イーピーヤマナシ カブシキガイシャ
ＥＰ山梨株式会社
〒400-0811
山梨県甲府市川田町アリア１０１
正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
データマネジメント職（臨床試験・臨床研究の業務サポート）
仕事内容
クライアント（製薬会社および国立病院等）が実施する臨床試験・
臨床研究の業務サポートを行う上で、以下の業務を行っていただき
ます。
【対応業務】
・クライアントやグループ会社、社内他部署等の関係者との
調整やコミュニケーション
・データの品質管理（データ間の不整合チェックおよび
医療従事者等に対する問合せの実施）
・データの集計および業務用データベース・システムの準備・構築
（専門的なプログラミングは不要）
・スケジュール管理や進捗管理
【変更範囲：当社業務全般】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒400-0811
山梨県甲府市川田町アリア１０１
最寄り駅
石和温泉駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
バルコニー（屋外）にて喫煙可。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・同一業務もしくは類似する実務の経験
・スケジュール管理や進捗管理の実務経験
・チームメンバーや外部パートナーとの協働経験／いずれかの経験
必要なＰＣスキル
・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等を用いた資料作成・データ管理
・Ｅｘｃｅｌで基本的な関数を用いたデータ処理
・Ａｃｃｅｓｓ使用経験ある方（尚可）
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派19-300274
182,000円〜248,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円〜213,000円
通勤手当、家族手当、役職手当（当社規程により支給）
※賃金は経験・スキルに応じて決定致します
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.10％〜2.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（１）標準労働時間：７時間３０分
（２）コアタイム：１１：００～１４：００
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中により納期が逼迫する場合、月８０時間、年６００時間
、年６回まで延長可
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
冬季休暇、グループ創業記念休日（５月）あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
データマネジメント業務、臨床研究業務、
ヘルプデスク業務、医薬品流通管理業務、
各種ＢＰＯ業務、ＳＡＳプログラミング業務
会社の特長
ＣＲＯ（医薬品・医療機器開発業務受託機関）最大手のイーピーエ
ス株式会社を中核企業としたＥＰＳグループの一員です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒400-0811
山梨県甲府市川田町アリア１０１
最寄り駅
石和温泉駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒400-0811
山梨県甲府市川田町アリア１０１
課係名、役職名
管理部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
055-225-5116
Ｅメール
■休暇について
・年次有給休暇 ・慶弔休暇
・フレキシブル休暇（最大５日）
※入社年度は入社日により日数に変動あり
■働き方改革に取り組んでいる企業として、
「第５回ＹＡＭＡＮＡＳＨＩワーキングスタイルアワード」
において優秀賞を受賞しました。
・年次有給休暇の入社時の前倒し付与（付与日数は規程による）
・半日、時間単位での取得が可能
・有給休暇特別積立制度あり
・フレックスタイム制の導入（※配属部署による）
・ドレスコードフリーの導入
・外部研修サービス（ｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇ）の導入
■選考の結果はメールで行うため、メールアドレスを必ず履歴書に
記載ください。
迷惑メールの設定などをされている方はドメイン解除設定をお願
い致します。
（＠ｅｐｓ．ｃｏ．ｊｐ）
■マイカー通勤：片道２Ｋｍ以上、任意保険加入等の条件あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
