事業所名
シナガワリフラ カブシキガイシヤ
品川リフラ株式会社
所在地
〒705-0022
岡山県備前市東片上８８
最寄り駅１
ＪＲ赤穂線 西片上駅
会社の特長
全国８ヶ所の生産拠点および技術研究所を有し、東証プライム上場
企業として、最新鋭の生産設備と１５０年にわたり蓄積した製造ノ
ウハウを活かし、世界に誇る高品質な製品を提供しています。
ホームページ
http://www.shinagawa.co.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
社内のＩＴ担当として、システム開発から運用、社員サポートや業務改善まで
幅広く担当します。
・社内業務システムの開発・運用・保守
・ＩＴ環境の整備・管理
・システムやＰＣに関する問い合わせ対応
・新規ＩＴツールの調査および導入支援
・製造現場の業務効率化に向けたＩＴ活用の提案
入社後は部署内でしっかりフォローします。
【変更の範囲：会社が定める業務】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒705-0022
岡山県備前市東片上８８
最寄り駅
ＪＲ赤穂線 西片上駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
8時00分〜16時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
限度時間を超えて労働させることができる回数 ６回／年
延長することができる時間数 ９５時間／月
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
原則週休二日制
会社カレンダーによる。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒705-0022
岡山県備前市東片上８８
最寄り駅
ＪＲ赤穂線 西片上駅
課係名、役職名
西日本総務部 部長
担当者（カタカナ）
ツダ ヒロユキ
担当者
津田 宏幸
ＦＡＸ
0869-63-9070
Ｅメール
各事業所 所在地
岡山３工場 （備前市）岡山県備前市東片上８８番地
岡山２工場 （備前市）岡山県備前市浦伊部１１８８－１
技術研究所 （備前市）岡山県備前市伊部７０７
日生工場 （備前市）岡山県備前市日生町寒河１８０
玉島工場 （倉敷市）岡山県倉敷市玉島乙島新湊８２５２－１０
赤穂１工場 （兵庫県赤穂市）兵庫県赤穂市中広東沖１５７６－２
赤穂２工場 （兵庫県赤穂市）兵庫県赤穂市中広１５００
瀬戸内工場 （瀬戸内市）岡山県瀬戸内市邑久町山田庄４０２ー１
軟式野球・ボート・剣道・弓道の運動部や、その他同好会あり。
＊試用期間あり（３か月・同条件）
＊変形労働時間制（１か月単位）
＊【転勤範囲：会社の定める転勤範囲】
＊転勤によりフレックス以外の勤務の可能性あり
【常昼】８：００～１６：３０
【２交替】８：００～１６：３０、１６：３０～１：００
【３交替】８：００～１６：２０、１６：００～０：２０
０：００～８：２０
＊本求人票に記載の賃金は２０歳時点を基準とした金額です。
年齢・経験等により変動する可能性があります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.3年
従業員の平均年齢（参考値）
44.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.4年
従業員の平均年齢（参考値）
43.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
＜新入社員研修＞製品についての講義、工場見学など。
＜階層別研修＞階層別に求められる能力、考え方など。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社内通信教育制度、資格取得促進制度、外国語検定試験制度、英会
話
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
