雇用形態：正社員
職種：フロント
【「自分らしい接客」ができるホテルスタッフ】
PIECE HOTEL GROUPは、世界中のゲストとオープンに関われるカジュアルで温かいホテルです。私たちが大切にしているのは、「あなたらしさ」です。
【主な業務内容】
入社後はOff-JT研修を経て、トレーナーとなる先輩社員のサポートのもとOJTで学びます。
◾️チェックイン・チェックアウト対応
◾️観光案内やメール・電話対応
◾️予約管理
◾️館内清掃・イベント運営
◾️SNS運用・広報 など
徐々に仕事を覚えながら、自分の得意分野を伸ばしていけます。
【未来の成長を、一緒に創っていける仲間を歓迎します！】
私たちは、京都を拠点に全国へと拡大していくホテル運営グループです。
新しいチャレンジとともに、あなた自身も大きく成長できるステージがここにあります。
今後は毎年2～3店舗の新規出店を予定しており、数年後にはグロース市場への株式上場（IPO）も視野に入れています。
組織の拡大に合わせて、新しいポジションやキャリアのチャンスがどんどん生まれていくタイミングです。
【英語を活かせる環境】
ゲストの90％以上が海外からのお客様。
毎日、自然に英語を使う環境があります。
求めているのは、完璧なビジネス英語ではなく、「もっとゲストのことを知りたい」「ホテルの魅力を伝えたい」そんなコミュニケーションの意欲です。
英語をツールとして活かしながら、世界中の人と心を通わせる経験ができます。
【あなたの未来を広げる場所】
ここには、あなたの「挑戦したい」が叶う環境があります。
急成長する企業だからこそ、チャンスもスピードも桁違い。
◾️新規プロジェクトの立ち上げメンバーになる
◾️マネージャーや企画職へキャリアアップする
◾️海外ゲストと共にグローバルに活躍する
どんな未来も、あなたの行動次第です。
少しでも「面白そう」と感じたら、ぜひ一度お話ししませんか？
共にこの成長ステージを楽しみながら、新しいホテルの未来を創っていきましょう！
【求める人材】
・英語でコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にできる方
・接客だけでなく、企画・運営にも興味がある方
*目安語学レベル TOEIC700点以上／語学留学・ワーホリ経験者も歓迎です！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
1ヶ月ごとのシフト制となります。
＜シフト例＞
朝番シフト 8:00〜17:00、9:00〜18:00
中番シフト 10:00～19:00、11:00〜20:00、12:00～21:00
夜番シフト 14:00～23:00
など(休憩1時間、実働8時間)
*どの時間帯も勤務可能な方が前提となります
*2025年度の平均残業時間：約6時間
★シフト希望休制度あり！
★3週間～1カ月などの連続休暇取得OK！
★有給休暇の全取得・連続利用も歓迎！
シフト制（おおよそ1ヶ月公休9日）
・有給休暇（入社6カ月後10日付与／半日単位での取得可）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・希望休制度／長期休暇制度あり
※年間休日107日（有休は別途付与）
〒0600062北海道札幌市中央区南二条西5丁目29-2
札幌市営地下鉄東豊線・南北線・東西線 大通駅「 3番出口」または、ポールタウン「南2条西4丁目出口」徒歩 約5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万9400円 〜 29万8400円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万5600円 〜 2万1600円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤手当：1ヶ月定期代の実費を支給（規定上限：25,000円）
賞与 年2回（4月・10月）*１回の支給額はおよそ給与1ヶ月分相当
昇給査定 年2回（3月～・9月～）
*企業業績により変更の可能性あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
■想定年収
¥3,290,000以上 *月給14ヶ月分を想定
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
ゲストだけでなく、一緒に働くスタッフも様々な国からメンバーが集まっています。
文化や価値観も異なるメンバーで構成されるチームでは、まず相手を受け入れ理解しようとする姿勢が必要不可欠。
フレンドリーでフラットかつオープンな職場環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
*書類選考後、対面面接もしくはオンライン面接にて実施
*面接はカジュアルなスタイルです。ぜひ普段着のあなたでお気軽にご参加ください
*面接予定回数：2回
提出書類
履歴書（顔写真添付）
