子育てしながら勤めやすい労働環境を心掛けています。
小学校等の子どもの行事や病気等により休まなければならない場合
、サポート職員を多数配置しているため休暇を取得しやすい環境で
す。
また、職場の園にお子さんを預けて働くことも可能です。グループ
園に預けて働く場合、育児手当（月額保育料の半額）を支給し、育
児への経済的負担軽減を図っています。
保育士等宿舎借り上げ支援制度実施
グループ園に子を預けて働く場合、育児手当付与（保育料の半額）
年次有給休暇採用日から年間付与日数の半数付与
人間ドック費用一部補助制度あり
採用時研修実施
キャリアアップ研修実施
子の看護等休暇・介護休暇制度はいずれも年次有給休暇とは別に有
給付与・時間取得可（対象家族１人につき年５日・１０日上限）
保育教諭（保育士、幼稚園教諭）のほか、調理員、栄
養士、看護師、養護教諭、送迎バス運転手、用務員、
事務員、保育補助など、多数の職種で活躍できます。
