家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。
■ブランド戦略に基づいた売り場作り
■販売戦略の立案
■商品の在庫管理
■オペレーションフローの見直し、改善業務
■現場スタッフ教育・育成・管理
■売上管理
■接客・販売
（変更の範囲）会社の定める業務
今回お任せするのは、「LOWYAららぽーと安城店」での店長となります。
オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、今後は「LOWYA」がリアルなタッチポイントを創造し、お客様との新たな体験作りができる「場所」をつくっていくことを目指しております。
経営的な視点をもって販売の戦略立案や店舗運営にお力添えいただける方を募集いたします。
当社は、ECを主軸とした店舗運営を目指しているため、SNSと連携した販売戦略の立案や自社サイトとリアル店舗をつなぐためのOMO戦略を企画提案することができ、ご自身のスキルアップにつなげることができます。
また、画一的なオペレーションではなく、店長自らが売り場提案やお客様に対する新しい提案方法などを企画・提案していただくことができる環境のため、自らのアイディアを店舗運営に活かすことができます。
本社や各直営店で研修を1か月ほど行った後、既存社員のサポートの元、店長としてスタッフや店舗の管理、本社との調整を行っていただきます。
ゆくゆくは、本人の能力や適性に応じて、複数店舗の管理や店舗企画へのキャリアも想定しています。
※新規出店等の発生により、近隣店舗への異動や、全国転勤の可能性がございます。
チームワークを重視し、メンバーと共に目標に向けて邁進できる方
店長または副店長などの店舗運営のご経験がある方
具体的には・・
・売上管理のご経験
・スタッフ育成のご経験
・店舗レイアウトのご経験
・新店舗の立ち上げのご経験
・インテリアコーディネーター有資格者
【家具ECのLOWYA／ららぽーと安城】店長候補
正社員
年収
550万円 〜 700万円
例）550万円 基本給338,000円 業務手当40,950円（みなし残業15時間）
700万円 基本給396,000円 業務手当95,550円（みなし残業30時間）
※スキル、経験に応じてご提示させていただきます。
※賞与も含まれます。賞与につきましては業績連動となります。
※業務手当以外の手当は、別途規程により支給
愛知県安城市大東町9-30 ららぽーと安城
【LOWYAららぽーと安城店】
（変更の範囲）会社が定める就業場所
年間休日 125日
慶弔休暇
有給休暇
傷病休暇
※月変形労働時間制度運用
各種保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
給与改定年2回（4月・10月）※人事考課による
賞与年2回（7月・12月）※規程による
交通費支給
住宅/住宅補助手当（当社規程により支給）
懇親会補助制度
奨学金補助制度
表彰制度
1on1制度
資格取得補助制度
書籍購入費負担制度
階層別研修
総合福利厚生制度（ベネフィットワン）
社員割引制度
インフルエンザ予防接種無料
従業員持株会制度（奨励金あり）
副業可（要申請）
書類選考（履歴書・職務経歴書）
一次面接
適性検査・二次面接
※オンラインによる面接
20万
※対象：応募期間中に当社の採用サイトから対象求人へエントリーし、正社員として入社に至り、かつ、支給日に当社に在籍している方
