ホウカンTOKYO 荻窪の看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/06/12】
ホウカンTOKYO荻窪は、看護師がケアと多職種連携に専念できるように、仕組みと体制を整えてきたステーションです。
指示書の管理、計画書・報告書の送付、レセプト（請求）、手続き関連の電話対応
——こうした「看護師でなくてもできる作業」はクラークが担当。
さらに人事・総務・IT まで備えたバックオフィス体制があるから、
看護師は利用者様・ご家族と向き合うこと、そして主治医やケアマネジャーとの連携に集中できます。
看護師の人数も充実しており、訪問やオンコールが特定の誰かに偏らず、急なお休みもチームでカバーし合えます。
オンコールの実際の出動は、月1回あるかないか程度です。
オンコール・緊急訪問・休日訪問・猛暑の中での訪問など、負担の大きい業務ほど手当で手厚く還元。
感染症の予防接種費や罹患時の特別休暇、暑さ対策手当、経費補助など、働く人の負担を会社が引き受ける仕組みを用意しています。
処遇改善加算・ベースアップ評価料は、届出や報告などの手続きが煩雑。
バックオフィス体制があるからこそきちんと算定でき、全額を給与・賞与に還元しています。
「土日祝休み」「4週8休」「時短正社員」「週4正社員」「パート」から、無理なく続けられる形を。
——その気持ちを、私たちは仕組みと体制として形にしてきました。
在宅を支える担い手が安心して働けてこそ、利用者様も安心して在宅医療を選べる。
そんなステーションを目指しています。
◎学び続ける意欲のある方
◎利用者様ひとりひとりとじっくりかかわってみたい方
40項目を超える新入職者研修で、訪問看護制度・加算・記録まで体系的に習得できます。
看護師/准看護師
利用者様のご自宅を訪問し、その方らしい在宅生活を医療面から支えます。
＜業務内容＞
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴・褥瘡処置・カテーテル管理など）
・日常生活ケア・療養上の相談対応
・日常生活の自立に向けた支援
・書類作成業務（記録・計画書・報告書の作成など。電子カルテで効率化）
・担当者会議・退院時カンファレンスへの出席
・地域連携活動
＜1日のスケジュール例＞
8:45 出社・朝礼準備
9:00 朝礼・出発準備
9:30～ 午前の訪問（2～3件程度）
12:00 お昼休憩（60分）
13:10～ 午後の訪問（2～4件程度）
17:15 記録・管理者への報告／相談
17:45 終業
※日によっては30分程度の残業が発生する場合があります。
【オンコール体制】
・利用者様の安心のため、オンコールは1st／2ndの体制をとっています。
・看護師の人数も充実しており、1人あたりの担当回数はおさえられています。
・実際の緊急出動は月1回あるかないか程度です。
（緊急出動時は、手当を手厚く設定しています）
※掲載明示事項
・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
・就業場所の変更の範囲：当社の定める事業所（各ステーション）
#訪問看護ステーション
【正職員】月給 356,120円 〜
【月給】
＜月給の内訳（4週8休）＞
-基本給：160,000円（等級・経験により決定）
-資格手当：70,000円
-職務手当：70,000円
-4週8休手当：50,000円
-処遇改善手当：5,100円
-ベースアップ評価手当：1,020円
月給計：356,120円
※職務手当（固定残業代）は、時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金を含みます（固定残業約31時間相当）。これを超える分は別途支給します。
※処遇改善手当・ベースアップ評価手当は、介護報酬の処遇改善加算・訪問看護ベースアップ評価料を全額、職員の賃金に還元するものです
（制度改定により見直す場合があります）。
＜月々の手当（上記の月給とは別に支給）＞
・暑さ対策手当（7～9月）：3,000円／月
・緩和ケア認定看護師：25,000円／月
・皮膚排泄ケア（WOC）認定看護師：25,000円／月
・特定行為研修修了看護師手当：25,000円／月
・その他認定看護師 12,500円／月
【賞与】
年2回（6月・12月）
ホウカンTOKYO の賞与は、現場のがんばりがしっかり評価されて反映される仕組みです。
夜間の緊急訪問やオンコールなど、看護師の負荷が高い業務ほど、手厚く還元します。
＜賞与に含まれる評価・還元＞
-新規利用者の増加に対する評価（基本給0.5ヶ月 × 達成率）
-稼働率に対する評価（基本給0.5ヶ月 × 稼働率係数）
-地域の時間外勉強会への参加（参加件数 × 2,000円）
-訪問・オンコールへの還元
-訪問手当 月50時間を超える訪問につき 1,000円／時
-時間外訪問手当 1,250円／時
-緊急訪問手当（時間内）2,000円／時 ／（時間外）8,800円／時
-休日訪問手当 4,000円／時
-オンコール手当
-1st：平日2,000円・休日4,000円／回
-2nd：平日600円・休日1,200円／回
-処遇改善加算・ベースアップ評価料の賞与配分
月額配分後の残余を、対象期間の訪問実績に応じて配分
賞与見込み
45万円×2回＝90万円
※昨年実績をもとに算出
「月80時間訪問・オンコール体制・稼働率100％・新規目標達成」を想定した一例です。実績により増減します。
【想定年収】
月給：356,120円×12か月＝4,273,440円
賞与：45万円×2回＝900,000円
想定年収：5,173,440円
【昇給】
評価をもとに昇給（年1回）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
看護師/3年目
・入職1年目 517万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収500万円以上可能 #緊急訪問時の手当・代休あり #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与
・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
・交通費支給
・感染症（インフルエンザ・コロナ等）予防接種の経費負担
・感染症罹患時の特別休暇付与（待機期間相当の日数）
・暑さ対策手当（7～9月／飲み物代等）
・経費補助（入職時20,000円＋半年に1回10,000円の自由経費）
・貸与品：ロゴ入りユニフォーム・訪問バッグ・スマートフォン・PC・基本的なバイタルグッズ
・自転車通勤可（会社の電動自転車を通勤用に貸与可）
・福利厚生賃貸制度（借り上げ社宅として手取りを上げる仕組み。諸条件あり）
・スタッフ紹介制度（お祝い金制度）
#研修制度あり
◆新入職者研修
40項目を超える体系的なカリキュラムを用意しています。
代表・管理者による対面講義、オンデマンド学習、先輩スタッフとの同行訪問などを組み合わせ、
訪問看護制度・加算・記録・多職種連携まで段階的に習得していきます。
フォローアップ面談などで一人ひとりの進み具合をみながら、目安として1～3ヶ月での独り立ちを目指します。
訪問看護未経験からでも、チーム体制で安心してスタートできます。
◆入職後
専門医師や地域の様々な専門職を招いた「在宅医療研究会（オンライン）」などで、学び続けられる環境を用意しています。
#日勤のみ可 #時短勤務相談可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #残業月20時間以内
8:45～17:45（休憩60分）
#4週8休以上 #土日祝休み #育児支援あり #年間休日120日以上
土曜・日曜・祝日
または
4週8休
・土日祝休み：年間休日127日 ／ 4週8休：年間休日111日（どちらかを選択）
・有給休暇（法定通り）◎時間有休も取得可能
・夏季休暇：3日間（7～9月）
・年末年始休暇：4日間
・慶弔休暇
・病気休暇（無給休暇）
※その他、子の看護休暇・生理休暇など、法定通りの休暇あり
#ブランク可 #年齢不問 #正職員登用あり #40代活躍 #WEB面接可
・正看護師資格をお持ちの方
・臨床経験3年以上
・訪問看護未経験歓迎（体系的な研修でフォローします）
・普通自動車運転免許は不要（電動自転車訪問のため）
・年齢不問
長期勤務可能な方大歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ホウカンTOKYO 荻窪
正看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 看護師/准看護師（正職員） / 理学療法士（正職員）
#駅近(5分以内)
東京都杉並区荻窪4-24-18 荻窪家族レジデンス 103号室
東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で7分
JR中央線(快速) 荻窪駅から徒歩で7分
JR中央・総武線 荻窪駅から徒歩で7分
訪問看護ステーション
#訪問看護
月～金 8:45～17:45（夜間、土日祝は応相談）
杉並区・中野区・練馬区・世田谷区・武蔵野市・三鷹市
