主に2輪電動モビリティ向けモーターの開発における中核メンバーとして設計～評価を行っていただきます。
【入社後のミッション】
◆ STEP 1：オンボーディング（入社後 約3ヶ月）
・モータ設計全般の知識習得（電磁設計・機構・制御 等）
・2輪車業界の市場動向、主要顧客、技術トレンドの把握
・既存製品および進行中プロジェクトの理解
※ 業界未経験でも、メンター制度・社内勉強会でしっかりフォロー
◆ STEP 2：顧客折衝・新規開拓（入社後 3～12ヶ月）
・中堅リーダーとして既存顧客への技術提案・課題解決を担当
・新規顧客開拓（展示会出展、提案活動、サンプル提供等）
・若手エンジニアへの技術指導
◆ STEP 3：開発プロジェクト牽引（入社後 1年以降）
・獲得案件における新機種開発の推進・立ち上げ
・顧客との仕様調整、設計チームのマネジメント
・量産化に向けたQCD（品質・コスト・納期）の統括
【期待する成果・ゴール】
・1年以内：新規顧客との関係構築・初回案件獲得への貢献
・2年以内：新機種開発プロジェクトのリーダーとしての立ち上げ完遂
・3年後：事業部のコア人材として、複数顧客・プロジェクトを牽引
