豊富なあなただからこそできる
関わり方があります。
お子さまたちの成長と、
チームの成長に寄り添いながら、
さらに一歩踏み出してみませんか?
広々とした園庭と自然豊かな環境で、
お子さまたちの「やってみたい!」
という気持ちに寄り添いながら
質の保育を実践しています。
また、キャリアを重ねても
無理なく続けられる環境です◎
✅ 必須 ✅
保育士資格をお持ちの方
└ ブランク不問
└ ベテランの方は積極的に採用!
中堅・ベテランとしての視点や経験が、
職場全体に新たな学びや気づきを
もたらしてくれることを期待しています。
「新しい環境で経験を活かしたい」
「経験・知見を次の世代に伝えたい」
そんな想いのある方も歓迎します◎
⭐下記のような方は特に歓迎⭐
・幼稚園やこども園での実務経験もお持ちの方
・事業所内、企業主導型でのご勤務経験をお持ちの方
・保育園での担任業務経験をお持ちの方
―――*―――*―――*―――*―――
スタッフインタビュー
―――*―――*―――*―――*―――
「お子さま主体の保育」と「分業体制」が
しっかりしている点に惹かれ当園へ。
前向きなメンバーが揃っており、
若い職員との会話の中で学びも多いです!
メリハリをつけて働きながらも
成長を感じられ、充実しています。
花育や地域交流では、
お子さまたちが目を輝かせながら
自然や地域の方々と関わる姿を見て、
「自分が大切にしたい保育って、
こういうことだった!」と
再確認できました。
年齢の条件と理由:あり(60歳定年制:例外事由(省令第1条の3第1項第1号))
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
月曜~土曜の
7:30〜20:30の間で実働8時間
★お昼休憩はお子さまと離れて、
しっかり60分休憩できます。
【 シフト例 】
7:30-16:30/8:30-17:30
10:30-19:30/11:30-20:30
【 1日の流れ/例 】
▼8:00~ 出社、登園受け入れ開始
▼9:00~ 朝の会・活動の見守り
▼10:00~ 戸外遊びや散歩など
▼12:30~ 交替でお昼休憩や事務作業
▼13:00~ 午睡チェック
▼15:30~ 室内遊びなど活動の見守り
▼16:00~ 帰りの会、順次お迎え
▼17:00 退社
完全週休2日制(日祝+シフト制)
・年間休日120日
・日祝休園
・有休取得率80%以上
・各種特別休暇(慶弔・産休育休・介護等)
└ 取得実績多数あり!
・年末年始休暇
★引越しを伴う異動はありません
つくばエクスプレス(TX)六町駅よりバス16分・自転車7分 / 東武伊勢崎線 西新井駅よりバス+徒歩25分、自転車10分 / JR常磐線、東京メトロ千代田線 綾瀬駅よりバス+徒歩16分 / 東武伊勢崎線 五反野駅よりバス20分+徒歩23分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 21万1490円 〜 23万7110円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万8750円 〜 2万720円(固定残業時間:1ヶ月あたり9時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり5万9500円 〜 7万9500円
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費:上限3万円/月
・住宅手当:1万5000円(世帯主)
・家族手当:1万円/扶養者1人あたり(世帯主)
【福利厚生】
・職員向け給食提供あり(有料)
・社会保険完備
・借り上げ社宅制度
・入社に伴う引越し費用は一部会社負担※規定あり
・企業型確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・退職金制度
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
▼応募
応募確認後に、
ヒアリングフォームのURLを
送付させていただきます。
・保有資格の確認
・簡単な職歴
・面接希望日
などご回答をお願いいたします。
履歴書のご準備がある方は、
履歴書の提出でも対応可能です。
提出の際、
・ご希望の勤務開始日
・保有資格
・最寄り駅
なども併せてご記入いただけると幸いです。
▼採用担当からご連絡
▼面接
▼採否連絡
面接日時・入社日は
ご相談に応じます。
在職中の方もお気軽に
お問い合わせください!