"仕事があるから、行事に行けないのは仕方ない"
――そんな環境を、私たちは変えていきます。
「パパ、今度の運動会来られないの？」
子どもにこう言われるのが毎回辛くて…
参加したい気持ちはあるけど、
仕事があるし、仕方ないよなって思ってたんです。
だから、代表の松原さんが
「今日は参観日だから！」と
率先して仕事を調整する姿を見て
仕事だからって諦めなくていいんだって気付いたんです。
そこからは学校行事に全力参加！
運動会や授業参観など、子どもの晴れ舞台は
有給を使って毎回参加できています。
「パパ、次も来てくれる？」に、
胸を張って「行けるよ！」
と答えられるようになって最高です！
"家庭の時間"と"安定した収入"の両立。
うちなら諦めなくてOKなんです！
［40代/メンテナンススタッフ］
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□月給33万円～！
□景気に左右されない安定企業！
□年間休日120日でしっかり休める
□家庭の時間優先でOK♪
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◤ 具体的な業務内容 ◢
携帯電話などが繋がるための「通信設備」の設置・メンテナンス
3～4名のチーム制で行います。
◇ケーブルが絡まないように持ち上げる補助作業
◇備品の運搬
◇先輩への道具の手渡し
◇現場の清掃、片付け
まずは上記のような簡単なサポート業務からお願いしていきます。
※経験や習熟度を見て、お任せする業務内容が変わります。
異業種から未経験でスタートもOK！
しっかりとサポートしていきます。
社会インフラを支える誇り――。
生活に不可欠な「通信」を守る仕事のため、
景気に左右されず安定。
誇れる技術と生活基盤の両方が手に入ります！
◤ 代表 松原さんの声 ◢
"仕事があるから、行事に行けないのは仕方ない"って、
家庭の時間を削ってほしくないって考えてます。
実際に私自身も現在小学生を育てるパパ。
子どもの行事に参加できないって結構寂しいですよね。
だからこそ、「今日は参観日だから！」と
自分から率先して仕事を調整するようにしています。
そうすることで社員も気兼ねなく休める。
そんな温かい風土が自慢です。
◤ スタッフインタビュー ◢
(30代スタッフ)
緊急事態も「チーム」で対応
「妻が体調不良の際、
『こっちは大丈夫だから行ってあげて！』と仲間が即答してくれ、
仕事を調整して早く切り上げさせてもらい、
無事に子どもを迎えに行けました。
作業の遅れは別日にカバー。
"お互い様"の精神に助けられています。」
(50代スタッフ)
たまの出張は、『リフレッシュ休暇』
「出張は年1～2回程度。
一人でのんびり過ごす時間が良い気分転換になります。
お土産を買って帰ると家族も大喜びで、
今では家族公認のイベントです（笑）」
社会人経験が10年以上ある方
業界経験がある方
＊通信工事などの現場経験がある方大歓迎◎
＊資格も不要！
＊30代～60代の幅広い年齢層の方が活躍中です。
【こんな方におすすめ】
□通信工事などの現場作業で培った知識を活かしたい
□家庭の時間も大切にできる働き方がしたい
□景気の良し悪しに関係なく、稼げる仕事に就きたい
□手に職をつけて将来しっかり稼ぎたい
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:30～17:00（実働7.5h）
＊移動に2h以上かかる現場は基本的に泊りがけの出張で行くので、
遠方への移動についても余裕をもてます。
＊出張の場合は、出張手当もしっかりつき、
宿泊先でもリフレッシュができるので、喜んでいるスタッフも多いです。
頻度も年1～2回と少ないので、良い気分転換になります。
土日休み
※月1回土曜出勤の場合あり
＊年間休日120日
＜特別休暇制度あり！お休みもしっかり取れます＞
有給休暇とは別に夏季3日、
冬季5日の特別休暇が取得できます。
特別休暇は有給扱いのお休みなので、
年末年始やお盆などに合わせて
連休も取得しやすいですよ！
「有松駅」より車で5分 ＊車通勤OK
基本給：月給 33万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
日給月給制
日払い・週払いOK（金曜日締め、翌木曜日支払い）
【福利厚生】
社会保険完備
交通費全額支給
賞与年2回
昇給
制服あり
出張手当
家族手当
住宅手当
役職手当
食事手当（1日500円）
ウォーターサーバーあり
資格取得支援制度あり：電気工事士・陸上無線技士など、
国家資格の取得支援（費用会社負担／規定あり）
日払い・週払いOK（規定あり）
おしゃべりな方が多く、移動時間もにぎやかな雰囲気です。
社長は40代で堅苦しい上下関係もなし！
作業も基本的に自社スタッフのみで行い、
知っている人ばかりなので気楽な雰囲気です。
仕事に必要な作業服や安全靴などは全て会社から支給するので安心してくださいね！
電話でのお問い合わせも歓迎です。
＜電話番号＞052-629-4081
