銀行との折衝。
借入管理。
資金繰り。
財務の仕事は、
本来もっと経営に近い場所にあるはずです。
今回募集するのは、
単なる財務担当者ではありません。
資金調達を通じて成長戦略を実現し、
経営判断を数字で支える
財務戦略マネージャー候補です。
現在当社は、
2026年のIPOを目指す成長フェーズ。
不動産×IT×金融を融合した独自のビジネスモデルを武器に、
事業拡大を続けています。
その中で財務部門に求められるのは、
数字を集計することではなく、
「どう資金を調達するか」
「どこに投資するか」
「どう企業価値を高めるか」
を考えること。
経営陣と近い距離で、
会社の未来をつくる。
そんな財務キャリアに挑戦しませんか。
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【仕事内容】
財務戦略の中核メンバーとして、
資金調達・資金管理・経営数値管理をお任せします。
単なる管理業務ではなく、
経営陣と連携しながら
企業成長を支えるファイナンス機能の強化がミッションです。
▼具体的には
■金融機関との折衝
■銀行提出資料の作成
■資金調達業務
（銀行借入・社債発行・資本施策など）
■資金繰り計画の策定・運用
■借入金残高管理
■予算策定・予実管理
■経営数値分析
■事業計画に基づく資金戦略立案
■IPO準備に伴う財務業務
資金を管理するだけではなく、
「どのように資金を調達し」
「どこへ投資し」
「どう企業価値を高めるか」
まで踏み込めるポジションです。
将来的には、
CFO候補として経営に参画することも期待しています。
【不二興産について】
私たちが大切にしているのは、
「唯一無二への挑戦」。
社名の“不二”には、
「ふたつとないものを創る」
という想いが込められています。
不動産業界の常識にとらわれず、
■不動産
■IT
■金融
を掛け合わせた独自のビジネスモデルを展開。
経済産業省認定のDX認定企業として、
AIやRPAも積極活用し、
「最小の経営資源と時間で最大の付加価値を生み出す」
組織づくりを進めています。
一人当たり付加価値額は4,200万円。
業界平均を大きく上回る生産性を実現しています。
また、
成果を出した社員には正当に還元する文化があり、
全社員平均年収は755.8万円。
年齢や社歴ではなく、
成果と挑戦で評価される環境です。
現在はIPO準備の最終フェーズ。
完成された会社へ入るのではなく、
上場企業を自ら創り上げる経験ができる。
それが今しかない大きな魅力です。
【応募条件】
■金融機関での融資業務経験
または
■財務・経理部門での実務経験
加えて、
■銀行借入に関する折衝経験をお持ちの方
【歓迎条件】
□予算策定・予実管理経験
□中期経営計画策定経験
□資金調達経験
□IPO準備経験
□マネジメント経験
【こんな方を歓迎します】
・経営に近いポジションで活躍したい方
・財務の枠を超えて事業成長に関わりたい方
・資金調達や資本政策に携わりたい方
・IPOフェーズの企業で経験を積みたい方
・変化や挑戦を前向きに楽しめる方
・成果を正当に評価されたい方
・将来的にCFOなど経営人材を目指したい方
数字を管理するだけでなく、
数字を使って会社を成長させたい。
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
9：30～18：30（休憩1時間）
★残業／月10時間～15時間程度
＜＜年間休日126日＞＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
【休暇制度】
・夏季休暇（9日間※2025年度実績）
・年末年始休暇（9日間※2025年度実績）
・有給休暇（10日※入社半年後に付与）
◎転居を伴う転勤なし
◎Iターン・Uターン歓迎
現場は名古屋市近郊を中心に、遠方で豊橋、四日市近郊まで
庄内緑地公園駅～徒歩8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 43万5000円 〜 54万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり14万5000円 〜 18万円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
【初年度年収】
年収812万円～1008万円
【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当（超過分）
■資格手当
├宅地建物取引士：月3万円
├賃貸不動産経営管理士；月3,000円
├不動産コンサルティングマスター：月1万円
├ビル経営管理士：月5,000円
└ITパスポート：月5,000円
【昇給】
年2回（1月・7月）
【賞与】
年1回（7月）※業績による
【福利厚生】
■各種研修制度
■401K（確定拠出年金）
■社員旅行年1回
■社員紹介制度
■借上社宅制度あり（家賃補助月35,000円※35歳まで）
■海外旅行補助規程
┗3年・5年・10年勤続者に補助金支給
■宅配便の職場受け取り可
┗個人の荷物もOK
■リロ「福利厚生倶楽部」加入
■フリードリンク完備
■車通勤OK（無料駐車場完備）
現在は本部長のもと、
各部門4名ずつ・計9名体制。
少数精鋭だからこそ、
部門を越えた連携も活発で、
経営層との距離も近い環境です。
一人ひとりが裁量を持ちながら、
組織づくりや改善提案にも主体的に関わっています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）
▼書類選考
書類選考に1週間程度お時間を頂戴する場合がございます。
ご了承ください
▼適性検査（Web受検）
ご登録いただいているメールアドレス宛に、受検用URLをお送りいたします。
一次面接の前に、以下の2点をご受検いただきます。
・SPI（能力・性格適性検査）
・PSA（パーソナル診断）
※適性検査を通過された方に、一次面接をご案内いたします。
▼一次面接（オンラインまたは対面）
面接官：採用予定部署の責任者、人事総務部
※一次面接を通過された方に、最終面接をご案内いたします。
▼最終面接（原則対面）
面接官：弊社社長
※選考状況により、一次面接（部門長面接）が最終面接となる場合がございます。
●書類選考について
ご応募いただいたレジュメ内容を元に選考を行います。
※内容をご確認の上、送付ください。
※未記入の内容が多い場合は、別途履歴書・職務経歴書の送付をお願いする場合があります。
●応募～内定まで、最短2週間程度を予定。
書類選考を通過した方のみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
