IT業界で磨いた経験を、"250名規模"を動かす力に。
私、村上（代表）とワクワクする会社づくりをしませんか?
はじめまして、代表の村上です。
この度ご相談があってこの募集を出させていただきました。
おかげさまで社内は若手が増え活気にあふれていますが
次のフェーズへ会社を引き上げるため
右腕となるコアメンバーを、いま探しています。
目下は私一人でも回せている規模ですが、
掲げる目標は大きく ――
「ゆくゆくはプラウドグループ250名全体を牽引する存在になる」こと。
その未来を一緒に描くために、
IT業界で実績を積んできたあなたの力が、どうしても必要なのです。
もちろん、経験にきちんと応える環境も整えています。
・月給29万〜68万円
・案件の約6割がリモート
・有休取得率80%以上
・平均残業月11時間
無理なく、長く活躍いただける条件をご用意しました。
お任せしたいのは、堅苦しい管理職ではありません。
現場に入りながらメンバーと併走する"プレイングマネージャー"として、
一緒に会社づくりを楽しんでいただける方を歓迎します。
まずは「腕試しのつもりで話を聞いてみるか」
――その温度感で十分です。
あなたが培ってきた経験を、
次のステージで存分に活かしてみませんか？
ワクワクする未来を、ぜひ一緒につくらせてください。
プラウドグループの安定基盤のもと始動したプラウドアドバンス。現在若手が増え活気づいていますが、組織拡大に向けたコアメンバーが不足しています。ゆくゆくは250名規模のグループ全体を牽引する存在へと成長するため、現場感を大切にしながら、代表と共に会社づくりを楽しんでくれる経験者を募集します。
・構築・設計などの上流工程にチャレンジ可能！
・同期入社のメンバー多数！
・将来的に在宅OKのプロジェクトも選択可能
・残業ほとんどなし
インフラエンジニア（設計・構築など上流工程メイン）および後進サポート
【具体的には】
・ネットワーク、サーバの要件定義、設計、構築
・経験に合わせた得意領域でのプロジェクト参画
・若手メンバーの技術サポートやアドバイス
・250名規模のプラウドグループの強固な営業基盤を活かし、
豊富なプロジェクトから案件を選択可能です。
・リモート案件も約6割と働き方の柔軟性が高く、
自分の得意領域でパフォーマンスを発揮できます。
・堅苦しいマネジメントではなく、プレイングマネージャーとして
現場感を持ちながら若手のサポートをお願いします。
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
*官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト
*AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築
≪プロジェクト例≫
①大手Sierクラウドネットワーク基盤の開発
→Cisco機器を中心とした大手Sierの各種システム～クラウド間を接続する共通ネットワーク基盤の開発案件。
→客先常駐(テレワーク併用)
②官公庁・自治体向け無線LAN認証基盤の更改支援
→Cisco機器（Catalyst / WLC / ISE / DNAC）を中心とした802.1X/EAP・NAC・PKIを含む無線LAN認証基盤の詳細設計・構築案件。
→客先常駐(出社)
③モバイル法人統合網（VPNサービス）PEルータ検証
→NOKIA SR・Cisco・JuniperによるSmart VPN商用ネットワークのPEルータconfig作成・ラボ検証・商用手順書作成案件。
→客先常駐(リモート併用)
④製造業向けWAN更改
→約30拠点のWANルータをCiscoからFortigateへのリプレース。DCDC収容からクラウド収容へ移行する設計・構築案件。
→客先常駐(テレワーク併用)
⑤アプリ開発向けインフラ環境提供のハブ役PM／PMO
→アプリベンダーとインフラ構築ベンダーの中間に立ち、サーバー・NW等のインフラ環境準備から引き渡しまでをコントロールする調整・管理案件。（Windows Server／Linux／AWS環境）
⑥某銀行向けBCP環境構築（別DCへのオンプレ環境複製）
→本番オンプレ環境をベースに別データセンターへBCP環境を構築する案件。（サーバ構築要員：Linux／Windows／JP1、NW構築要員：NAT・サーバ間通信設計）
→客先常駐(リモート併用)
大きな裁量で組織づくりに関われるポジション
現在の当社は若手が増え活気がある一方、事業部を牽引するリーダー層が不足しています。だからこそ、あなたにはコアメンバーとして存分にご活躍いただきたいと考えています。ゆくゆくは課長などの役職に就き、予算を持ってグループ横断でのイベントを企画するなど、裁量大きく会社づくりに関わることが可能です。エンジニアをサポートする専任営業もいるため、余計な業務に追われることなく、自身の案件とマネジメントにしっかり注力できる環境です。
有給取得80%以上・リモート約6割！経験を正当に評価する環境
経験豊富なベテラン層が安定して長く働けるよう、環境整備には妥協しません。
平均残業時間は月11時間、有給取得率は80%以上。約6割がリモートやハイブリッド案件のため、体力的な無理なく働けます。
また、これまでのご経験やスキルが決して無駄にならないよう、給与や待遇で還元いたします。スペシャリスト（目安：経験5年以上）に相当するスキルをお持ちの方には月給42.8万〜68.3万円をご用意しています。あなたの実績を正当に評価する環境で、安心のキャリアを築いてください。
・学歴不問
・インフラエンジニアのご経験がある方
・ブランクをお持ちの方もぜひご応募ください
【こんな方にピッタリです】
・現場の第一線で活躍しながら、代表と一緒に「会社づくり」も楽しんでみたい方
・堅苦しい管理職ではなく、プレイングマネージャーとして若手をサポートしたい方
・リモートワーク（約6割）や残業月11時間など、無理のない環境で長くエンジニアを続けたい方
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
・入社3年目で年収680万円可・毎年5万円以上月給UP、20万円以上UPした事例あり（入社2年・月給38万円）
月給292,000円～683,000円
・目安・内訳
【経験者（1～5年）】月給292,000円～342,000円
・基本給：210,000円
・職務手当：28,000～52,000円
・技術手当：14,000～26,000円
・固定残業代：40,000～49,000円（20時間分）
【スペシャリスト（5年以上）】月給428,000円～683,000円
・基本給：250,000～310,000円
・職務手当：80,000～180,000円
・技術手当：40,000～100,000円
・固定残業代：58,000～93,000円（20時間分）
※職務手当/技術手当はスキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します
※月給には固定残業代20時間分（40,000円～）を含む（20時間を超過した分の残業、休日労働、深夜労働については別途割増賃金を支給）
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の月給に差分はありませんが、案件アサインの有無によって給与が変わります。案件にアサインされていない期間は、職務手当・固定残業代以外を支給いたします。
・680万円（月給50万円＋プロジェクト報酬※チーム業績による）／入社3年目・27歳
・800万円（月給65万円＋プロジェクト報酬※チーム業績による）／入社7年・38歳・PM
≪保有スキルと給与の例≫
・難易度の高い要件定義・設計・構築ができる：年収約450～550万円
・プロジェクト全体のマネジメント業務ができる：年収約500～600万円
10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる
残業少なめ（月平均11時間）！定時で退社できる日も多いです・
東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかの各プロジェクト先
※プロジェクト先によりリモート勤務の可能性があります。
【当社オフィス】
東京都千代田区麹町4-2-11 VORT 麹町大通り 4F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都千代田区麹町4-2-11 VORT 麹町大通り 4F
プロジェクト先により異なります。
【当社オフィス】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」から徒歩2分
東京都千代田区麹町4-2-11 VORT 麹町大通り 4F
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
※勤務先により異なる
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・スキル・経験に応じて随時昇給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限月5万円）
・研修制度
・資格取得支援制度
・独立支援制度
・労働災害補償保険（労災）
・敷地内禁煙
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
取材を通じて印象的だったのは、代表の村上氏やプラウドグループの専任営業の方々の飾らないフランクな人柄だ。終始笑いが絶えない和やかな雰囲気から、トップや仲間との距離が近く、意見を発信しやすい風通しの良い社風が伝わってきた。同社最大の魅力は、一人ひとりのフェーズに合わせた柔軟な環境にある。チャット等ですぐに質問や相談ができる体制や、リモートを取り入れた働き方が整っているのだ。「仲間を守り、共に会社を作っていきたい」という村上氏の熱い想いが根付く同社。未経験から着実に「手に職」をつけたい若手も、培った経験を活かしコアメンバーとして活躍したいベテランも、ここなら安心して理想のキャリアを描けるに違いない。
＜会社概要＞
株式会社プラウドアドバンス
～ご応募を迷われている方へ～
ここまで求人をお読みいただきありがとうございます。
エンジニア求人は沢山あるのできっと迷われてしまうのではないでしょうか。
当社は、直近でもtype経由でご入社された方もいて平均年齢は24歳と若手が活躍している環境です。
少しでもITに興味があれば未経験でも、経験が浅い方でも始められる環境ですので
是非一度お話ししてみませんか？
複数ある候補の中の１社でも大丈夫ですので、まずはあなたとお会いしたいと思っています！
～プラウドアドバンスの特徴～
・直近2ヶ月で20～30代4名がtype経由で入社！現在も積極採用中
・代表が現役エンジニア
・リモート案件は6割超！フルリモートも可能
・残業ほぼナシ！プライベートも大切に働ける
【事業内容】
・SES事業
・IT教育
グループ総資本金2,300万円（株式会社プラウドアドバンス：100万円）
代表取締役社長 村上 行隆
株式会社プラウドアドバンス https：//advance.proud-g.jp
技術力アップ支援制度あり
女性エンジニアが在籍
社長がエンジニア出身
大規模開発に携われる
スペシャリストを目指せる
始業時間が朝10時以降
5日以上の長期休暇制度あり
新規事業・スタートアップメンバー
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
急募求人
学歴不問
フルリモートあり
BtoCサービス
BtoBサービス
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
従業員100名以下
専門スキルが身に付く
転勤なし
設立5年以内
Web面接実施中
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Azure
GCP
Python
AWS
Ruby
C
Java
【OS】
Linux
