カブシキガイシャ ホッカイスイコウコンサルタント
株式会社 北開水工コンサルタント
〒080-0807
北海道帯広市東７条南１７丁目１番地１
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
・北海道内の川や湖などの水質や底質を調べ、安心、安全な水辺環
境を守る仕事です。
・分析経験は必須ではありませんが、経験のある方を歓迎致します
。自然環境に興味がある方、細かい作業が好きな方を歓迎します。
・未経験の方は、採用後は化学実験室で器具準備、洗浄、薬品調合
、数値のＰＣ入力など初歩作業から研修を通じて習得頂きます。
・経験者や慣れてきた方には分析機器を使った測定、ＰＣを使った
測定結果の整理、確認、報告作業に従事して頂きます。
・環境学習などのイベント補助、試料採集の現地調査補助など屋外
での業務に従事して頂く場合があります。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
期間雇用社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
・
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
・契約満了時の業務量、従事している業務の進捗状況
・本人の能力、業務成績、勤務態度、会社の経営状況
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒080-0807
北海道帯広市東７条南１７丁目１番地１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
健康経営優良法人に認定されており、喫煙率低下に向けた取り組み
を行っているため喫煙者の方の応募をご遠慮いただいてます
必要なＰＣスキル
パソコンの基本操作が出来る方。例）エクセル：表の作成・集
計、グラフ作成。ワード、パワーポイント：イラストや写真入
りの文書やポスターの作成
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派01-300938
207,520円〜221,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
207,520円〜221,120円
＊時給×８ｈ×２０日で算出
（就業日数により金額の変動有）
＊通勤手当は片道２ｋｍ以上対象
賞与制度の有無
あり
賞与金額
50,000円〜150,000円（前年度実績）
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
＊８：３０～１７：３０の間で６～８時間程度（応相談）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２／２９～１／４）
事業内容
建設コンサルタント、河川調査、環境調査、測量設計、地質土質調
査、土質水質試験分析、水理解析、ソフト開発
会社の特長
総合建設コンサルタントとして、特に河川関係全般にわたる調査を
行っており、安心安全で豊かな水辺環境の維持に貢献しています。
現場第一主義をモットーとし、全道に支店を置いています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒080-0807
北海道帯広市東７条南１７丁目１番地１
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒080-0807
北海道帯広市東７条南１７丁目１番地１
課係名、役職名
総務部 次長
担当者（カタカナ）
カワバタノリマサ
担当者
川端範真
ＦＡＸ
0155-66-8751
Ｅメール
時給額は分析経験等を踏まえて決定します。
分析や調査・研究機関での業務経験等のある方は優遇致します。
採用後、分析や水環境保全等に関する資格取得を推奨・支援してい
ます。
実績・勤務態度に応じて正社員登用のチャンスあり
※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与します。
・業務の都合により休日出勤や雇用日数の変動あり
（別途手当支給）
※無料駐車場あり
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
Ｗ５
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◯永年勤続表彰制度
勤続１０年、２０年、３０年、４０年の節目の年数に応じて表彰
します。
◯業務表彰制度
社員の技術力評価、技術研鑽の記録を目的に、顧客より高い評価
をいただいた業務担当社員へ表彰を行います。
◯その他表彰制度
社会的功労を挙げた社員、業務上有益な発明をした社員、災害・
事故防止及び人命救助に功労した社員へ表彰を行います。
◯結婚・出産祝い制度
結婚時や本人・配偶者の出産時にお祝い金の支給及び特別休暇が
取得できます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◯資格取得支援制度：業務上主要な資格については講
習会、受験・資格登録の費用を支援し、社内で問題演
習や模擬面接を行い取得をサポートします。
取得後は資格手当を毎月支給します。
◯階層別研修制度：若手・中堅・管理職のマインドに
焦点を当てた体系的な階層別の研修を行います。
◯育児支援制度
産前産後休暇、育児休業（最大１歳６ヶ月まで）、産後パパ育休
、育児短時間勤務（３歳まで）※男性の取得実績もあります。
◯介護支援制度
介護休業（最大９３日）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
