【必須資格・経験】
以下いずれかのご経験
・IT業界での営業経験(3年以上)
・システム開発または運用保守経験(3年以上)
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アカウントセールス【クレディセゾンGの安定基盤/自社製品多数】
【仕事内容】
大手金融・流通企業に対するアカウント営業として、顧客課題の発掘から提案、受注までを一貫して担当いただきます。
将来的にはチームリーダーとして、営業戦略の推進やメンバー支援など組織を牽引する役割も期待しています。
■具体的な仕事内容
・既存顧客への深耕営業および新規案件の創出
・顧客課題のヒアリングおよび提案活動
・システム開発、保守運用案件の提案
・自社製品を活用したデータ連携ソリューションの提案
・案件管理(Pipeline管理)
・売上、利益などの業績管理
・営業チーム(3名)のリードおよび案件推進
■このポジションの魅力
(1)大手企業の課題解決に携われる
国内有数のカード会社、金融機関、流通小売企業を担当し、大規模かつ社会インパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。
(2)提案力を磨ける環境
製品販売だけでなく、顧客課題の整理から解決策の提案まで担当するため、高度なソリューション営業スキルを身につけることができます。
(3)安定した事業基盤
国内シェアトップクラスのデータ連携ミドルウェア「HULFT」を保有しており、強固な顧客基盤と安定した経営環境のもとで営業活動を行えます。
(4)学習・成長機会が豊富
業界や技術に精通したスペシャリストが多数在籍しており、日常的に相談できる環境です。研修制度や社内勉強会も充実しており、業務時間内での参加も可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先:アカウントディベロップメント事業部 ビジネス推進部 営業課
ビジネス推進部は2つの課で構成されています。
・部長:1名
・副部長:1名
・課長:2名
・メンバー:8名
少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、主体的に活躍できる環境です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収:633~1080 万円月給制基本給:320000円残業代:全額支給通勤手当:あり 実費支給(上限なし)賞与:あり 年1回昇給:あり 年1回
【待遇・福利厚生】
・退職金(企業型確定拠出型年金):月々の給与にて受け取り可
・資格取得、セミナー等受講費用補助
・朝食、ランチ補助
・セゾングループ共済会(パレット共済会):団体保険、財形貯蓄制度等も共済会から利用可能
・遠隔地採用者支度金制度:入社にともない遠隔地から転居をされる方へ、支度金を支給(最大200万円)
・社内カフェ、無料ドリンクサーバー
【勤務地】
勤務地住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 18・19F
沿線名:東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩約2分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
週3日出社がベースとなります。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分 休憩時間:1時間 コアタイム:あり 11:00~15:00 月平均残業時間:20時間※9:15~17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2~3回(一次面接後にWeb適性検査あり)
書類選考→面接(複数回)→適性検査
※選考フローは変動の可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
1970年に流通系のシステム会社として設立され、企業内・企業間通信ミドルウェアで認知度の高いブランド「HULFT」を筆頭に、流通・小売業界向け「流通統合ソリューション」、金融関連では「金融システム」の3つの事業と、IT運用サポートを行うセンターマネジメントサービスを展開しています。 自社パッケージ『HULFT』は、異機種間での大量ファイル転送をスムーズに行うソフトで国内トップクラスです。
【働く環境について】
(1)性別問わず働きやすい環境:女性社員比率についてはIT企業の中では女性の割合が多いです。産前産後休暇や、育児のための勤務時間短縮制度もあり、育児と仕事の両立をしながら働ける環境が整っています。
(2)社風:同社は『顧客から高い信頼を得て、社員が意欲を持って働ける会社』を目指し、変革期を迎えています。そのため成果に対する評価が明確で、各自で立てた目標に対して公平に処遇します。
【募集背景】
国内トップクラスのカード会社、金融機関、流通小売企業を中心に取引を拡大しており、既存顧客からの案件増加に加え、クラウド、データ活用、生成AIなど新たな領域での提案ニーズも高まっています。今後さらなる事業成長と営業体制の強化を見据え、顧客課題の解決をリードし、将来的にチームを牽引いただける営業リーダー候補を募集します。
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