仕事内容:
Oh My Glasses TOKYO(オーマイグラス)
【公式Instagram】
https://www.instagram.com/ohmyglassestokyo_recruit/
【仕事概要】
・メガネ・サングラスの販売業務一般
・シフト管理
・売上目標管理
・新人スタッフの教育・トレーニング
・販売データの分析と改善施策の立案
・経営戦略・方針の店舗への落とし込み
・その他、会社が定める必要業務
【仕事のやりがい】
ミドルマネージャーは複数店舗の運営や幹部候補スタッフの育成を通じて、チーム全体の成長や売上向上を実感できます。
幅広いお客様に喜びを届けながら、経営視点やマネジメントスキルを磨けることが大きなやりがいです。
給料:
月給 300,000円~
月給30万円~+販売インセンティブ+各種手当(待遇欄参照)
※固定残業代45時間分~(74,250 円)/月を含む
【月給例 2023年7月度実績】
50.4万円/入社3年目/26歳/SV兼店長(月給32万円+手当+インセンティブ)
29.8万円/入社3ヵ月/22歳/新卒入社 (月給23万円+手当+インセンティブ)
※販売員平均残業時間は6~9時間/月
店長平均残業時間は、11~12時間/月(2024年度実績)
※2024年度インセンティブ上期実績
販売職全体平均:月額26,192円、店長以上平均:月額108,661円
交通費一部支給、昇給あり、インセンティブあり
雇用形態:
正社員
勤務時間:
9:30~21:30 1日実働8時間
休日・休暇:
シフト制(月9日休み)
リフレッシュ休暇
年間休日111日以上
育児休暇実績あり
週休2日制
勤務地:
オーマイグラス
東京都港区六本木(次のビルを除く)
応募資格・求める人物像:
【必須スキル】
店舗マネージメントのご経験を1年以上お持ちの方、且つ3年以上の販売経験がある方
【歓迎スキル】
・お客様との関係構築が得意
・チームメンバーの育成に自信がある
・売上、ストック管理、チームKPIなどの管理の数字に強い
・スピード感のある環境下で自らアウトプット、変化を恐れずチャレンジできる方
【求める人物像】
・店舗管理者として自身のキャリアを積みたい
・スキルアップ意欲が強い方
・オーマイグラスのVISIONに共感できる方
・オーマイグラスの指針、ルールを体現できる方
・ルールの下に自由が成り立つことを理解できる方
・風通しの良い環境の元、長く腰を据えて働きたい方
・試行錯誤を恐れず、常にチャレンジできる方
未経験OK、学歴不問
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費支給(月4万円まで)
・社員割引での眼鏡購入可
・眼鏡の貸与あり
・眼鏡学校学費スポンサー制度
・オンライン・ピル処方費用サポート
・社員紹介制度
・各種表彰制度
・育児休暇実績あり
<研修について>
入社初日
入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。
入社2日~
店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。
早い方は1~2週間程度でお客様対応ができるようになります。
入社1ヵ月~3ヵ月
店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。
合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。
常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。
※2023年度スキルチェック合格率:60%
キャリアアップも可能です
エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。
社会保険完備、産休・育休の実績あり、資格の支援制度あり、新卒歓迎、第二新卒歓迎
制服・社販:
眼鏡の貸与あり
社員割引での眼鏡購入可能
制服一部支給、私服勤務OK、社割制度あり、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ヒゲOK
会社概要:
会社名: オーマイグラス 株式会社
本社住所: 東京都港区芝3-17-15クリエート三田 307
資本金: 1億円
ホームページ: https://www.ohmyglasses.co.jp/
応募方法:
Oh My Glasses TOKYOの求人にご興味をお持ちいただきありがとうございます。
選考の流れは以下です。
【STEP 1 】TWCより応募
マイページの職歴・顔写真の登録をお願いいたします。
※受付完了後、通過者の方のみにご連絡を差し上げます。
【STEP2】面接
【STEP3】採用
【STEP4】内定
皆様からのご応募、お待ちしております。
