試用期間あり
2026年4月に新規開設予定の
児童発達支援施設にて、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。
MIRAwithスクールSTEPは、
未就学児を対象に、個別療育や集団適応支援（主に運動療育）を通して
子ども一人ひとりの発達を支える施設です。
今後は放課後等デイサービスの運営も視野に入れています。
【主な業務内容】
児童一人ひとりの発達に合わせた支援計画の作成・管理
療育プログラムの実施・運営
保護者の方との面談・相談対応
利用者募集に関する対応、説明会の実施
申請書類などの作成
教材・備品の管理
関係機関（保育園・行政等）との連携
※従事すべき業務内容・就業場所の変更はありません
※開設準備から関われるオープニングスタッフ募集です
アピールポイント:
【この施設の支援の特徴】
1．一人ひとりに寄り添う療育
個々の特性や発達段階を大切にしながら、無理のない成長を支援します。
2．安心できる環境づくり
家庭との連携を重視し、子どもたちがのびのびと過ごせる環境を整えています。
【職場環境・働きやすさ】
・残業・休日出勤ほぼなし
・カレンダー通り＋シフト制で無理のない勤務体系
・仕事とプライベートの両立がしやすい環境
・スキルアップ・キャリア形成をしっかりサポート
案件NO：NPL-004
児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
簡単なPC操作ができる方（Excel・Word／入力程度）
※ブランクOK
※WEB面接可
【歓迎要件】
・発達支援教室での勤務経験
・保育園・幼稚園・学校などでの勤務経験
MIRAwithスクールSTEP（ミライズスクールステップ）品川教室
東京都品川区東品川（天王洲アイル駅）（最寄駅：鮫洲駅）
京急本線 鮫洲駅から徒歩で3分
京急本線 青物横丁駅から徒歩で5分
りんかい線 品川シーサイド駅から徒歩で10分
8：30～18：30の間で実働8時間（休憩60分）
※残業ほぼなし
※月20時間以内
月給 336,000円 ～ 474,200円 （※想定年収 4,572,400円 ～ 6,252,400円）
※前職のご経験・スキルを考慮し、
上記金額を上回る条件をご提示する場合もあります。
【昇給・賞与】
・昇給：年2回（6月・12月）
・賞与：年2回（6月・12月）
※設立以来、継続して支給しています
・業績賞与あり（年1回／4月 ※業績による）
・交通費全額支給
・残業代は1分単位で別途支給（みなし残業なし）
【各種手当】
・資格手当
・住宅手当
・扶養手当
・職位手当
・保証手当（共済加入／希望者のみ）
・処遇手当
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
シフト制
・社会保険完備
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・住宅手当あり
・寮・社宅あり
・保育料補助制度
・無料託児制度（従業員：1,500円／月）
・資格取得支援制度
・研修制度・スキルアップ支援
・キャリア支援制度
・ハラスメント相談窓口あり
・社内禁煙
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
新しい施設を一からつくる、やりがいのあるポジションです。
「今すぐの転職は難しい」
「少し先の入職を考えている」
という方も、入職時期のご相談が可能です。
お気軽にご応募ください。
