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✨子育てママ・パパ活躍中✨
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\ 求人のPOINTはコチラ /
★キホン残業なし&時短勤務OK
★実際に時短勤務の正社員3名活躍中
★有休100%消化できる職場♪
★産休&育休取得OK(2名育休取得中!)
< 仕事内容 >
✓居宅介護支援事業所における業務をお任せ
・ケアマネジメント業務
・ケアプランの作成
・施設や事業者と利用者様間の調整
・モニタリング(定期的に利用者様の居宅へ訪問)
✓利用者様に関する情報
・訪問看護利用者様は約120名
・がんやターミナルケアの利用者様が多め
・1日平均訪問件数:4~5件
✓その他のPOINT
★オンコール対応なし
★30代~60代のケアマネ6名が活躍中!
「居宅のケアマネははじめて…」
< 入社後の流れ(研修体制) >
入社後は、訪問からスタート!
先輩と一緒に業務を覚えていきます!
スタッフ全員携帯電話を常備しており、
困ったことがあればすぐに相談ができます。
\ サポート体制はまだまだ…! /
月1回のカンファレンスで悩みを共有したり、
不安がなくなるまで丁寧に指導したりと、
充実した教育体制を整えています。
いつでも相談できる環境なので、
安心して仕事に取り組めること間違いなし♪
< 必須 >
・介護支援専門員
・普通自動車免許(AT限定可)
< 歓迎 >
・主任介護支援専門員
< POINT >
★子育てママ・パパ在籍中!
★中途社員の比率が高い職場です!
★ケアマネージャー6名が活躍中!
〒400-0862 山梨県甲府市朝気3-18-5 3F
南甲府駅
1ヶ月単位の変形労働時間制
< 勤務時間例 >
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★キホン残業なし(月平均10時間未満)
★時短勤務の相談可
正社員
試用期間中の給与条件に差異はありません。
3ヶ月(期間中の条件変動なし)
期間の定めなし
月給 241,000円~345,000円
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※残業代については面接時にご説明いたします
★研修に行く際も出勤とみなし給与の支給あり
< グッと年収アップ >
✿昇給あり(年1回)
✿賞与あり(年2回/1.5~4ヶ月分支給)
< 各種手当あり >
✿年末年始手当あり
✿被服費(20,000円/年)
✿退職金制度
シフト制(月9日休み、土日休みの相談OK)
< 長期休暇あり >
✿介護休暇
✿産前産後休暇
✿育児休暇
✿有給休暇:100%消化OK、5日以上の連続休暇も取得可能
✿社用車貸与(ガソリンカード含む)
✿iPhone/iPad貸与
✿資格取得支援あり(費用一部を会社負担)
✿ケアマネジャーの資格更新費用は会社で全額負担
✿ジム利用可
✿髪型・髪色自由
社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
施設内完全禁煙
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
<面接について>
相談いただきましたら平日の夜も対応可能です。事前見学やリモートでの面接希望の方は気軽にご相談ください。面接当日は私服でOK。看護師に同行した見学も可能です。
・福祉業界経験をお持ちの方
・デイサービスで専門の施設で日帰りの介護サービスを提供し、利用者の送り迎え、体調のチェック、食事・トイレ・入浴のサポート、レクリエーションの経験がある方
・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)で自由度の高い有料の賃貸住宅などでの勤務経験
・介護保険施設(特養・老健・療養病床)で寝たきりや重い認知症で長期的な医療ケアや朝の身支度・食事の配膳やお手伝い・歯みがきなどの口腔ケア・入浴の補助などの経験
・訪問介護で家事の手伝い・病院への付き添いなどの経験
・グループホームで適度に手助けをしながら自立した生活を送れるようにサポートした経験
・障がい者ヘルパーとして視覚障がい者や全身性障がい者、知的障がい者などの日常生活全般をサポートした経験
・認知症特化型通所介護で自宅に住んでいる認知症高齢者のために、スタッフが自宅と施設を行き来し、利用者を送り迎えする介護した経験
【以下の施設出身者も歓迎です】
●高齢者介護施設
・グループホームや有料老人ホームなど施設介護スタッフ
・デイサービス介護職員や特別養護老人ホーム職員
・介護支援専門員ケアマネージャー
●訪問介護・訪問看護
・ホームヘルパー
●障がい者施設
・生活支援員や障害者支援員、就労支援員
・障がい者サポートスタッフや世話人
・サービス管理責任者や主任介護支援専門員
\\\こんな方にピッタリ///
◎ケアマネジャーの経験を活かしたい
◎スキルアップできる環境で働きたい
◎柔軟に働けるところを探している
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書類選考・面接(1回)
※希望者は職場見学可能
内定