【制度改定実績】
令５年１１月 半日・時間単位有休導入
令６年５月 育児短時間勤務期間延長（小学校４年生まで）
令６年１１月 給与制度改定（ベースアップ等）
令７年４月 年間休日数増（１２１日）
年次有給休暇付与日統一（４月１日）
※中途入社は入社日に付与
定年延長（到達年度末まで）
【福利厚生】
・日清製粉グループ社員持株会制度
・通信教育制度（トオカツビジネスカレッジ）
・資格取得支援制度 ※業務関連の資格取得をバックアップ
【選考方法】
＊一次選考 ＜本社（神戸市東灘区）で実施（リモート面接可）＞
面接・適性検査（ｗｅｂ受験）
＊二次選考 ＜神戸東灘工場で実施（対面）＞
面接・鼻前庭検査（※）、工場見学
（※）食中毒菌の保菌者か否かを計る簡易検査
＊マイカー通勤について：駐車場代２，０００円／月
＊最寄り駅より無料送迎バスあり
