事業所名
シャカイフクシホウジン ワジュンカイ
社会福祉法人 和順会
所在地
〒513-0018
三重県鈴鹿市上田町水篠１２８４番地
最寄り駅１
ＪＲ関西本線 加佐登駅
最寄り駅２
鈴鹿市コミュニティバス 加佐登神社前下車駅
事業内容
社会福祉事業（主に知的障がい児・者の方への日常的なサポート・
及び相談支援業務） ※入所支援／生活介護／放課後等デイサービ
ス／計画相談／総合相談／就業相談 等
会社の特長
昭和３７年に県内４番目の精神薄弱児施設として「鈴鹿和順学園」
が開設され、平成１１年に成人施設へ種別を変更。現在では入所・
通所・就労支援・相談支援等１２の事業を多角的に展開しています
ホームページ
https://www.wajunkai.jp/
障がいによって日常生活が困難な方に、個々に合わせた日常生活のサポートや
日中活動（作業・余暇等）、療育活動（学校終了後の児童の療育活動）の支援
を行う仕事です。利用者個々の能力や障がい状況に合わせたカリキュラムにそ
って支援を行います。
担当する利用者の個別支援計画の作成、利用者個々に応じた支援プログラムの
作成と実践を行います。
【仕事内容変更範囲：あり（会社の定める業務）】
あれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
福祉・介護の資格（介護福祉士、社会福祉士、保育士等）あれば尚
可 ※入社後、取得可
〒513-0018
三重県鈴鹿市上田町水篠１２８４番地
または
鈴鹿市内 当法人各事業所
最寄り駅
ＪＲ関西線 加佐登駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
特殊業務手当 25,000円
処遇改善手当 20,000円
特殊業務手当 25,000円
処遇改善手当 20,000円
特殊業務手当 25,000円
処遇改善手当 20,000円
特殊業務手当 25,000円
処遇改善手当 20,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（駐車場使用料あり）
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休シフト制勤務
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文，専門）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒513-0018
三重県鈴鹿市上田町水篠１２８４番地
最寄り駅
ＪＲ関西本線 加佐登駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
シノハラ
担当者
篠原
ＦＡＸ
059-374-3334
Ｅメール
・就業時間（４）１６：３０～９：３０（夜勤・休憩６０分）
・試用期間：６ヶ月
・賃金：年３回一時金として、処遇改善加算金 の支給あり
住居手当／扶養手当／超過勤務手当／資格手当 有り
・駐車場利用料月額２，０００円。通勤手当に２，０００円
上乗せし、実質負担なし。
・夜勤手当１回６，５００円、月平均３～５回あります。
【転勤】
本部（鈴鹿市上田町）又は 鈴鹿市内当法人各事業所
○職場見学は随時行います。お気軽にお問合せください。
（感染症対策によっては中止の場合もあります）
○１・２年目の職員には、社内研修の一環としてステップアップ研
修を実施
資質とスキルアップの向上を目指します。
○福祉系スキルのある方歓迎します。その他資格を有する方も歓迎
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.7年
従業員の平均年齢（参考値）
51.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.6年
従業員の平均年齢（参考値）
43.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新任職員研修（施設内・施設外）、スキルアップ等各専門講座
法人内研修会 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得に伴う費用の負担及び勤務の配慮あり
（法人が認めた場合）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアパス制度に基づき、求める能力と仕事の範囲、将来のキャ
リアを体系的に身につくよう、上長と協議します。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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