仕事内容:
■ 仕事の概要
自社サイトと自社メディアへの「広告を使わない流入」をつくる仕事です。
リファスタは金・プラチナ・ダイヤモンド・ブランド品の買取と販売を行う会社です。
お客様が「金 買取 相場」「ダイヤ 売りたい」と検索したときに、どうすれば当社が見つかるか。
それを設計して、実際に手を動かして、数字で確かめる。それがこのポジションの仕事です。検索最適化の技術そのものが目的ではありません。買取というサービスにお客様が辿り着く道をつくる仕事です。
■ なぜ今このポジションを募集するのか
検索の入口が変わりました。
これまでは Google に「キーワード」と「被リンク」を当てれば順位が取れました。
いまは ChatGPT、Perplexity、Gemini、Copilot に直接質問して、
そこで返ってきた答えだけを見て意思決定する人が増えています。
AIが答えを組み立てるとき、どのサイトを参照し、どこを引用するのか。
そのロジックに合わせてコンテンツを設計し直す必要があります。
これを当社では GEO（Generative Engine Optimization）と呼び、
旧来のSEOからの移行を最優先課題として進めています。
断片的な記事を量産する時代は終わったと考えています。
買取価格の推移をまとめたデータ、他社との比較、
「なぜこの価格になるのか」に論理で答えるQ&A。
AIが実体として認識し、引用しやすい構造を持ったコンテンツをつくる。
その設計ができる方を探しています。
■ 具体的な業務
【オーガニック集客の設計と実装】
自社サイトと自社メディアの構造設計、内部リンク設計。
構造化データ（Schema.org）の実装、ナレッジグラフへの登録。
検索意図の分解と、それに対応するコンテンツの企画。
AI検索での参照・引用状況の調査と、改善施策の立案。
【コンテンツ制作のパイプライン化】
AIを使ったコンテンツ生成の仕組みづくり。
要件を構造化データで定義し、複数のAIに役割分担させる設計。
人が書くべき箇所とAIに任せる箇所の切り分け。
【計測と改善】
GA4・Search Console での流入分析。
流入からお問い合わせ、買取成約までの導線設計とCVR改善。
LTV・機会損失の試算にもとづく優先順位づけ。
【自動化】
n8n・Dify・WordPress API・Webhook を組み合わせた業務自動化。
フォーム送信データの抽出からAI処理までのパイプライン構築。
スプレッドシートとAI APIを連携させた運用ツールの内製。
【慣れてきたら】
YouTubeチャンネルの戦略設計。
宅配買取のLP、LINE、メール施策。
外部パートナーへの要件定義と納期管理。
■ 入社後の流れ
1ヶ月目
現行のサイト構造、流入データ、既存コンテンツの棚卸しから始めます。
社内のAIツール環境に慣れていただきます。
2〜3ヶ月目
担当領域を持って、施策の立案から実装、計測までを回していただきます。
判断は上長がその場で確認します。
4ヶ月目以降
オーガニック領域の設計をご自身で主導していただきます。
【1日の流れ】
09:00 出社 前日の流入とCVの確認
09:30 施策の実装（コンテンツ設計、構造化データ、自動化）
13:00 休憩60分
14:00 分析と企画、社内ヒアリング
16:00 コンテンツのレビュー、パイプラインの改善
17:00 翌日の準備、日報
18:00 退社
■ この仕事のやりがい
広告を止めた瞬間に流入がゼロになる商売と、
検索から人が来る商売とでは、事業の強さが根本的に違います。
自分が設計した構造がAI検索に引用され、そこから実際にお客様が来る。
その因果を数字で追えるところがこの仕事の面白さです。
■ この先の展開
リファスタは2026年に大阪へ進出しました。
心斎橋に店を構え、11月には京都に開きます。
その先は神戸、福岡、沖縄を計画しています。
店舗が増えれば、地域ごとの検索需要に応える必要が出てきます。
将来的には多言語でのコンテンツ展開も視野に入れています。
■ 会社について
リファスタは、金・プラチナ・ダイヤモンド・ブランド品の
買取と販売を行う独立系のリユース企業です。
2010年設立、東京・池袋に本社を置いています。
社内では「個人を責めるな、仕組みを責めよ」を共通言語にしています。
ミスは個人の責任ではなく、マニュアルや通知の設計の問題として扱います。
AIツールは会社が用意します。使い方は各自に任せています。
お逢いできることを楽しみにしております。
代表：K.Sugi
アピールポイント:
・SEOの次に何が来るのかを、自分の手で確かめたい方
・広告に頼らない集客の仕組みを、ゼロから設計したい方
・AIを「自分の代わり」ではなく「自分の延長」として使いたい方
・数字で因果を追える環境で働きたい方
・自社メディアと自社チャネルを持つ事業会社で腰を据えたい方
・企画から実装、計測まで一人で通したい方
求める人材:
■ 必須（これがない方は採用しません）
1. オーガニック集客の実務経験
検索エンジン最適化でもコンテンツマーケティングでも構いません。技術そのものが目的ではなく、買取というサービスにお客様を集めるために取り組みたい方を求めます。
ご自身が手を動かして、流入または順位を動かした経験があること
2. ミスを隠さず、すぐに報告できること
報告は「ミスと、次にどうするか」をセットでお願いします
3. 仮説を立てて確認する習慣
「どうすればいいですか」ではなく
「こうだと思いますが、この判断でよいでしょうか」
4. AIツールの使用に抵抗がないこと
Claude等のAIを日常の道具として使えること
※使ったことがなくても構いません。拒否しないことが条件です
■ 歓迎する経験（必須ではありません）
・GEO、AI検索最適化の実装経験
・構造化データ（Schema.org）の実装経験
・GA4、Search Console を用いた分析経験
・WordPress の運用、テーマやプラグインのカスタマイズ
・n8n、Dify、Zapier などの自動化ツールの利用経験
・HTML／CSS／JavaScript の基礎、正規表現によるデータ抽出
・スプレッドシート関数、GAS、AI APIの連携
・LP制作、CVR改善
・YouTube チャンネルの運用
・BtoC向けメディアの立ち上げ経験
■ こんな方は合わないかもしれません
・「アットホームな職場で和気あいあいと働きたい」タイプ
・指示を待つタイプ（自走できない）
・ミスを隠すタイプ／言い訳から入るタイプ
・施策の効果を数字で語れない方／扱う商材（宝飾・貴金属・時計・ブランド品）に関心を持てない方
・法令・コンプライアンスを軽視するタイプ
・土日どちらも休みたい方
■ 応募前に、正直にお伝えします
・週休2日は日曜・水曜です。土曜日は営業日のため出勤いただきます
・年間休日は約112日です
・勤務は池袋本社への出社が前提です。リモートワークの制度は設けていません
・当社は事業会社です。代理店やコンサルのように複数クライアントを扱う仕事ではありません
・成果は流入数だけでなく、買取のお問い合わせと成約まで見ます
・入社1ヶ月目は現状把握に充てていただきます。施策の実装はその後です
・退職金制度はありません
■ 選考について
ご応募後、こちらから確認事項をお送りします。
書類選考の段階で、下記のいずれかを300字程度でお答えいただきます。
A. ご自身が手がけたコンテンツで、AI検索（ChatGPT、Perplexity等）に
引用された、または引用されなかった事例と、その理由の分析
B. これまでの施策のうち、最も成果に貢献したものと、その定量効果
C. AIを使ったコンテンツ生成の仕組みについて、設計案の提案
見ているのは、具体的な事実と数値が書かれているか、
「なぜ機能した、しなかったか」を客観的に分析できているか、の2点です。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】9:00〜18:00（実働8h、休憩60分）
【週休】日曜・水曜（完全週休2日制）
【休業】年末年始12/28〜1/4、GW2日
【年間休日】約112日
※みなし残業なし 残業代は全額支給
【今後の予定について】
2027年6月（来期）より、2店舗体制の定着に伴い年中無休の営業体制への移行を予定しています。
移行後は週休2日のシフト制となります（休日日数は維持）。
休暇・休日:
【勤務時間】9:00〜18:00（実働8h、休憩60分）
【週休】日曜・水曜（完全週休2日制）
【休業】年末年始12/28〜1/4、GW2日
【年間休日】約112日
※みなし残業なし 残業代は全額支給／月平均残業ほぼゼロ
【今後の予定について】
2027年6月（来期）より、2店舗体制の定着に伴い年中無休の営業体制への移行を予定しています。
移行後は週休2日のシフト制となります（休日日数は維持）。
勤務地:
池袋本社
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング4F
JR山手線 池袋駅 東口 徒歩7分
東京メトロ有楽町線 東池袋駅 徒歩3分
※転勤なし
アクセス:
JR山手線 池袋駅 東口 徒歩7分
東京メトロ有楽町線 東池袋駅 徒歩3分
給与:
入社3ヶ月後の評価では、G2の中での昇給ピッチ進行が基準となります。■ 月給 292,000円 〜 708,000円
【給与の構造】
リファスタの月給は「基本給（グレード制）」と「インセンティブ」の2階建てです。
〈基本給：MKTG Teamグレードテーブル〉
G0 月250,000円／年収3,000,000円 フレッシュ
G1 月268,000円／年収3,216,000円 ビギナー
G2 月292,000円／年収3,504,000円 1人称で仕事ができる
G3 月365,000円／年収4,380,000円 プロフェッショナル（役職手当54,000円含む）
G4 月469,000円／年収5,628,000円 スペシャリスト（役職手当66,000円含む）
G5 月573,000円／年収6,876,000円 スペシャルMGR（役職手当72,000円含む）
G6 月708,000円／年収8,496,000円 ボードメンバー
※各グレード内にST1〜ST15の昇給ピッチあり
※四半期評価・半期査定により昇格・昇給
※グレードテーブルは全社に公開しています
■ 入社時のグレード
本ポジションはオーガニック集客の実務経験者を対象としているため、
G2（月292,000円）以上でのご入社を想定しています。
ご経験・スキルを踏まえて決定します。入社から三ヶ月後の評価では、同じグレード内での昇給ピッチ進行が基準となります。
〈インセンティブ〉
成果に応じた分配があります。算定方法は面接時にご説明いたします。
月給708,000円は、基本給とインセンティブの合算で到達する水準です。
■ 賞与（清算報酬）
年2回（6月・12月／業績連動）
※原則就業1年目より該当
■ 昇給
四半期評価・半期査定
■ 手当・福利厚生
・住宅手当 最大15,000円／月
・徒歩手当 30,000円／月
・引越奨励金 最大20万円 または 入社支度金 最大30万円
※いずれか一方の支給となります
・通勤手当 規定支給（6ヶ月定期）
・固定残業代：なし（残業代全額支給）
・休日手当
・結婚お祝い金
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・有給休暇（入社半年後 年10日〜）
・特別休暇（結婚・出産・忌引き）
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
・書籍購入費・セミナー受講費用負担
・オンライン大学入学支援
・健康診断 年1回（通常健康診断、胃カメラ・大腸カメラ、その他カスタマイズ可）
・AIツール利用環境（Claude、Perplexity Pro、Gemini、NotebookLM 等／会社負担）
・副業可（業務に支障のない範囲。同業のマーケティング支援業務は要相談）
・制服支給または貸与
・レクリエーションあり
※各種手当は実績・状況に応じて支給し、全員に一律支給するものではありません
※退職金制度はありません
※株式報酬は将来のIPOを視野に検討中です
待遇・福利厚生:
・雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月・試用期間中の労働条件は同条件）
・給与：月給29.2万円〜70.8万円（基本給＋インセンティブの合算）
・賞与：年2回（6月・12月、業績連動）
・手当：住宅手当 最大1.5万円／徒歩手当 3万円／引越奨励金 最大20万円 または 入社支度金 最大30万円（いずれか一方）／通勤手当 規定支給（6ヶ月定期）
・勤務時間：9:00〜18:00（実働8h、休憩60分）
・休日：週休2日（日曜・水曜）／年間休日 約112日
・休業：年末年始（12/28〜1/4）・GW2日
・社会保険完備、有給休暇
・受動喫煙防止措置：勤務時間中完全禁煙 ※休憩時間も禁煙です
その他:
■ 採用人数
1名
■ 入社時期
ご相談に応じます
※在職中の方も歓迎します。現職の引き継ぎを終えてからで構いません
■ 選考フロー
1. Web応募
2. 確認事項へのご返信（書類選考）
3. オンライン面談 30分（Google Meet）
4. 来社面接（池袋本社の見学つき）
5. 合否連絡・入社手続き
※選考期間の目安：1〜2週間
■ 応募後の流れ
ご応募いただいた方には、確認事項をお送りします。
雇用形態: 正社員
給与: 292,000円 - 708,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
職歴:
