（雇入れ直後）
当社の持続的成長と企業価値向上を支えるため、独立した立場から組織の健全性と統制の有効性を担保し、経営の意思決定に資する客観的な評価・示唆を提供していただきます。
単なる事後チェックにとどまらず、リスクの兆候を捉え、経営に対して適時・的確に可視化する役割を担います。
■年間監査計画の策定および監査の実施
■業務監査・コンプライアンス監査・内部統制（J-SOX）評価の統括
■経営層・取締役会への監査報告（課題の本質、影響度、優先度の明確化）
■不正・不祥事発生時の調査および事実認定の主導
■内部通報制度の運用および対応状況のモニタリング
■全社的なリスク管理状況の把握と監査観点からの評価
■監査法人・外部専門家との連携
■内部監査室の組織運営・品質管理
（変更の範囲）
会社の定める業務
「指摘する監査」ではなく経営に資する監査を志向し、本質的なリスクを見抜ける方。対話力と胆力を持ち、不確実な環境下でも自ら課題を推進できる人材。組織の変化を楽しみ、経営視点から当社の成長を支えていただきたい。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間 8:30~17:30 昼間1時間休憩
８:20～毎朝 全員で清掃を10分間行います。
年間休日122日（土日祝日休み）
名古屋市営地下鉄・丸の内駅 徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 32万円 〜 41万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万4000円 〜 9万4900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
通勤手当：一カ月の定期代を支給
家族手当：扶養配偶者 10,000円 扶養子2,000円/人
住宅手当：12,000～45,000円条件により異なる。
資格手当：1,000～対象の資格のみ支給
参考年収600万円～1,000万円 業績等により異なる。
【福利厚生】
社会保険完備、賞与（年2 回）、退職金制度、第2・第3 定年制度有り（65 歳まで再雇用、70 歳まで雇用制度有り）、受動喫煙対策（禁煙専用場所有り）など
リゾートトラスト施設利用、健康診断（人間ドック補助有り）、交通傷害保険、インフルエンザワクチン接種補助、特別休暇（インフルエンザ、コロナ感染等）
現状、60代の方が内部監査を行っております。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋上に喫煙スペース有り
・書類選考
・一次面接
・役員面接 ※状況により回数が変更になる可能性はあります。
