＼＼ この求人のポイント ／／
✨ステップアップを目指せる環境！
✨年間休日125日以上！原則土日祝休み！
✨東証スタンダード上場の安定基盤◎
✨誕生月にギフトカードの特典あり♪
✨拡大中のネット印刷市場で挑戦！
────────────────────
✅ 今回募集する仕事は…
￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
／／
重要ミッションを任せるための増員✨
＼＼
ネット印刷通信販売を担う会社にて
社内システムエンジニアを募集します。
────────────────────
✅ 具体的なお仕事内容は…
￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■上流工程（企画/設計）
└社内システム（販売管理、生産管理）を
担当する部門と協力しながら
進めていただきます
■工場内の現場で課題を特定し把握
■自動化実現に向け最適な設備投資を提案
■工場内のIT関連資産の棚卸業務
■生産管理システムのプログラム開発
└開発未経験の方にはフォローあり
【 開発環境について 】
●データベース：DBMSはMySQL
●開発言語：PHP
●サーバ/ネットワーク：オンプレミス、クラウド
―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…
ネット印刷通販を支える製造現場の
DX化を推進していただきます。
目的は、システム活用による生産性の
向上と安定供給体制の確立です。
＜ 具体的なミッション ＞
●業務の自動化、非属人化、省人化の実現
●現場目線に立った製造管理システムのUX改善・高効率化
現場のオペレーションを理解し、
誰にとっても「分かりやすく、使いやすい」
システムへと最適化していく面白さがあります。
また、将来的には自社ECサイトの
開発プロジェクトにも参画可能。
社内SEとしてスキルの幅を
広げ続けられる環境です。
────────────────────
✅ 充実した福利厚生で働きやすさ抜群
￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
日々の頑張りは昇給・昇格制度によって
正当に評価されるほか、
現場の声を大切にする
「改善提案奨励金制度」や
将来の資産形成を支援する
「従業員向け株式報酬（RS信託）制度」
など、モチベーションを高く保ちながら
長く活躍できる仕組みが息づいています。
────────────────────
✅ 当社について
￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は「プリントネット」「プリントプロ」
「プリントネットウェア」という
3つのECサイトを展開しています。
紙媒体のデジタルシフトが進み、
商業印刷市場全体が縮小するなか、
私たちが身を置く
インターネット印刷通販市場は、
今なお右肩上がりの成長を続けています。
逆風をチャンスに変え、拡大を続ける当社。
より多くのお客様のご期待に応え、
さらなるシェア拡大を共に目指してくれる
新しい仲間を募集します。
＜ 必須条件 ＞
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
◇工場の生産・製造部門での就業経験
◇IT営業での経験
◇ITの開発経験
＜ こんな方歓迎 ＞
◆ステップアップしていきたい方
◆開発言語を学ぶ意欲がある方
※将来的にはIT開発プロジェクトへの
参画も視野に入れています。
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
● 08:30 ～ 17:45（休憩60分）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※1ヶ月単位の変形労働時間制：月間平均総労働時間165時間
□月10日休み（シフト制）
└会社カレンダーに基づく
□年間休日：125日
□年末年始休暇：5日（12/30～1/3）
□有給休暇
□看護・介護休暇・養育両立支援休暇
└規程要件を満たした場合に適用
✅ほとんどの社員が土日祝休みを取得。
土日祝出勤はあっても月1〜2回程。
上野原駅から車で20分
基本給：年俸 500万円 〜 700万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年俸500万円〜700万円
【1ヶ月当たりの固定残業代】
※月45時間相当分を支給
※45時間相当分額：9万855円～12万7125円
※45時間を超える残業代は追加で支給あり
【補足事項】
月額：35万7143円～50万円
年額（基本給）：372万8032円～522万250円
※年収上限に限らず経験等を踏まえて決定します。
※通勤手当は別途支給します。
【福利厚生】
✅通勤手当（月上限30,000円まで）
✅車通勤可
✅従業員専用駐車場あり（無料）
✅上野原駅から無料の送迎バスあり
└ 希望者のみ、人数制限あり
✅在宅勤務
└ お子様の看病といった、当社規定の
事由に該当する際に利用可能
✅時短制度
✅出産・育児支援制度
✅弁当代の一部補助あり
✅定年制
✅継続雇用制度（再雇用）
✅健康診断
✅ストレスチェック
✅改善提案奨励金制度
✅慶弔見舞金支給制度
✅永年勤続表彰制度
✅退職金制度（3年以上）
✅イベント開催費用を全額負担（BBQなど）
✅懇親会費用の一部負担
✅誕生月にギフトカード支給
✅従業員向け株式報酬（RS信託）制度
└ 2025年8月期より導入開始
配属先は30代〜50代を中心に
7名（男性6名・女性1名）が在籍。
受動喫煙対策あり：屋内禁煙
※屋内喫煙可能場所あり
【選考の流れ】
1.応募
▼
2.日程調整など
└担当者よりご連絡いたします。
▼
3.面接（2次面接まで実施予定）
▼
4.結果のご連絡
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✅WEB応募は24時間受付中！
✅面接時、勤務開始日についての
ご相談が可能です。
