✅月給25万円の固定給で安定
✅賞与年2回（3.9ヶ月分実績）
✅作業なしの管理・サポート業務
✅年間休日120日・土日休み
福岡県京都郡苅田町の製造拠点にて、
自動車用ガラス周辺部品の
生産ラインリーダーを募集します。
実作業はパート・外国人スタッフが行い、
あなたは工程や手順の確認、進捗管理、
現場サポートを担当。
「自分で作業する」ではなく
「現場が正しく回る状態をつくる」
そんなポジションです。
これまでの現場経験を活かしながら、
安定した収入と働き方を両立できます。
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▼＜具体的には…＞
・作業手順、工程のチェック
・マニュアル通りの進行確認
・スタッフからの相談対応
・進捗確認、報告共有
・現場巡回とフォロー
▼＜1日の流れ＞
朝のミーティングで当日の流れを
確認後、ラインを巡回。
「困っていることはないですか？」
などと声をかけながら、
迷っているスタッフには
マニュアルを一緒に確認。
現場全体がスムーズに動くよう
調整していきます。
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⭐賞与3.9ヶ月の安定基盤
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月給25万円の固定給に加え、
賞与は年2回・前年実績計3.9ヶ月分。
さらに昇給も毎年実施されており、
月2500円〜のベースアップが見込めます。
住宅手当（1500円〜2万円）や
家族手当（最大4万2000円）も
支給されるため、生活基盤を
安定させながら働ける環境です。
「収入を安定させたい」
「将来設計を描きたい」
という方にもピッタリの環境。
実際、そんな思いで入社してきた
20代・30代社員も活躍しています。
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⭐従業員150名以上の事業規模
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従業員規模150〜249名、
売上1億円以上の自動車・輸送機器
メーカーとして、安定した
事業基盤を持つ企業です。
自動車部品製造という
継続的な需要がある分野で、
製造拠点としての役割を担っており、
長期的に働き続けられる環境が
しっかり整っています。
規模に裏付けされた安定性を
求める方にとって、転職先として
安心して選べる企業です。
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⭐作業なしの“管理専任ポジション”
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成形・組立・接着などの
実作業は担当せず、
あくまで「管理・サポート」に
専念する役割です。
手順や進捗を確認し、スタッフが迷わず
作業できるよう支える立場のため、
現場経験を活かしながら
働き方を変えたい方に適しています。
「自分が手を動かす」から
「現場全体を見る」立場へ
キャリアを広げられるポジションです。
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⭐年間休日120日×完全土日休み
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完全週休2日制（土日）に加え、
GW・夏季・冬季は
各9〜10日の長期休暇あり。
年間休日も120日と充実しています。
製造業でありながら休日体系が整っており、
プライベートの予定も立てやすい環境。
オン・オフの切り替えを重視したい方にも
ピッタリの職場です。
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⭐OJT期間は定時中心で習得
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入社後はOJTで業務を習得。
期間中は定時退社中心で、
無理なく仕事を覚えられる体制です。
いきなり現場を任されるのではなく、
手順や流れを理解しながら
段階的に業務を習得できます。
新しい環境に不安がある方でも、
落ち着いてスタートできます。
【必須条件】
✅製造現場でのリーダーまたは
まとめ役の経験（規模不問）
【歓迎条件】
✅工程管理の実務経験
✅パートスタッフの管理経験
✅外国人スタッフとの業務経験
＜こんな方にピッタリ✨＞
・「自分がやる」より「全体を整える」
役割にやりがいを感じる
・現場で困っている人に
自然と声をかけていた経験がある
・マニュアルやルールを守る環境づくりに
関わってきた
・小規模〜中規模の現場で全体を把握して
動いていた経験がある
・将来を見据えて安定した企業で働きたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
※2交代勤務のラインもあります。
面接時にご希望を伺います。
※月平均残業時間：20時間以内
OJT期間中は定時退社が中心のため、
無理なく業務習得が可能。
仕事に慣れてからも、
生活リズムを崩さず働ける環境です。
完全週休2日制（土日）
⭐年間休日120日
⭐GW・夏季・冬季休暇（各9〜10日）
⭐有給休暇あり
苅田駅から車で8分 ◎車通勤OK
基本給：月給 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※残業手当別途支給
【各種手当】
・住宅手当／1,500円～20,000円
・家族手当／0～42,000円
【昇給】
あり（月2,500円～／前年実績）
【賞与】
年2回（3.9ヶ月分／前年実績）
✅月収27万円
（基本給25万円＋住宅手当2万円）
※扶養なし・残業なしの場合
【福利厚生】
◆昇給あり
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給（車通勤＋10％）
◆車通勤OK（無料駐車場あり）
◆財形貯蓄制度（年2％利子補給）
◆退職金制度
◆育児・介護休業中も
給与13％上乗せ支給
◆育児・介護の時短勤務OK
（1日最大2時間）
◆弁当補助・出張日当あり
◆各種見舞金（結婚・出産・弔慰など）
◆特別休暇＋傷病時の積立休暇制度
◆残業・深夜・休日手当は法定以上
◆人間ドック・女性健診補助
製造拠点ではパートさんや
外国人スタッフが作業を担当し、
リーダーは全体を見ながら
管理・サポートを行います。
女性リーダーも多数在籍しており、
確認や声かけを大切にする運用が
根付いている職場です。
応募後は内容を確認し、
こちらからご連絡いたします。
面接では、
「この業務は初めてで不安」
「今までの経験がどこまで活かせるか」
といった相談も歓迎しています。
まずは話を聞いてみたいという方もOK！
無理に選考を進めることはないので、
安心してご応募ください。
