◇仕事内容
・社内行事、イベントの企画・実行
・各グループのHP、SNS更新、広報活動
・プレスリリース作成、メディアへの営業活動
・販促品の資料作成等
◇就業時間
08:30～17:00
内休憩時間 70分
時間外労働有 月平均15時間
年間休日日数100日又は120日
※一般職と総合職で給与及び休日が分かれます。
SNS運用（リール動画の企画・制作・更新）を主体的に行える方で、写真撮影が好き・得意な方、さらにイベントの企画・運営にも積極的に取り組める方を歓迎します。加えて、Adobe（Photoshop等）を用いたデザインスキルを活かし、チラシやポスターなどの販促物制作ができる方、またプレスリリースの作成やメディア対応・営業活動など、広報業務全般を幅広く担える方を求めています。
明るく前向きで、まじめに継続して業務に取り組める方を歓迎します。
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
職種により年間休日が異なります。
・一般職の場合
年間休日120日
年間4回の土曜出勤を除き、土日祝は休み。
・総合職の場合
年間休日100日
年間で20日間程の土曜出勤有、日祝は休み。
給与・賞与が変わります。
上新庄駅から徒歩5分以内
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万円 〜 28万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
通勤手当は月額非課税限度額内において必要な実費を支給します。
養育手当は従業員が扶養する子女（満18歳未満の実子）に対し、養育費として1人当たり月額5,000円の手当を支給。
残業手当は等級に応じて変動します。
一般職の場合、基本的に残業はありません。
したがって基本給＋通勤手当＋（養育手当）となり、残業を行った場合に固定の残業代（営業手当）を支給します。
総合職の場合は残業の有無にかかわらず残業代（営業手当）を支給します。
賞与は業績により変動します。
年次昇給有
29歳/6年目 441万/年 （基本給27万＋他手当）
24歳/2年目 380万/年 （基本給24.5万＋他手当）
【福利厚生】
自転車通勤可。
駅から徒歩3分の為、車通勤は不可です。（原動機付自転車も含む）
週に2,3回ほど社員食堂で惣菜の支給有。
駅からの距離もとても近く、アクセスの良い会社です。
猫社員が多数在籍しており、日々insta等で活躍を更新しています！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
1次面接で合否を判定します。
応募者が多い場合は2次面接を行う場合があります。
