所在地
〒915-0861
福井県越前市今宿町第２０号１番地
最寄り駅１
王子保駅
事業内容
家電用・電装用・産業用モータ設計開発・製造・販売。更なる飛躍
を目指し、各社員に役割責任を設定し、その評価を行う人事制度を
取り入れています。
会社の特長
平成１５年に武生松下電器株を清算し、平成１６年に創業した会社
です。モーター造りの専門技術・高度技能を持ち合わせ、自らが創
意工夫を重ね生成発展し、地域・社会に貢献を理念としてます。
ホームページ
https://www.top-corp.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
最新技術を駆使し、他社がマネできない新たなモノづくりを創造する。
◎お客様の要望を満たすための、高品質＆効率的な生産ライン・工程／工法の
設計・開発
◎生産機械開発および金型の図面設計＆試作、組立／保全
◎生産工程や設備の改善および生産業務の改善対応
◎設備のメンテナンス・更新
変更範囲：全ての業務への配置転換有
外国人留学生の雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際
業務」
必須
普通自動車運転免許
日本語能力試験Ｎ２以上※日本語ネイティブの方は不要
就業場所
事業所所在地と同じ
〒915-0861
福井県越前市今宿町第２０号１番地
最寄り駅
王子保駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
8時20分〜17時15分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特に臨時的な作業が必要となる時は、労使協議を経て、１年に６回
までを限度として１月８０時間まで延長することができる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる ＧＷ・お盆・年末年始休暇
〒915-0861
福井県越前市今宿町第２０号１番地
最寄り駅
王子保駅
課係名、役職名
総務部 総務課 人事係
担当者（カタカナ）
サノ
担当者
佐野
ＦＡＸ
0778-22-8829
※福祉条件
・生命保険、自動車保険の会社団体扱い・社員食堂、売店あり
※マイカー通勤に関する特記事項
・対人：無制限、対物５００万以上の任意保険の加入要
※長期休暇（２０２６年度）について
春期休暇 ４／２９～５／５ （７連休）
夏期休暇 ８／８ ～８／１６（９連休）
年末年始休暇 １２／２７～１／５（１０連休）
＊試用期間 ３ヶ月 条件同一。
【その他の福利厚生】
傷害保険加入（会社負担）／資格取得支援制度（合格者の受験費用
全額負担）／快活クラブ・コートダジュール等の法人割引／社員旅
行有（年１回）／無料駐車場有り／お米の割引販売／住宅補助（県
外出身者のみ）／各種保険団体割引／メンター制度／社内勉強会制
度有／社外セミナー積極受講／社内レクリエーション（納涼祭・ス
ポーツ大会等）
＊高専の専攻科卒（学士号取得）の賃金は、大学卒と同じです。
［近畿ブロック外国人留学生オンライン求人説明会２０２６対象求
人］説明会開催日：５月２５日から５月２８日
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.6年
従業員の平均年齢（参考値）
45.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入教育、階層別研修、管理職研修、社内勉強会
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
国家技能検定・ビジネスキャリア検定合格者に受験料補助。
テキスト貸与。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
世代別に外部キャリアコンサルタントとの面談実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
