仕事内容:
社会保険労務士（社労士）として、企業の人事・労務課題をトータルで支援していただきます。
社会保険・労働保険手続きだけではなく、労務相談、就業規則の作成・改定、助成金申請など、幅広い業務に携わることができます。
顧問先企業と伴走しながら、人事・労務の専門家として企業の成長を支える仕事です。
【主な仕事内容】
- 労働保険・社会保険の各種手続き
- 顧問先への労務相談
- 就業規則・各種規程の作成・改定
- 助成金申請支援
- 給与計算・勤怠管理
- 労働基準監督署・年金事務所等への対応
- 人事制度・労務管理に関するコンサルティング
経験やご希望に応じて、マネジメントや新サービスの企画・運営にも携わることができます。
アピールポイント:
■ 社労士として幅広い経験を積める
手続き業務だけではなく、助成金、労務相談、就業規則、人事制度など、社労士として専門性を高められる環境です。
■ 助成金業務に強い社労士法人
キャリアアップ助成金や人材開発支援助成金など、幅広い助成金業務に携わることができます。
■ 幅広い実務経験を積める
手続きだけではなく、就業規則、労務相談、人事制度など、社労士として総合的な経験を積める環境です。
■ フレックス・ハイブリッド勤務
週2日程度の出社を基本とし、それ以外は在宅勤務も可能です。
ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
■ キャリアアップできる環境
一般社員として実務経験を積みながら、将来的にはリーダー・管理職として活躍することも可能です。
求める人材:
【必須】
- 社会保険労務士（社労士）資格をお持ちの方
- 社労士事務所または企業人事での実務経験3年以上
- 基本的なPC操作（Word・Excel・クラウドシステム）
【歓迎】
- 助成金申請の実務経験
- 就業規則の作成・改定経験
- 給与計算の実務経験
- 行政書士資格をお持ちの方
- 顧問対応の経験
【こんな方を歓迎します】
- 顧客とのコミュニケーションを大切にできる方
- 幅広い業務に挑戦したい方
- チームで協力しながら働ける方
- 成長意欲のある方
勤務時間・曜日:
【フレックスタイム制】
清算期間：1か月
標準労働時間：1日8時間
【コアタイム】
10:00～15:00
【フレキシブルタイム】
7:00～22:00
勤務日：月曜日～金曜日
休暇・休日:
- 完全週休2日制（土日祝）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（法定どおり）
勤務地:
週2日程度の出社を基本としたハイブリッド勤務です。
アクセス:
JR・東京メトロ・都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩約5分
給与:
月給270,000円～500,000円
【一般社員】
月給270,000円～
【管理者候補】
月給310,000円～
※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。
※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します。
※今後の事業拡大に伴い、インセンティブ制度を導入予定です。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給（規定あり）
- フレックスタイム制
- 在宅勤務制度
- 資格取得支援制度
- 時短勤務制度（規定あり）
- 服装自由
その他:
【選考フロー】
1.ご応募
2.書類選考
3.面接（オンライン1～2回）
4.入社テスト
5.内定
ご応募後、2営業日以内を目安にご連絡いたします。
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間
