募集背景・部門情報
横河電機は、計測・制御技術を基盤に、産業インフラや製造現場の高度化・安定稼働を支えてきたグローバル企業です。
本ポジションは、設備の高経年化や熟練者不足といった業界課題に対し、Sushi SensorというIndustrial IoTソリューションと振動解析の専門性を軸に、新しい診断サービスの価値を形にしていく役割を担います。
解析業務に留まらず、結果をどう解釈し、顧客の意思決定につなげるかまで踏み込むことで、現場データと向き合いながら、技術者としての視野と判断力を大きく伸ばせる環境です。また、業務を通じて蓄積した知見は、将来的な標準化やサービス高度化にも反映され、自らの成長が事業の進化に直結する実感を得られます。専門性を磨きながら、次世代の中核人材・技術エキスパートとしてキャリアを築いていきたい方に適したポジションです。
職場は、企画・開発・営業・研究開発・生産など、さまざまなバックグラウンドを持つ30代前半～50代後半のメンバーが在籍し、それぞれの専門性を生かしながら協働しています。また、お客様との接点を大切にし、自らのアイデアや取り組みが市場でどのように評価されているかを、フィードバックとして実感しながら業務を進められる環境です。
業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。
・Sushi Sensor を中心とした振動データの解析・評価業務
・回転機械等の設備に対する状態監視・予知保全観点での技術的判断
・自動生成レポートに付加するエキスパート所見（異常要因、故障モード、注意点等）の作成
・解析結果に基づく、顧客に対する推奨アクション（点検、保全、運用改善等）の検討
・現場経験に基づく振動解析ナレッジの整理・標準化、サービス品質向上への貢献
・開発部門、営業・サービス部門と連携したソリューション改善
・将来的な振動活用ソリューションや新サービス検討への参画
ポジションの魅力とキャリアパス
本ポジションは、現場で培った振動解析・設備診断の経験を、実際のサービスとして形にしていく役割を担います。単なる解析専業ではなく、診断結果を価値に変え、顧客の意思決定につなげることを主軸とした技術職です。
単なるデータの可視化に留まらず、「設備の状態から何が言えるか」「次に取るべき行動は何か」まで踏み込んだ示唆を提供することで、現場データと向き合いながら、技術者としての判断力を鍛えられる環境があります。
将来的には、専門性を軸にサービス高度化や新規ソリューション設計へと関わることができ、技術エキスパートとして長期的に活躍できるキャリアパスが用意されています。
英語利用の具体的場面と使用頻度
本ポジションでは、まずはパッケージドコンサルティングという形で国内向けにサービスインを目指しますが、その後は海外展開を予定しています。
将来的なグローバル展開を見据え、国内外の拠点や現地コンサルタントと連携しながら、サービスの運用および内容のブラッシュアップを行う役割を担っていただきます。
英語の利用場面としては、主に以下を想定しています。
・海外拠点および国内外関係者とのオンライン会議・打ち合わせ
・現地コンサルタントとの技術的なディスカッションや情報共有
・サービス提供に用いるレポートの英語化（内容確認・表現調整を含む）
使用頻度は、国内フェーズでは限定的ですが、海外展開の進展に伴い段階的に増加する見込みです。
英語での高度な交渉力よりも、技術内容を正確に伝え、関係者と協力して業務を進められる実務レベルの英語力を想定しています。
想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：10回／年 海外：1回／年
在宅頻度
状況に応じて利用可
学歴/専攻
■絶対要件 高専・短大卒以上 理工系学部
■歓迎要件 大卒以上 理工系学部（機械系）
要求経験と必要年数
■絶対要件
・プラントなど回転機器が多く存在する設備において、振動計測を実施した実務経験を有すること（目安：3年以上）
・振動データをもとに、設備状態の評価・診断を行い、設備保全計画の立案に関与した経験
・振動解析結果を踏まえ、点検・修繕・運用改善等の具体的な改善作業を実施、または現場で主導・支援した経験
・現場条件や運転状況を考慮しながら、実践的かつ現実的な技術判断を行った経験
・顧客価値を意識し、「次のアクション」まで落とし込んで考えられる思考力
■歓迎要件
・プラントなど回転機器が多く存在する設備において、振動計測を実施した実務経験を有すること（目安：5年以上）
資格/専門知識
■絶対要件
以下の歓迎要件で求められる専門知識を有していること
■歓迎要件
設備維持管理士
振動診断士カテゴリⅡ以上（カテゴリⅢであればなおよし）
機械保全技能士
リーダー/管理職経験と必要年数
不問
英語
■絶対要件 日常レベル/TOEIC 600相当
■歓迎要件 ビジネスレベル/TOEIC 700相当
日本語
ネイティブレベル
想定年収
年額 630万円～770万円 月額35万円～47万円
お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります
雇用形態
一般正社員（試用期間あり）
採用にかかわる費用について
採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。
・原則、オンラインでの実施としております。
ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、
当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
・入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。
・外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。
本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務応相談、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）
