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「誰かの役に立ちたい」その気持ちを、
無理なく続けられる場所で。
未経験からでも、
少しずつ“できる”が増えていきます。
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＜無資格・未経験スタート大歓迎！＞
✅日勤のみ＆夜勤なしで生活リズム安定
✅完全週休二日制（日曜＋他1日）
✅残業ほぼなし（月平均10h程度）
✅ブランクOK・未経験歓迎
✅ICT化で業務負担を軽減
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電話応募・お問い合わせも大歓迎！
TEL：080-8011-1627（金子）
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「介護現場こそ、働きやすくすべき」
そんな想いで、7月に就任したばかりの
現場出身の社長が改革を進める
デイサービスで介護職のお仕事です。
【具体的には…】
・入浴／排泄／食事などの介助
・レクリエーションの企画・実施
・タブレット入力（介護記録）
・送迎補助・見守り・声かけ
・事務作業 など
◎要介護度1～2程度。
自宅で生活できている利用者様が中心です。
＜⭐未経験からでも、ちゃんと始められる＞
「やってみたいけど、自信がない」
そんな方も大丈夫です。
いきなりすべてを任せることはなく、
できることから一つずつ。
先輩と一緒に確認しながら進めるので、
焦らず自分のペースで慣れていけます。
“人の役に立ちたい”という気持ちを大切にできる職場です。
＜⭐現場を知る社長が、本気で変えている＞
2025年7月に就任した新社長は、介護歴12年の現場出身。
紙業務の削減やICT導入など、スタッフの声をもとに業務改善を進めています。
トップダウンではなく、現場目線で“働きやすさ”を形にする体制が整いつつあります。
＜⭐ブランクがあっても、置いていかれない＞
子育てや家庭を優先し、現場を離れていた方も活躍中。
いきなり完璧を求めることはありません。
できることから一緒に確認し、少しずつ勘を取り戻していけます。
「今さら正社員は不安…」という気持ちも、自然とほぐれていきます。
＜⭐完全週休二日制で、生活が整う＞
日曜固定休み＋他1日の完全週休二日制。
産休・育休復帰率は100％。
家庭の変化があっても働き続けられる仕組みがあります。
仕事だけでなく、家族との時間も大切にできる働き方です。
＜⭐自分のケアも大切にできる職場＞
POLA磐田店と提携し、月1回のエステ無料や誕生月のプレゼントも。
ケアに携わる人こそ、自分自身も整えてほしいという想いから生まれた制度です。
心と身体の両方に、少しのご褒美を。
学歴不問／年齢不問
◎未経験者歓迎
◎ブランクOK
◎主婦（夫）さん歓迎
◎副業・WワークもOK
★介護業界に携わっていた方は優遇！
＜介護施設の勤務経験のある方＞
・介護施設
・特別養護老人ホーム
・グループホーム
・有料老人ホーム など
＜介護職の経験をお持ちの方＞
・デイサービス介護職員
・訪問介護
・介護福祉士
・夜勤専従スタッフ
・ホームヘルパー
・老人ホーム介護スタッフ
・看護師 など
＜こんな方にピッタリ＞
・介護未経験だけどやってみたい
・働きやすい職場で無理なく介護の仕事を続けたい
・家事や育児と両立しながら働きたい
・初めてのアルバイト・久しぶりのパート先を探している
・誰かのために動くのが好き
・自分の意見が職場に反映されるとやる気が出る
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8：00～17：15（休憩75分）
◎残業時間の月平均は10時間程度
【残業ほぼなし！】
遅くとも18時にはスタッフ全員が帰宅！
退勤後は趣味や家族との時間がたっぷり♪
夜勤もないので、無理なく続けやすい環境です。
【Wワークの相談もOK！】
「本業＋αで趣味を活かしたい」
「少しだけ収入を増やしたい」
そんな想いも応援しています。
空いた時間を使って副業に取り組むのもOK◎
完全週休2日制（日+他1日）
長期休暇（年末年始）
・有給休暇
JR「豊田町駅」より徒歩10分 ◎車通勤OK
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万9000円 〜 23万9000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・交通費規定支給
・資格手当別途支給
介護福祉士：2万円
実務者研修：1万5000円
初任者研修：5000円
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
・交通費規定支給
・資格取得支援制度
・資格手当
介護福祉士：2万円
実務者研修：1万5000円
初任者研修：5000円
・労務改善手当（提案が採用されたら支給）
・処遇改善金(年1回)
・車通勤可
・制服貸与
・食事補助あり
・退職金制度あり
・髪色自由（奇抜でなければ）
・副業・WワークOK
・POLA磐田でのエステ無料(規定)
【⭐労務改善手当について】
2025年7月に新導入！
スタッフの意見が採用されると
報酬が出る新制度です。
「仕事を効率よく進めたい」
「これを導入したい！」
働きやすくするための意見出し大歓迎！
自分のアイデアが職場を変え、
評価も得られますよ◎
30〜40代の子育て世代が中心。
パートさんは扶養内で働く主婦さんがメインです。
管理者は30代！スタッフの年齢が近く相談しやすい先輩が多数在籍しています。
相談しやすい社風＆チーム体制で、安心して働けます。
ここまでお読みいただき
ありがとうございます。
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お気軽にご相談下さいね。
「どんな雰囲気か気になる」
そんな方は職場見学のご相談もOKです。
＜応募の流れ＞
▼WEB応募またはTEL応募
TEL：080-8011-1627（金子）
▼勤務地にて面接（私服OK）
▼内定
◎入社時期の相談OK
