事業所名
カブシキガイシャ ジェイズファクトリー
株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ
所在地
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町１－３８－１ ＫＤＸ大宮ビル５階
最寄り駅１
ＪＲ大宮駅
事業内容
●各種部品製造（輸送機器部品（内装部品、外装部品、金属加工部
品、射出成型部品、他）●技術サービス（設計開発、解析、設備保
全）＜派１１－０３００６４＞
会社の特長
宇都宮、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と、全国３０支店
の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協
力としてメーカー製品開発設計を行っています
ホームページ
http://www.jws.co.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
入社後、研修を経て、希望や適性を考慮し配属先を決定いたします。
【技術部門】製品の企画開発から設計、設備・製造工程の設計から
メンテナンスや技術支援業務など。【製造部門】生産工程の管理
や各事業所のマネジメント等。調達や進捗管理、品質、在庫管理な
どを統括する業務です。【営業部門】派遣コーディネーターとして
、また顧客へのコンサルティング、プロジェクトメンバーの業務管
理等。【管理部門】財務経理、人事（採用・教育）、法務・総務、
情報マーケティングなどバックオフィスでの業務が中心となります。
※変更範囲：会社が定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町１－３８－１ ＫＤＸ大宮ビル５階
最寄り駅
ＪＲ大宮駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職能手当 16,000円
慰労手当手当 20,000円
職能手当 11,500円
慰労手当手当 20,000円
職能手当 7,500円
慰労手当手当 20,000円
職能手当 11,500円
慰労手当手当 20,000円
職能手当 7,500円
慰労手当手当 20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、固定残業時間４０時間を超える時
間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な製品の仕様変更や増産における対応及び製品・設備トラブ
ルクレーム等
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク
※年３回の長期休暇は有給奨励日等組み合わせ８～１０
日
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月20日 13時00分〜
説明会開催場所
さいたま市本社
ＷＥＢ参加は相談ください
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，英語）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町１－３８－１ ＫＤＸ大宮ビル５階
最寄り駅
ＪＲ大宮駅
課係名、役職名
人事部
ＦＡＸ
048-648-9722
Ｅメール
Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙは国内海外の生産拠点における自動車・家電
・工業製品の部品製図尾とメーカーへの技術協力を行う会社です。
新入社員の皆さんには、ご本人の希望を考慮しながら各種の経験（
製造・生産工程管理・技術職）をする機会を設け、将来の目標設定
を行える育成を心がけています。
事業拠点：本社（埼玉県さいたま市）、宮城県、福島県、栃木県、
茨城県、群馬県、千葉県、神奈川県、神奈川県、静岡県、愛知県、
滋賀県、京都府、大阪府、広島県、福岡県、大分県、熊本県
※詳しくはホームページをご覧ください。
就職を機会に県外での生活を始める方のサポート体制も充実してい
ます。家電・備品付きの独身寮はもちろん、人事部や配属先の上長
と定期的なコミュニケーションの場を設け、プライベートも含めた
悩みや相談を聞く機会の設定。また、参加自由の社内教育の場では
、設計や製造工程管理ＰＣ等の操作、資格取得の支援も行っていま
す。他、福利厚生として年１回の社員旅行（近年はコロナの為中止
）、新年会、忘年会、開催あり。職場見学、会社説明を随時開催し
ておりますのでお気軽にお問合せ、ご参加下さい。
■住宅手当：３０，０００円（月額上限）を規定により支給
■確定拠出年金、財形貯蓄等制度
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.6年
従業員の平均年齢（参考値）
33.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォローアップ研修、技術研（ＣＡＤ、ＩＴ、品質）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援（一部補助あり）、設計開発ツール
加工機械・輸送装置の解放
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
コーチング（年３回）
１ｏｎ１（先輩・上司からのカウンセリング）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
