株式会社C-mind
3人に1人が年収1000万円超え／毎月10万～50万円のインセンティブ
【新着】
情報更新日：2026/06/12
掲載終了予定日：2026/09/03
【全員が稼げるトップ営業へ！】「分業制」×「チーム制」×「売れる仕組み」で圧倒的成長ができるキャリア
【急成長×安定】創業以来増収×安定の経営基盤！
【高収入】早期年収UP◎社員の平均年収766万円！
【未経験歓迎】手厚い研修で”売れる仕組み”を伝授
【多種多様なポジション】十人十色のキャリアが広がる
【活発なコミュニケーション】20代を中心に活躍中！
【完全分業制】アポ獲得や事務作業は専任チームが担当
同社の原点は「世の中を、フラットに。」という想い。情報・地域・経済など、あらゆる格差をなくし人とテクノロジーの力で新しい価値を創造すること。定額制プリンター『スリホ』をはじめ、IT・人材・インフラなど、多彩な事業を通じて社会課題の解決に挑戦しています。
“300人300色のキャリア”を掲げ、仕組み化された独自メソッドで、誰もが公平にチャンスを掴める体制を構築。あらゆるキャリア形成をサポートします！
法人向け提案営業、反響営業、人材キャリアアドバイザー、個人向け提案営業のいずれかをおまかせ／マニュアル完備で未経験でも即活躍！
具体的には
＜法人向け提案営業（スマートオフィス事業）＞
★テレアポ・飛び込み一切なし
100種類以上の商材から最適なものを組み合わせ、企業のオフィス環境を最適化する提案をします。
＜反響営業（インサイドセールス）＞
★100%完全反響・外出なし
業界シェアトップクラスを誇る、定額制プリンター『スリホ』の反響営業。
入社後の流れ
最長2ヶ月間の研修で、売れる基礎を固めます。 ▼STEP 1：ビジネスマナー、商品知識などの座学 2：勝てる台本を使ったロープレ 3：先輩の商談同行で現場体験 配属後も上司が毎日1on1を行い、「次はこうしよう」と細かくフィードバックするため迷わず成長できます。
# 1年目から適材適所の異動・ジョブチェンジが可能◎ ◆営業→インサイド→人材 ◆法人→個人→再び法人 など、縦にも横にも自由にキャリアを描くことができる環境です！ 将来的には拠点展開や新規事業の立ち上げ、事業企画やマーケ、さらにはグループ役員や子会社社長も目指していけます！
最長2カ月間の研修期間では、商品知識・IT基礎・営業トーク・ロープレなどを体系的に学べます。 座学だけでなく、先輩との同行や1on1のフィードバックを通して実践力を早期に習得。配属後も日々の1on1やチーム勉強会、成功事例の共有などフォロー体制は万全！ 未経験者でも3カ月以内に成果を出せる仕組みが整っています。
＜人材キャリアアドバイザー（新卒紹介事業）＞
★学生の「人生選択」に寄り添う
就活生と企業のマッチングをサポート。紹介するだけでなく、自己分析や面接対策から伴走します。
＜個人向け提案営業（電力・インフラ事業）＞
★生活必需品だから提案しやすい
一般家庭へ電力サービス等をご案内しコスト削減を支援。
【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】社会人デビューOK◇チャレンジ精神が旺盛な方◇人柄・意欲重視採用◇全社員がトップセールスになれる！
「営業に挑戦したいが、初めてで不安」
「前職では思ったように稼げなかった…」
──誰でも再現できる『営業ノウハウ』がある当社でなら大丈夫。
全社員がトップセールスになれる仕組みをご用意しています！
【応募条件】
▼学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎
※人柄・意欲重視の採用！
【歓迎条件】
◎法人／個人いずれかの営業・販売経験
◎アウトバウンド営業・コール経験
◎IT・OA・通信・人材・電力・不動産などいずれかの知見
【こんな方はぜひご応募ください】
◇数字と関係構築の両輪で勝ちたい
◇仕組みを使って最速で成長したい
◇将来はリーダー／新規事業に挑みたい
◇明確な営業スキルを身につけたい
＜20代活躍中！＞
経営層を含め20代が多く、コミュニケーションも活発！
何でも気軽に相談できるフラットな社風です◎
＜多彩なキャリアパス＞
「マネジメントに挑戦したい」「人事に興味がある」など、意欲次第で柔軟なキャリアチェンジが可能。拡大期の今だからこそ、自分の可能性を広げ続けられます。
この仕事に向いている人
仲間と切磋琢磨しながら数字を追い、成果がダイレクトに評価・収入に反映されるため達成感も格別。努力次第で早くからリーダーや事業責任者も目指せるため、早期キャリアアップを目指す方に向いています。
この仕事に向いていない人
未経験から成長できる環境がある分、学び続ける姿勢が欠かせません。トークや提案の質を高めるためには常に試行錯誤を続ける必要があります。継続をすることに苦手意識がある方は難しく感じるでしょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：50名以上
勤務時間：10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※部署により異なる場合あり。
★月の平均残業10時間以下（原則定時退社）
勤務地：＜転勤はありません＞東京／大阪／仙台／名古屋／福岡募集
・本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
・大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階（2025年7月オープン！）
・仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区国分町3-8-1勾当台ビル8階（2026年6月オープン！）
・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-1-26本町牧野ビル6階（2026年7月オープン！）
＼2026年7月OPEN予定／
ゼロイチの立ち上げに携われます！
・福岡市（天神駅）
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
交通アクセス：＜本社＞
・都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分
・東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分
・JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分
＜大阪オフィス＞
・JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分
＜仙台オフィス＞
・地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩3分
・地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩12分
・JR各線「仙台駅」より徒歩19分（地下鉄乗り換えで約10分）
＜名古屋オフィス＞
・地下鉄「伏見駅」より徒歩5分
・地下鉄「栄駅」より徒歩7分
給与：＜未経験者の場合＞
月給30万円以上＋インセンティブ＋各種手当
※上記金額には固定時間外手当33時間分（5万2000円～）を含む
時間超過分は別途支給。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。
＜法人営業のマネージャー経験者の場合＞
月給40万円以上＋インセンティブ＋各種手当
※上記金額には固定時間外手当45時間分（10万5000円～）を含む
時間超過分は別途支給。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。
＼＼圧倒的に稼げる仕組み／／
★＜平均年収766万円／3人に1人が年収1000万超＞
成果はダイレクトに給与へ反映！
業界最高水準となる「最大粗利の12％」を毎月還元！
入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります
★＜安定した成果を残せます＞
マニュアル完備で1年目から毎月【5万円～50万円】のインセンティブを獲得。
中には未経験1年目で単月90万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも。
立ち上がりが早く安定して成果をあげられる環境です！
モデル年収例
年収1440万円／29歳 営業職（マネージャー） 経験4年 月収120万円
年収1200万円／27歳 営業職（リーダー） 経験3年 月収100万円
年収960万円／26歳 営業職（リーダー） 経験2年 月収80万円
年収720万円／24歳 営業職 （メンバー） 経験1年 月収60万円
昇給・賞与：■昇給・昇格年2回
諸手当：■交通費支給
■資格手当
■役職手当
■住宅手当
■インセンティブ／2025年1月度の最高額単月112万円！
休日・休暇：★年間休日125日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（5～7日）
■GW休暇
■夏季休暇（5～7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得率100%
■育児休暇 ※取得率100%
■介護休暇 ※配属部署によって異なる場合あり／詳細は面接でご確認ください
福利厚生：■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断(費用は会社が全額負担)
■企業型確定拠出年金制度
■昇給・昇格年2回
■結婚祝い金
■出産祝い金
■給与前払い制度
■書籍購入制度(書籍の購入費用を会社が負担)
■電気料金の社割有り(毎月2000円オフ)
■携帯・PC支給
■引越し支援制度(U・Iターン支援)
■メンター制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■副業OK
■Cmind Group Award
└年1回グループ全社員が集まり、功労者・成績優秀者を表彰します!
■オフィス内禁煙
■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦
└当社が共同オーナーを務めています。
定着率95％！安心感×働きやすさ：◎平均年齢27歳！20代が主役となって活躍中♪
◎事業の多角展開×ストック収益による安定基盤あり
◎創業15年目！創業以来ずっと増収の成長企業
◎新規開拓・クロスセル・ソリューションなど豊富な営業力
◎年休125日！完週休2日でメリハリも大切にできる環境
◎入社後すぐに縦横無尽なジョブチェンジが可能！
◎高い還元率で早期に高収入を実現可能！
※最短半年で50万円のインセンティブも◎
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
17時までに退社可
業務時間7時間以内
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
平均年齢20代
無借金経営
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
商社
マネージャ採用対象外
設立：2011年3月
代表者：代表取締役／虎石 克
従業員数：グループ合計320名（2026年1月時点）
資本金：3000万円
売上高：45億円（2024年度実績）
事業内容：・スマートオフィス事業
・SES事業
・SaaS事業
・HR事業
・不動産事業
・ライフサポート事業
・小売電力事業
【許認可】
□一般労働者派遣事業 派13-306913
□有料職業紹介 13-ユ-307998
□商標「スリホ」 登録第5619859
□商標「OBiS」 登録第5883641
□商標「カリクル」登録第6201372
□プライバシーマーク認定 第17002767（05）号
□適格請求書発行事業者登録番号：T8011101059462
□電気通信事業者 総務省届出 A-03-19314
【グループ会社】
■株式会社シーマインドキャリア
■株式会社シーマインドエステート
■キャンバスエッジ株式会社
■株式会社LEAD
本社所在地：〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階（受付5階）
企業ホームページ：https://cmind-co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！★
※応募の秘密は厳守します
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
★カジュアル面談実施中です！
★応募から内定までは1～2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談ください。
★希望される方は、内定後にオフィス見学を兼ねて面談を行います。
Web書類選考
ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。
面接／2回※オンラインor対面
※カジュアル面談も選択可能です
内定
入社日はご相談に応じます。
面接回数：2回
面接地：本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階（総合受付5階）
大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル103号室
仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区国分町3-8-1勾当台ビル8階
名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-1-26本町牧野ビル6階
問い合わせ先：株式会社C-mind
住所
〒169-0072
本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階（受付5階）
採用担当
島崎
電話番号
090-9387-8013
一歩を踏み出し、未来を創れ！
『多種多様な営業ポジション』と『売れる仕組み』があるため、あなたが一番活躍できる仕事を見つけることができます！
適性と希望に合わせ、以下のいずれかをお任せします。
01 スマートオフィス事業
★3人に1人が年収1000万円超え
定額プリントサービス「スリホ」では、プリンターや複合機を月額定額で提供し、印刷コストの最適化と業務効率化を支援しています。導入からメンテナンスまで一括サポートし、企業の“オフィスの無駄”を減らす新しいビジネスインフラを創出しています。
02 新卒人材紹介事業
★1年目のインセン獲得率100%
CA・RAの分業体制で学生には平均7~8回の綿密な面談を実施し、自己分析から言語化・意思決定まで伴走します。企業側には採用設計~定着支援まで提案。スーツ無償レンタルなど独自の支援網も活用し、承諾率の最大化と“ミスマッチ最小化”を追求しています。
03 不動産・電力サービス事業
★毎月10万円~50万円のインセンティブ
自社で展開する新電力サービスなど導入直後からコスト削減と生産性向上を体感できる多彩なサービスを展開。中古不動産の再生までグループ横断で提案し、BtoB/BtoC双方で長期的な信頼関係を築ける営業モデルです。
アポ獲得や事務作業を専門チームが行っているため、営業に集中が可能。また、独自マニュアル×営業ノウハウで、「売れる仕組み」を構築しています。
他にも、営業から企画・事業開発・人材・不動産など、未来のキャリアパスも豊富。20代中心の組織で、最短でのキャリアアップができるそうです。
これらにより、社員の平均年収は766 万円！頑張りがしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持して働けるでしょう。
先輩社員にお話を伺いました
100種類以上の商材の中から最適な商品をご提案し、お客様に喜んでいただけた際には、提案力が向上していることも実感できます。 もちろん、上がるのは提案力だけではありません。インセンティブ制度が充実しているので、入社1年で月収がこれまでの倍になりました。 頑張った分がすぐ給与に反映されるのがこの会社の魅力。未経験からでも本気でやれば、早くから年収1000万も現実的な環境です。 1年目から適材適所の異動・ジョブチェンジも可能なので、今後は新規事業の立ち上げや、新たな領域にも積極的にチャレンジしていけたらと思っています。
営業未経験でも挑戦ができる点、誰でも再現できる『営業ノウハウ』がある点に魅力を感じ、入社を決めました。 最初は右も左もわかりませんでしたが、段階的な研修や上司との1on1があったので、不安はありませんでした。独り立ちをしてからは学生支援を通して“人の成長”に関わりながら、自分の成長も強く実感できます。 また、面談スキルが上がるほど学生の満足度も上がり、比例して自分の報酬もどんどんアップしていきます。努力が見える形で返ってくるので、納得感を持って働ける会社だな、と感じています。
