仕事内容:
✨正社員×月給27万円〜34万円×年間休日125日以上×在宅ワークOK✨
埼玉県さいたま市大宮区で、あなたのケアマネジャー資格を新しいステージで活かしませんか。私たちは利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して生活できる環境づくりを大切にしている居宅介護支援事業所です。小規模でアットホームな環境だからこそ、スタッフ同士の連携も取りやすく、自由度の高い働き方を実現できます。
【お任せするお仕事】
・介護サービスの窓口として、事業所や関係機関との連携調整を行っていただきます。ご利用者様とそのご家族が安心して過ごせるよう、一人ひとりのニーズに合わせたケアプラン作成が主な業務です。
・電話連絡や書類作成などのデスクワークが中心となり、直接的な介護業務は行いません。集中して計画的に業務を進められる環境が整っています。
・在宅ワークも可能で、ご自身のペースで効率よく業務を進めることができます。
⭐この仕事の魅力⭐
働き方の自由度：在宅ワークや時差出勤で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能
成長できる環境：未経験者へのサポート体制が充実しており、ブランクがある方も安心してスタート
収入面での安心：昇給・賞与・インセンティブで年収500万円以上も目指せます
✅こんな方にぴったり✅
経験への不安：ケアマネジャー資格をお持ちであれば、経験は問いません。丁寧な研修とサポートでしっかりフォローします
ワークライフバランス重視：土日祝休み・残業ほぼなしで、プライベートも大切にできます
安定した働き方希望：正社員として長く安心して働きたい方に最適な環境です
あなたの専門性を活かして、利用者様の笑顔に貢献しませんか。新しい職場で、充実したケアマネジャー人生をスタートしましょう。
アピールポイント:
■アピールポイント
✨【ワークライフバランス重視の働き方】✨
年間休日125日以上で土日祝休み！さらに在宅ワークも可能で、通勤時間を削減し自分らしい働き方を実現できます。平日に休暇を取り土曜日に出勤するなど、柔軟な勤務調整もできるため、プライベートとの両立を大切にしたい方に最適な環境です。
⭐【安心して始められるサポート体制】⭐
未経験者やブランクのある方も大歓迎！小規模でアットホームな事業所だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な研修とサポートを提供しています。経験豊富なスタッフがしっかりとフォローするため、不安を感じることなく新しいキャリアをスタートできます。
✅【やりがいと収入の両立を実現】✅
月給270,000円〜340,000円のしっかりとした基本給に加え、昇給・賞与・インセンティブ制度で年収500万円以上も目指せます。担当件数32件以上でインセンティブが発生し、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。主任ケアマネ資格をお持ちの方には月30,000円の手当も支給されます。
〇【自由度の高い快適な職場環境】〇
服装自由でネイルもOK！マイカー通勤可能で駐車場も完備されており、通勤ストレスもありません。残業はほぼなく、時差出勤や勤務開始時期の調整も可能です。WEB面接にも対応しており、現代的で働きやすい環境が整った新しい居宅介護支援事業所です。
求める人材:
・介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
・経験不問
・学歴不問
・64歳以下（定年を条件とするため）
・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・ブランクOK
・主婦・主夫歓迎
・服装自由
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩60分）
時間外ほぼなし
※土曜勤務希望の場合も平日と同様の勤務時間（休憩時間）
・残業なし
・時差出勤
・勤務開始時期調整
休暇・休日:
・土、日、祝日
・平日に休暇を取り、土曜日に出勤する等の柔軟な勤務が可能
・年間休日数125日以上
・夏季休暇3日
・年末年始休暇4日
・有給休暇（6ヶ月経過後10日）
・土日祝休み
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-430-5 サンハイツ大成301
アクセス:
JR大宮駅から徒歩で11分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
■給与内訳 月給270,000円～340,000円
■想定年収
362万円～528万円
■給与備考
保有資格（主任ケアマネ資格手当３００００円等）、役職、在籍年数に応じて給与を決定します
収入例
◎入社1年目主任ケアマネ 月間担当利用者様数36名（要介護）
月収335,000円
◎入社3年目ケアマネ 月間担当利用者様数36件（要介護）
月収308,000円
昇給年１回、賞与年２回
通勤手当あり
・基本給：190,000円
・職務手当：80,000円～130,000円
・主任介護支援専門員手当：30000円
・担当件数32件以上はインセンティブあり
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・昇給：あり
・賞与：あり（年2回・2ヶ月分）
■固定残業代：なし
■試用期間：あり
期間：6ヶ月
条件変更：あり
変更内容：期間中月給250,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金
・定年制あり（一律65歳）
・在宅ワークあり
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###takumi001###
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 340,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
