＼オープニング＆新規事業を牽引！／
民泊事業の企画立案・運営総括責任者（現地調査・立ち上げ〜運営マネジメント）
自社で展開する新規民泊事業の立ち上げ（企画・立案）から、物件の現地調査、インテリア・コンセプトの企画、オープン後の運営・管理まで、民泊ビジネスに関わる一連のプロデュースおよび統括をお任せします。
これまで培ってきた民泊・ホテル業界での経験や運営ノウハウを最大限に活かし、裁量権を持って事業をリードできる環境です！
自社ブランド民泊の収益最大化に向けた戦略立案から、実際の現地でのセッティング、オペレーションの構築まで、幅広く舵取りを行っていただく重要ポジションです。
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★*お任せする業務内容*★
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✅ 新規民泊物件の企画・立案・市場調査
（エリアの競合分析、収益シミュレーション、コンセプト決定、社内向け企画書の作成）
✅ 現地調査（フィールドワーク）および立ち上げ準備
（実際に対象物件や周辺エリアへ足を運び、立地や設備・周辺環境の調査、インテリア・家具家電の選定や配置ディレクション）
✅ 民泊運営に関わる各種申請・手続きのサポート
✅ 運営オペレーション・清掃体制の構築
（清掃外注業者やゲスト対応（OTA）などの連携フロー作成、マニュアル整備）
✅ オープン後の収益管理・マーケティング施策の立案
（予約サイト（Airbnb、Booking.com等）の価格・在庫コントロール、レビュー対策、稼働率の最大化）
✅ チームのマネジメントと仕組み化
（将来的には専任チームの構築、数値管理や効率的な仕組みづくりを主導）
最初は実務で自ら現地へ足を運び、泥臭く手を動かしつつ、将来的には新規事業の柱として仕組み化を主導していただく「責任者」としての活躍を期待しています。
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★*働きやすさが段違い！選ばれる理由*★
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✅ 年間120日以上休み × 完全週休2日
「宿泊業界の仕事は好きだけど、夜勤や不規則なシフト、休日対応が多くて…」
そんな経験者の方にこそピッタリ！
プライベートを確保しながら、クリエイティブな発想を生み出せる環境です。
✅ 残業は月10時間程度と少なめ！
業界平均に比べ、当社は驚きの低残業！
タスクを一人で抱え込まず、効率的な働き方を推進しています。
ムリなく、長くスキルを発揮し続けられます！
✅ フレックス制度利用OK！
「今日は現地調査で直行直帰する」「明日はデスクワークに集中したいから時間をずらす」など、
業務の状況に合わせて柔軟に勤務調整が可能です。
⭐社員の声
「ON/OFFをしっかり切り替えられるので、仕事もプライベートも全力！」
「自分のアイデアが直接、新しい空間（民泊）として形になり、お客様に喜ばれるのが本当に面白いです！」
✅ その他手当
・通勤手当（上限月2万円／課長以上は全額支給）
・家族手当（月5000円～1万円）
・家賃手当（役職に応じて5,000円～150,000円/月）
✅ 勤務環境もバツグン！
・久屋大通駅から徒歩3分の好立地！
・風通しの良い社風
「こんなコンセプトの民泊をやりたい」「このエリアに新物件を出したい」という意見がダイレクトに経営陣に届き、スピード感を持って形にできます。
✅ 万全のサポート体制
経営陣や他部署との連携が密で、報告・相談の場をしっかり確保。
孤立することなく、会社全体のビジョンに合わせた民泊事業に専念できます。
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★*当社について*★
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2009年設立。
「社会貢献」「地域貢献」を掲げ、
マンション・アパート・ビルの管理を中心に
収益不動産仲介・レンタルスペース事業・コインランドリー事業・駐車場運営・民泊事業など、
多角的に事業を展開しています。
安定した事業基盤があるからこそ、新規事業である民泊ビジネスへの投資に本格的な力を注ぐことができます。
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★*求職者へのメッセージ*★
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これまでの民泊運営やホテル立ち上げの経験を、
「決められたマニュアルの実行」ではなく「新しい事業をゼロから創り上げる」という大きなステージで活かしませんか？
「自分の手で新しい宿泊サービスをプロデュースしたい」
「でも、プライベートの時間も大切にしながら、責任あるポジションで働きたい」
そんなあなたが、裁量を持って実力を十分に発揮できる環境です。
会社とともに成長し、新しい民泊の形を創り上げていきましょう。
ご応募お待ちしております！
【必須条件】
✅ 民泊・ホテル運営の実務経験（立ち上げから日々の運営管理まで一通り完遂できる方）
✅ 物件の現地調査（内見・エリア調査）を行い、収益シミュレーションやコンセプト企画書を作成できる方
✅ 主要OTA（Airbnb、Booking.comなど）の管理・運用・集客改善の経験
✅ PCスキル（Excel等を用いた数値管理、PowerPointでの資料作成）
【歓迎条件】
✅ 不動産管理・賃貸仲介・リフォームなど、不動産周辺業務の実務経験
✅ インテリアコーディネートや内装プランニングの経験（「映える」空間づくり）
✅ 旅館業法・民泊新法など、宿泊関連の法規制に関する知識
✅ 外部パートナー（清掃業者・修繕会社等）との交渉やディレクション経験
✅ チームの仕組み化・マニュアル作成など、組織の土台づくりに関わった経験
◎即戦力として、企画から実行まで大きな裁量をお任せします。現地へ足を運び、自ら課題を見つけて「稼げる仕組み」を創り上げることができる自走力のある方を求めています。
◎これまでの実績はもちろん、主体性と「ゼロから事業を育てる」成長意欲を最重要視した採用を行います。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
フレックスタイム制
コアタイム 9時30分～17時00分
フレキシブルタイム 8時00分～9時30分、17時00分～18時30分
※標準労働時間は1日8時間ですが、前後の時間は自由に調整可能です。
完全週休2日制✨
＊土日祝日休み ※業務の都合により休日出勤あり
しっかりリフレッシュできる長期休暇！
✅夏季休暇
✅年末年始
✅GW
✅有給休暇
独自の特別休暇でプライベートを支援！
✅誕生日休暇
✅結婚記念日休暇
【年間休日】
129日（2026年度予定）
※会社カレンダーにより増減の可能性あり
久屋大通駅1番出口から徒歩3分
基本給：月給 26万5000円 〜 49万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
⭐経験と成果に最大限応えます⭐
※基本給に賞与相当額を含む（賞与の別途支給なし)
✅昇給あり（業績による）
✅通勤手当（上限月2万円）
✅家族手当
┗配偶者：1万円、子1人：5,000円
✅各種資格手当
┗宅地建物取引士：3万円、保険募集人資格：3000円など
✅家賃手当
┗役職に応じて5,000円～150,000円/月
【福利厚生】
◆ウォーターサーバー、コーヒーサーバーあり
◆誕生日休暇、結婚記念日休暇あり
◆会員制リゾートホテル『エクシブ』利用可能
◆月1回仕出し弁当あり
◆毎週英会話レッスンあり
「こういった制度があったらいいな」
なんてことがあればご相談ください！
取り入れるように前向きに検討いたします。
2009年設立の安定企業で、残業は月10時間程度と少なめ！完全週休2日・年間休日120日以上で柔軟に働けます。
風通しの良い社風で経営陣との距離も近く、あなたのアイデアや企画をスピーディーに形にできる環境です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【STEP 1】
応募
【STEP 2】
書類選考
・これまでのご経験や収益不動産取引の実績を拝見させていただきます
【STEP 3】
1次面接（人事担当者面接）
・当社事業説明、転職動機、これまでの経験、当社で実現したいキャリアについてお伺いします
【STEP 4】
2次面接（マネージャー面接）
・チーム貢献性や専門知識の深さを確認させていただきます
【STEP 5】
最終面接（社長面接）
・経営層との最終的なビジョン・価値観のすり合わせを行います
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約3～4週間を予定しています。
