【必須資格・経験】
・国内メーカーでの需給調整経験
・ビジネスレベルの語学力（TOEIC600点を目安）
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消費者向け電池の需給管理・事業オペレーション革新～サプライチェーンマネジメントの改革を推進～
【仕事内容】
課としてサプライチェイン全体を業務対象としている中で、主に販売・物流側の視点に立った業務推進をお任せします。
関連部門（主に、営業・マーケ、物流、生産管理、調達）との連携と各プロジェクト推進をリードしていただきます。
■具体的な仕事内容
・ 国内顧客向けの需要予測を立案し、営業部門と連携して販売計画を最終化、生産管理部門に連携する
・国内の基準在庫の設定、安定供給のためのBCP（事業継続計画）の策定
・グループ内物流部門、物流業務委託先と連携した、物流改善活動の推進
・供給ひっ迫時に営業部門、生産管理部門、物流部門、調達部門の間に立ち、供給アロケーションプランを立案・実行
・海外生産拠点との需給調整プロセスの構築
●この仕事を通じて得られること
- サプライチェーンの知識・実践力を業務を通じて学ぶことができます。学ぶ中でマーケティングの知識に触れる機会が有ります。
- 課題を認識し、対応策を検討し、実践する力を養えます。
- SCM部は事業部の中でも大きな組織で、B2B/B2Cそれぞれにオペレーション改革、生産管理、需給調整、ロジスティクス(貿易含む)・データ管理と様々な職種で構成されており、これらの職能と部内で情報交換・共有できます。
●キャリアパス
- 部内に様々な職能が設置されており、業務ローテーションが容易にできるのが利点です。
- B2B⇔B2C、生産管理⇔需給調整、生産管理⇔データ管理などサプライチェーンの知識習得と実践を経験し、担当業務のリーダー、マネージメント層へ挑戦いただくことも可能です。
- また、広く関連部門との協業を進める事もあり、部外や海外拠点も含めて、自ら柔軟にキャリアパス目標を設定可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【エナジーデバイス事業部】SCM部CEオペレーション革新課
20代～50代と幅広く、男女比率は6:4ほどです。
工場や営業から異動してきたバックグラウンドの異なるメンバーが多数在籍しています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：550～850 万円月給制基本給：273000円～434000円残業代：全額支給変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。カフェテリアP 会社規定に応じて条件該当者に支給。通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン、従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
【海外】海外留学制度、海外研修 等 eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座など）、1on0 meeting、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、特別定年延長制度等
※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です。
【勤務地】
(1)大阪府守口市松下町1-1
・京阪「土居駅」より徒歩10分
・京阪「守口市駅」より徒歩15分
・谷町線「太子橋今市駅」より徒歩20分
・今里筋線「清水駅」より徒歩15分
(2)大阪府貝塚市二色南町15-2
・南海「貝塚駅」よりバス15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
業務状況などに応じて応相談［出社目安：1～3日／週］
※業務に慣れるまでの間は出社いただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分 休憩時間：45分 月平均残業時間：20時間～30時間8:30~17:00／8:45~17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,土曜日,日曜日,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会や顧客へのお役立ちを果たしていきます。
【募集背景】
組織強化のための増員募集です。
事業オペレーションの革新をより広範囲かつ迅速に進めるため、人財リソースの補強を行うこととなりました。
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