「介護の仕事は好きだけど、夜勤や残業が多くて体力が心配……」
「訪問介護は、天候が悪い中を1軒ずつ移動するのが大変……」
そんなお悩みを抱えている方に、ぜひ知ってほしい働き方があります！
私たちが訪問するのは、名古屋市内にある4つの「高齢者向け施設」。あちこちの個人宅を車や自転車で回る必要がなく、お天気に左右されずに決まった建物内で効率的にケアへ集中できます。
ご自宅から各施設への直行直帰も可能な、体に優しい環境で新しいスタートを切りませんか？
◆ここが働くメリット！
・「身体介助」が少なめで、体への負担が比較的少ない！
入居されている利用者様のほとんどは、基本的に自立した生活を送られています。
そのため、入浴やトイレのサポートといった力仕事（身体介助）が少なめで、腰や体への負担を抑えて無理なく続けられるのが大きな特長です。
・夜勤なし・残業なし！プライベートを最優先できる環境
日勤帯のみのお仕事で、残業もありません。夕方にはしっかり退勤できるため、ご家族との時間や自分の趣味の時間など、生活リズムを崩さずにオンオフのメリハリをつけて働けます。
・通常の訪問介護のような「移動のストレス」がありません
特定の事業所に出社するのではなく、担当の施設へ直接向かい、業務終了後はそのまま帰宅できるスタイルです。
「異なる地域の個人宅を1日何軒も回る」ことはなく、「今日はこの施設」と決まった建物内で複数の方のケアを行うため、移動のロスタイムが少ないのが魅力です。
・経験者優遇＆ブランクがある方も大歓迎！
「資格はあるけれど実務経験が浅い」「子育てで長いブランクがある」という方も歓迎。
定員7名〜19名という少人数のアットホームな施設への訪問なので、利用者様のお顔やお名前もすぐに覚えられます。
◆お仕事内容：施設運営を支えるヘルパー業務
名古屋市内にある4つの拠点（施設）で、居住されている高齢者（自立・要支援・要介護）の方々への訪問介護サービスをお任せします。
1日あたり、平均10名前後の対応を行います。
生活援助：お部屋の清掃や洗濯、生活用品などのお買い物代行。
身体介助：必要に応じた入浴・トイレ・お着替えのお手伝い、朝・昼・夕のお食事の提供。
体調・生活管理：お薬の管理や金銭管理のサポート。
コミュニケーション：利用者様との日常的な会話を通じた、温かい見守り。
◆勤務地（名古屋市内の4施設／直行直帰OK）
瑞穂（定員19名）：瑞穂区宝田町6-3
今池（定員13名）：千種区今池3-12-28
天白（定員19名）：天白区植田南3-510
藤が丘（定員7名）：名東区望が丘268-2
◆先輩スタッフの声（40代・女性／パートから正社員へ）
前職では夜勤や残業が重なり、体力面での不安を感じていました。面接で「まずは週4日のパートから始めたい」と正直な気持ちを伝えたところ、快く受け入れてくれました。
実際に働いてみると、個人宅への移動がないので本当に楽ですし、希望休も取りやすいです。「ここなら無理なく長く働ける」と自信が持てたため、現在はパートから正社員へ登用してもらい、元気に活躍しています！
◆このような方を歓迎します！
・介護の資格（初任者研修・実務者研修・介護福祉士など）を活かして働きたい方
・夜勤なし・残業なしの環境で、規則正しい生活を送りたい方
・訪問介護に興味はあるが、雨や雪の中をあちこち移動するスタイルに抵抗がある方
・ライフステージの変化に合わせて、無理のないペースで復職したい方
◆採用担当より
私たちが何よりも大切にしているのは、スタッフが健康で、笑顔で働ける環境です。
現場の負担を減らすために「施設内訪問」というスタイルをとり、夜勤や残業をなくしました。
「これなら自分にも続けられそう」「もう一度資格を活かして働きたい」と思われた方、ぜひ一度お話ししてみませんか？
あなたからのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております！
学歴不問
経験者・有資格者歓迎
【こんな方はピッタリ】
・コツコツと真面目に取り組める方
・人と接することが好きな方
・新しいことにチャレンジしたい方
・ブランクのある方
★下記での勤務経験がある方歓迎！
・介護施設
・特別養護老人ホーム
・有料老人ホーム
・グループホーム
・デイサービス
【必須】
・介護職員初任者研修修了者
（旧ホームヘルパー2級）
・普通自動車免許(AT限可)
【あれば尚可】
・介護職員実務者研修修了者
★30～50代のスタッフが働いています
私たちハッピーシニアは、ヘルパーさんと利用者さんの「しあわせ」は等しく大切と考えています。
介護に携わってきた方はもちろん、これから始める方にも安心してお仕事を進めてもらうために手厚く、丁寧にサポートいたします。
1日4時間～（営業時間／9:00〜18:00）
シフト制／週3日～OK
車通勤OK
市バス「牧の原」停から徒歩6分
基本給：時給 1500円 〜
◆働き始めから高収入を実現◆
処遇改善加算やベースアップ加算など、
国の制度をしっかりスタッフに還元！
経験者も新人スタッフにも高い評価を
して適切な給与水準を設定しています。
キャリアパスを明確にし、能力と貢献に
見合う報酬やサポートを用意することで、
働き始めから高収入を実現しています。
※記載の時給は処遇改善手当を含みます。
【福利厚生】
【福利厚生】
・交通費支給（規定あり）
・直行直帰OK
・車通勤OK
・WワークOK
・資格取得支援あり
・研修あり
訪問介護ですが施設利用者様へのサービスのため移動が少なく、困ったことがあったら
すぐに仲間が駆けつけるので安心です。
◆プライベートも充実◆
夜勤がなく、残業もほとんどないので
スタッフひとりひとりのワークライフ
バランスが取りやすい環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ご応募
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書類選考
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面接（1回）
面接時はお互いのことをざっくばらんにお話ししましょう。
お会いできることを楽しみにしています。
