仕事内容:
人材・採用領域の新しいサービスを、
もっと多くの企業へ広げていきたい。
AIエージェント、HRテックSaaS、人材マッチングサービスなど、
成長領域の商材に関わりながら、
プロジェクト全体を動かしていくポジションです。
お任せするのは、
AIエージェントサービスやHRテックSaaSなど、
人材・採用領域の新しいプロダクトを展開するクライアントの
グロース支援・営業プロジェクト推進です。
クライアントの中には、
「良いサービスなのに、なかなか売上につながらない」
「営業活動を始めたいが、勝ち筋がまだ見えていない」
「提案の切り口やターゲットが定まっていない」
「メンバーごとに成果のばらつきがある」
といった課題を抱えている企業もあります。
そうしたクライアントに対して、
ターゲット選定、営業活動の進め方、提案内容の改善、
メンバーの活動管理・育成などを行い、
プロジェクトとして成果が出る状態をつくっていきます。
プロジェクトごとに担当する商材は変わります。
AIエージェント、HRテックSaaS、採用支援ツール、
人材マッチングサービス、スカウト支援ツールなど、
HR領域で生まれる新しいサービスに関わりながら、
「どの企業に、どんな切り口で、どう提案すれば広がるのか」
を考え、実行していきます。
営業プレイヤーとして成果を出すだけではなく、
メンバーが成果を出せるように支援し、
クライアントの新サービスが市場に広がるための体制をつくる仕事です。
人材・採用領域の営業経験や、
これまでのマネジメント経験を活かしながら、
新しいHRサービスの成長を支えるプロジェクトに関われます。
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■主な業務内容
・HR領域の新サービスに関する営業プロジェクト推進
・営業メンバーの進捗管理、数値管理
・メンバー育成、商談フォロー、ナレッジ共有
・ターゲット選定、提案内容、訴求ポイントの改善
・活動データや顧客反応をもとにした営業改善
・クライアントへの進捗共有、改善提案
・プロジェクト全体の成果創出に向けたチーム運営
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人材・採用領域の知識を活かしながら、
AI・SaaS・HRテックなど、
新しいサービスを広げるプロジェクトを動かしたい方。
自分一人で成果を出すだけではなく、
チームで成果をつくるマネジメントに挑戦したい方。
「少し話を聞いてみたい」
「自分の経験が活かせるか知りたい」
そんな段階でのご応募も歓迎しています。
まずは情報交換をするような感覚で、
お気軽にご応募ください！
アピールポイント:
■ HR領域の新しいプロダクトを、グロースさせる側へ
┗ AIエージェントサービス、HRテックSaaS、人材マッチングサービスなど、成長領域の新サービスに関わりながら、営業プロジェクトを推進できます。
■ 営業経験を、プロジェクト推進・マネジメントに活かせる
┗ プレイヤーとしての営業力だけでなく、メンバーの進捗管理、育成、商談フォロー、ナレッジ共有など、チームで成果を出す役割に挑戦できます。
■ 新サービスの「売れる仕組み」をチームでつくる
┗ ターゲット選定、訴求ポイント、営業トーク、提案内容を改善しながら、良いサービスが市場に広がるための営業体制をつくっていきます。
■ プロジェクトごとに、さまざまなHR商材に関われる
┗ 担当商材はプロジェクトごとに変わります。一つの商材に縛られず、AI・SaaS・HRテックなど新しいサービスの知見を広げられます。
■ 将来はディレクターや事業推進ポジションも目指せる
┗ 営業マネージャーとして経験を積んだ後は、複数プロジェクトの統括や、クライアントの事業成長により深く関わるポジションへのステップアップも可能です。
■ 事業内容・ミッション
インプレックスアンドカンパニーは、
リクルート出身者が設立した営業支援のプロフェッショナル集団です（創業16年目）。
企業の営業課題に対し、科学的アプローチで最適な営業手法を開発・提供しています。
私たちは、営業を「単なる販売」ではなく「人と人の誤解を理解に変えるコミュニケーション」と捉え、新しい市場や価値を創造しています。
これまで、国内外の成長企業の営業戦略支援・日本市場進出・営業組織立ち上げを支援してきました。
■ 当社の強みと事業への思い
- 営業支援実績：600社・2,000商材
- SaaS／人材／教育／不動産／金融など多業界対応
- 戦略設計：「誰に・何を・どうやって」＋PDCA高速運用
- The Model型営業組織：分業×KPI設計×テクノロジー活用
- プロジェクト型営業組織で市場変化に柔軟対応
- 「昭和の営業」→「令和のテックセールス」への転換支援
求める人材:
【学歴不問／マネジメント経験者歓迎】
人材・採用領域の営業経験や、
営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、
AIエージェント・HRテックSaaSなど、
新しい人材・採用支援サービスのグロース支援に関わりたい方を歓迎します。
自分で成果を出すだけでなく、
メンバーが成果を出せる状態をつくることや、
プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。
【必須条件】
・法人営業経験3年以上をお持ちの方
・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方
・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方
・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方
・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方
【歓迎条件】
・人材業界、HR領域での営業経験
・人材紹介、求人広告、採用支援サービスの営業経験
・HRテック、SaaS、AIツールなどの営業経験
・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験
・営業チームの数値管理、進捗管理の経験
・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験
・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験
【こんな方に向いています】
・人材・採用領域の新しいサービスに関わりたい方
・AIエージェントやHRテックなど、成長領域の商材に興味がある方
・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方
・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方
・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方
・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方
・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方
勤務時間・曜日:
＜基本時間＞
9:30～18:30
・週10時間以上
・月40時間以上
月曜～金曜（祝日除く）
※配属プロジェクトにより30分程度前後する可能性あり
※残業時間：メンバークラスの80％が平均10時間／月
休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝）
勤務地:
※所属拠点は下記いずれかとなります。
※クライアント先勤務の可能性あり
【秋葉原営業所】
〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-Glanzビル4階
【札幌営業所】
〒060-0061
北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル5階
【名古屋営業所】
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル6階
【大阪営業所】
〒532-001
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル3階
【広島営業所】
〒730-0051
広島県広島市中区大手町2-8-1 大手町スクエアビル8F
【福岡営業所】
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル3階
【本社】東京虎ノ門ヒルズ！
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18階
アクセス:
※所属拠点は下記いずれかとなります。
※クライアント先勤務の可能性あり
【秋葉原営業所】
JR各線 秋葉原駅 昭和通り改札 徒歩4分
東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 1番出口 徒歩2分
つくばエクスプレス 秋葉原駅 徒歩5分
【札幌営業所】
市営地下鉄 大通駅 徒歩2分
【名古屋営業所】
名城線 久屋大通駅 徒歩5分
桜通線 久屋大通駅 徒歩5分
【大阪営業所】
阪急京都本線 南方駅 徒歩10分
地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩8分
JR各線 新大阪駅 徒歩10分
【広島営業所】
ウトラムライン 本通駅 徒歩1分
【福岡営業所】
地下鉄空港線 赤坂駅 徒歩10分
【本社】
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 1番出口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 1番出口より徒歩6分
給与:
時給：5,000円～
※経験・スキルを考慮の上決定します
＜月収例＞
時給5,000円×月40時間＝200,000円
時給5,000円×月80時間＝400,000円
時給5,000円×月120時間＝600,000円
※昇給：あり
※別途、表彰制度あり
待遇・福利厚生:
- 正社員登用あり
- 交通費支給（月額上限5万円まで）
- マニュアル完備
- 研修あり
- 面接オンライン参加OK
- 必要な機器(PC・スマホなど)の貸与あり
【表彰制度・研修支援制度】
その他:
＜選考フロー＞
書類選考 → オンライン面接（1〜2回）→ 最終面接（原則対面） → ご契約
※indeed内の履歴書・職務経歴書にて書類選考を行います。
※入力内容が少ない場合は別途履歴書・職務経歴書の提出をお願いすることもございます。
※書類選考通過の方のみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※選考中必ず一度対面でお会いしています。
カジュアル面談サイト:https://www.zero-kyori-saiyo.jp/
採用サイト：https://imprexc-recruit.sha-site.jp/
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 5,000円 (時給) 以上
職歴:
- 法人営業: 3年 (必須)
- マネジメント: 1年 (必須)
