仕事内容:
HANS社会保険労務士法人では、事業拡大に伴い、社会保険労務士有資格者または社会保険労務士試験合格者を募集しています。
HANSは、単に社会保険・労働保険の手続きを代行するだけの社労士法人ではありません。
人事・労務の専門家として、経営者とともに企業の成長を支える。
これが私たちの仕事です。
医療・介護・保育・建設業など、業界ごとの特性を踏まえ、企業の人事・労務に関するさまざまな課題を支援しています。
「資格を活かして、もっと専門性の高い仕事がしたい」
「手続きだけではなく、顧客の相談に乗れる社労士になりたい」
「将来、企業から指名される社労士になりたい」
そんな方を歓迎します。
【仕事内容】
顧問先企業の人事・労務に関する業務を幅広く担当していただきます。
■ 労務相談・コンサルティング
経営者・人事担当者から寄せられる、
- 労働時間・休日・休暇
- 雇用・退職・解雇
- 休職・復職
- ハラスメント
- 育児・介護休業
- 労務トラブル
- 人事制度
- その他人事・労務に関する相談
などに対して、社会保険労務士として助言・提案を行います。
■ 社会保険・労働保険手続
- 社会保険・労働保険の各種手続
- 入退社手続
- 算定基礎届
- 労働保険年度更新
- 各種届出・申請
- 年金事務所・ハローワーク・労働基準監督署等への対応
■ 給与計算
- 勤怠データ確認
- 給与・賞与計算
- 社会保険料等の確認
- 給与計算に関する顧客対応
- 給与・勤怠管理に関する相談対応
■ 就業規則・各種規程
顧客企業の業種・規模・実態を踏まえ、
- 就業規則
- 賃金規程
- 育児・介護休業規程
- ハラスメント関連規程
- その他各種社内規程
の作成・改定・運用支援を行います。
■ 人事評価制度・人事制度
企業の経営方針や組織の状況に合わせて、
- 人事評価制度
- 等級制度
- 賃金制度
- 評価制度の運用
- 制度導入後の改善
などを支援します。
■ 労務監査・労務デューデリジェンス
企業の労務リスクを確認し、
- 労働時間
- 割増賃金
- 社会保険・労働保険
- 労務管理
- 法令遵守状況
などについて調査・改善支援を行います。
■ 研修・セミナー
顧客企業の管理職・従業員等を対象として、
- 労務管理研修
- ハラスメント研修
- コンプライアンス研修
- 人事・労務に関する各種研修
なども行います。
■ 業界特化型の労務支援
HANSは特に、
医療・介護・保育・建設業
などの分野に専門性を持っています。
業界特有の労務課題や法規制を踏まえた、専門性の高い支援を行っています。
【入社後のキャリア】
経験・能力に応じて業務をお任せします。
まずは先輩社労士と一緒に顧客対応を行い、HANSの仕事の進め方やコンサルティングの考え方を学んでいただきます。
その後、担当顧客を持ち、徐々に仕事の幅を広げていきます。
最終的には、
「手続きをする社労士」から
「経営者から相談される社労士」へ。
労務相談、就業規則、人事評価制度、労務監査、研修、業界特化型のコンサルティングなど、より専門性の高い仕事にも挑戦していただきます。
アピールポイント:
【HANSで働く魅力】① 社労士資格を活かして専門性を高められる
資格を取得しただけで終わらせず、実際の企業支援を通じて、実務能力・提案力・コンサルティング力を身につけられます。
② 幅広い経験を積める
手続きや給与計算だけではなく、労務相談、就業規則、人事評価制度、労務監査、研修など、社労士として幅広い経験を積むことができます。
【働き方について】残業を前提としない働き方
HANSでは、長時間働くことを評価するのではなく、
「限られた時間の中で、いかに成果を出すか」
を大切にしています。
そのため、残業はそれほど多くありません。
また、固定残業代制度はありません。
残業が発生した場合は、法令に基づき適正に対応します。
タイムマネジメントを徹底
社労士の仕事は、顧客対応、相談、手続き、給与計算、就業規則など、多くの業務を並行して進める必要があります。
だからこそ、HANSではタイムマネジメントを重要なスキルとして考えています。
- 仕事の優先順位をつける
- 期限を管理する
- 業務を効率化する
- 無駄な作業を減らす
- チームで情報を共有する
- 限られた時間で成果を出す
こうした働き方を身につけることも、専門家としての重要な能力だと考えています。
【仕事以外の時間も、成長の時間】
HANSでは、仕事が終わった後の時間を大切にしています。
それは単に「プライベートを充実させよう」という意味だけではありません。
社会保険労務士として成長するためには、事務所の中で仕事をする時間以外にも、
- 法改正や専門知識を学ぶ
- 資格・専門分野の勉強をする
- セミナーや勉強会に参加する
- 経営者や他士業などとの人脈を広げる
- 新しいビジネスやサービスを考える
- 社会や他業界について知る
といった時間が重要だと考えています。
仕事以外で得た知識や経験、人とのつながりが、結果として顧客へのより良いサービスにつながる。
だからこそ、
「長く働く人」ではなく、
「時間を有効に使い、成長し続ける人」
をHANSでは評価したいと考えています。
③ 医療・介護・保育・建設業などの専門性を身につけられる
「○○業界に強い社労士」という専門性を身につけることで、他の社労士との差別化につながります。
④ 顧客と直接向き合える
経営者や人事担当者と直接話し、課題を聞き、解決策を提案する仕事です。
単なる事務作業ではなく、自分自身の知識・経験・提案力がそのまま価値になる仕事です。
【HANS社会保険労務士法人について】
HANS社会保険労務士法人は、名古屋を拠点として、企業・医療機関・介護事業者・保育事業者・建設業者等を支援する社会保険労務士法人です。
社会保険・労働保険の手続きや給与計算だけではなく、
労務コンサルティング、就業規則、人事評価制度、労務監査、研修など、企業の「人」に関する幅広い課題を支援しています。
これからさらに事業を拡大し、より多くの企業から必要とされる社会保険労務士法人を目指しています。
求める人材:
必須条件
以下のいずれかに該当する方
- 社会保険労務士資格を有する方
- 社会保険労務士試験に合格している方
※社会保険労務士登録の有無は問いません。
歓迎する経験
- 社会保険労務士事務所での勤務経験
- 人事・労務部門での実務経験
- 給与計算の実務経験
- 社会保険・労働保険手続の経験
- 就業規則作成・改定の経験
- 労務相談対応の経験
- 人事制度・評価制度に関する経験
- 顧客対応・営業経験
【こんな方と働きたい】
HANSが求めているのは、資格だけを持っている人ではありません。
「もっと成長したい」
「専門家として活躍したい」
「顧客の役に立ちたい」
という気持ちを持っている方です。
- 自ら考えて行動できる方
- 人と話すことが好きな方
- 顧客の立場に立って考えられる方
- 新しい知識を学ぶことが好きな方
- 専門性を高めたい方
- チームで仕事をすることを大切にできる方
- 約束・期限・ルールを守れる方
- 将来、経営者から信頼される社労士になりたい方
勤務時間・曜日:
（正社員）
平日 ９：００～１８：００
休憩１２：００～１３：００ （６０分） 業務の都合により前後変動可
時間外労働あり（繁忙期でおよそ月２０時間未満＜2025年６月実績＞）
休暇・休日:
【勤務時間】
9：00～18：00 休憩60分
※残業はそれほど多くありません。
※固定残業代はありません。
【休日・休暇】
- 完全週休2日制
- 土曜日・日曜日・祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- その他法人が定める休暇
夏季休暇はありませんが、交代で年次有給休暇を取得しています
勤務地:
営業エリアは全国です。代表社労士は過去１年「東京・神奈川・静岡・長野・福井・奈良・大阪・兵庫・鹿児島・沖縄」へ行っています（東海３県を除く）。
将来的に出張の可能性はあります（希望の場合のみ依頼します）
敷地内禁煙です。
アクセス:
愛知県名古屋市中村区竹橋町13-18
HANS社会保険労務士法人
JR名古屋駅から徒歩５分
※勤務地・アクセスの詳細は面接時にご案内します。
給与:
月給235,000円～
※経験・能力・資格・前職給与等を考慮の上、当法人規定により決定します。
※経験・能力に応じて優遇します。
※固定残業代はありません。
待遇・福利厚生:
- 昇給あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限20,000円／月）
- 資格取得支援
- 社外研修・セミナー参加支援
- 社用車あり
- 健康診断
- 育児・介護に関する各種制度
- ウォーターサーバー完備
- 冷蔵庫・冷凍庫・電子レンジ完備
- 無料Wi-Fi完備
- 休憩時間の電話転送あり
- 社内会食あり
- おやつタイムあり
- コーヒー等自由
- 書籍無料貸し出し
- 文房具等会社負担
- 服装自由
- その他福利厚生あり
その他:
【選考の流れ】
① Indeedから応募
② 書類選考
③ 面接
④ 内定
⑤ 入社
※入社日はご相談ください。
【最後に】
社会保険労務士は、資格を取って終わりではありません。
資格を取ってから、どんな経験を積むか。
それによって、社労士としての価値は大きく変わります。
企業の経営者と話し、人事・労務の課題を考え、制度をつくり、時には難しい問題にも向き合う。
その経験の積み重ねが、社労士としての専門性になります。
HANSには、あなたが
「企業から必要とされる社労士」
へ成長するための仕事があります。
資格を活かして、もっと専門性の高い仕事がしたい。
将来、顧客から指名される社労士になりたい。
そんな方からのご応募をお待ちしています。
雇用形態: 正社員
給与: 235,000円 - 280,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
