「地元で安定して稼ぎたい」「自分に合う仕事って何だろう」と思ったときに、出会ったのが鈴縫工業です。（25歳・男性／未経験入社）
「施工管理」と聞くと、なんだか難しそう、休みが少なそう…そんなイメージを持っていませんか？
当社は健康経営優良法人に認定されるほど、社員の働きやすさを最優先に考えています。年間休日は122日で、完全週休2日制（土日祝休み）。残業も少なく、プライベートを大切にしながら「ちょうどよく」働ける環境です。
お任せするのは、茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、マンションなどの土木プロジェクト。現場は茨城県内が中心で、案件の掛け持ちもありません。1つの現場に集中して取り組めるのも安心のポイントです。
未経験の方も、3ヶ月の基礎研修と専任のサポート体制でしっかりフォローします。「一生モノのスキル」と「安定収入」を手に入れませんか？
今回は、工事が安全・スムーズに進むように管理する「土木施工管理」をお任せします。
いきなり難しいことはお任せしません！まずはアシスタントとして、先輩のサポートや簡単な業務からスタートします！
茨城県を中心とした社会インフラ整備の土木事業に携わります。
当社は官公庁・民間案件が半々の割合で元請けとして全体を管理するため、安定感と幅広い経験の両方を手に入れられる環境です！
〈具体的なお仕事〉
◆現場の写真撮影・報告書の作成
└工事の進捗に合わせて写真を撮り、書類にまとめます。
近年はICT（情報通信技術）やWEBツールなども積極的に導入し、作業の効率化を図っています！
◆プロジェクトの進捗管理
└スケジュール通りに工事が進んでいるか、職人さんに確認します。
◆安全・品質管理
└現場が安全に作業できる環境か、図面通りにできているかを確認します。
◆資材の手配・管理
└必要な資材の在庫管理や発注を行います。
※実際の施工作業は職人さんが行うため、体力的な負担はほとんどありません！
〈入社後の流れ〉
▼まずは3ヶ月の基礎研修で知識を習得！
会社について学ぶ研修に加え、PCの基本操作、写真撮影方法や管理ツールの使い方などを基礎からじっくり学びます。同期と一緒に楽しみながら学べるのが特徴です。
▼現場でOJTスタート
先輩社員について現場へ。写真撮影や書類作成など簡単な業務から始め、少しずつできることを増やしていきます。
▼仕事と並行して国家資格をGET！
将来的には「土木施工管理技士」などの資格取得も目指せます。資格取得後は資格手当がついてお給料もさらにUP！
【学歴・経験不問！完全人物重視のポテンシャル採用です】未経験・第二新卒歓迎◇20代が多数活躍中で定着率抜群！
実際に、販売・飲食スタッフ、製造、営業など、全くの異業種から転職した未経験の先輩が多数活躍しています。
「なんとなく建築に興味がある」「安定して稼ぎたい」といった志望動機でも全く問題ありません！
※土木業界でのご経験をお持ちの方は、即戦力としてもちろん大歓迎です！
【こんな方にピッタリのお仕事です♪】
◇明るく前向きな姿勢でコミュニケーションが取れる方
◇仕事もプライベートも、両方しっかり充実させたい方
◇一生モノの国家資格を取り、安定した収入を得たい方
◆資格取得＆キャリアアップを全面サポート！
「土木施工管理技士」など、一生役立つ国家資格を働きながら取得できます！
受講料や受験費用は会社が負担。取得後は資格手当がつき、さらに【入社祝い金】の支給もあるため、未経験からでもしっかり稼げる環境です♪
☆「分業制」で現場の仕事に集中できる！働きやすさも抜群☆
現場の管理業務に専念していただくため、図面の作成や事務作業などは別の専任スタッフが対応する「分業制」を導入し、業務効率化に注力しています。
だからこそ、未経験からでも負担が少なく、メリハリのある働き方が可能です！
（※もちろん、「設計や事務のスキルも身につけたい！」と希望する方には、業務の領域を広げて学べる機会もご用意しています）
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）
★年間休日122日
【休日】
完全週休2日制（土日）
【休暇】
◆祝日休み
◆有給休暇（入社後10日付与）
└平均有給休暇取得日数14日
◆GW休暇（7日）
◆夏季休暇（6日）
◆年末年始休暇（5日）
◆慶弔休暇
◆産前休暇
◆産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◎茨城県または近隣都県の各工事作業所へ直行・直帰で勤務可能！
◎マイカー通勤可
【下記いずれかの勤務地にて配属となります！】
茨城県／東京都／千葉県／福島県／埼玉県／栃木県の工事作業所
JR常磐線「日立駅」より車で10分
基本給：月給 24万円 〜 41万8100円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢を考慮した上で決定いたします。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（7月・12月）※4ヶ月分実績あり
【諸手当】
◆時間外手当
◆家族手当（配偶者1万円／月、扶養家族1人につき5,000円／月）
◆資格手当（例※一級土木施工管理技士：1万円／月）
◆遠隔地手当
◆現場手当（1万円／月）
◆代理人手当（5,000円／月）
◆住宅手当（5,000円／月）
◆通勤手当（5万円まで／月）
◆地域手当（3万円／月）
【想定年収】
450万円～750万円
【年収例】
年収530万円／入社10年目（30代・土木施工管理）／月給＋賞与年2回＋諸手当
年収640万円／入社20年目（40代・土木施工管理）／月給＋賞与年2回＋諸手当
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆在宅勤務可能
◆リモートワークOK
◆入社祝い金あり（上限30万円※経験や資格により変動）
◆時短制度
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆研修支援制度
◆永年勤続表彰
◆保養施設
◆褒賞制度
◆社員食堂＆食事補助あり
◆車通勤可能
└従業員専用駐車場あり
◆寮・社宅あり
※基本的に最寄工事作業所に配属となりますが、遠方地となった場合は寮・アパート入居も可能です。
◆家族いたわり制度
◆退職金制度
◆再雇用制度（定年65歳※1年ごとの更新あり）
◆社用携帯・PC貸与
土木部門は約60名の体制で、チームワークを重視しています。社員一人ひとりの自己実現を支援すべく、階層別研修・昇格昇任者研修・職種別研修など、多彩な研修プログラムをご用意！そのため、スキルアップの機会が豊富で、日頃から社員同士のコミュニケーションも活発です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
▼STEP.1 ご応募・書類選考
▼STEP.2 面接（1～2回）
▼STEP.3 ★内定！おめでとうございます！
◎面接についてはWEB・対面共に対応可能です。お気軽にご相談ください。
◎人柄や仕事にかける意欲を重視した、面接を行います。
◎面接時の質問大歓迎ざっくばらんにお話します。
※ご応募いただいてから5営業日以内にご連絡いたします。
※平日9:00～16:00までの時間内で面接をお願いしております。
※服装はスーツ着用でお願いします。
※ご応募から内定までは約2～3週間程度を予定しております。
