＊作業所（現場）勤務の場合、通勤手当は全額実費支給
＊昇給は業績と本人実績による
＊本人の能力等により試用期間を延長する場合があります
＊建築施工管理技士の資格保有者の方優遇します。
＊時間外労働は月２５～３５時間、休日出勤は土曜日の出勤が月２
～３回。
一部の所長クラスの時間外はいまだに多いですが、上限規制を遵守
すべく
残業時間の短縮に取り組んでいます。
現場の配置人員の増員、休日出勤をしたら平日に振替休日を取得す
るなど
本社がバックアップして様々な施策に取り組んでいます。
＊ワークライフバランスを見直したい技術者の方にはオススメです
！
