日本セキュリティ株式会社
堅実な成長*年休127日*土日祝休み
【新着】
情報更新日：2026/06/12
掲載終了予定日：2026/08/06
《設立以来増収増益》ニーズ拡大中！企業が抱える課題を解決し社会に貢献できるやりがいを実感しませんか？
《安定性抜群》昨対比150％成長＆新拠点続々展開中
《未経験歓迎》業界経験不問・正社員デビューも歓迎
《育成前提》実践を交えた研修＆手厚いサポート体制
《正当評価》年功序列なし／20代で管理職登用実績も
《高収入実現》固定給＋高インセンティブ＋賞与年2回
《メリハリ》年休127日／完全週休2日／残業月16h以下
堅実さとスピードを軸に成長中
交通誘導、施設警備、イベント警備など、さまざまな業界からの需要がある”警備スタッフ”。当社では一都三県を中心に安心・安全な現場運営を支える警備員を手配するサービスを展開し、現場運営の安全確保に貢献しています。
業績好調につき、増員募集を行います。企業と社会に貢献するやりがいも実感でき、提案・課題解決スキルの獲得も叶います。
人材不足でニーズの高い業界が顧客！取引先への課題のヒアリング・提案から、スタッフ管理まで一貫対応■未経験でも座学＋OJTで着実に成長可能です
具体的には
交通誘導・雑踏警備に対応する警備員を必要とする企業と
登録スタッフのマッチング業務を行います。
■企業対応
取引先開拓
既存取引先のフォロー
採用課題やニーズのヒアリング
企業と人材のマッチング
■登録スタッフ対応
登録面談・案件紹介
出勤確認・給与精算
勤怠管理・就業中のフォロー
入社後の流れ
# ■段階を踏んで成長可能です # ▼STEP1 人材サービスや業界の動向など、 仕事に必要な基礎知識を座学でレクチャー # ▼STEP2 先輩社員の商談に同席しながら、 実践を通じて業務ノウハウを習得。 求職者への接し方など、 一つひとつ丁寧にお教えしますので 未経験スタートの方も安心です。
未経験でも月給25万円スタートで 新規受注1件ごとにインセンティブを支給します。 受注件数が増えれば増えるほど 1件あたりの金額がアップ。 インセンティブには上限がなく、 やればやった分収入に反映されるのでやりがいも十分。 ひと月で10万円以上獲得する先輩もおり、 モチベーション高く取り組めます。
《未経験でも成果が出しやすい理由をご紹介》
■ニーズ拡大中
警備人員の需要はありながらも、
人手不足の業界でもあるため、
営業は比較的受注しやすく
未経験でも多くのメンバーが早くから成果をあげています。
■幅広いスキルが身につく
登録スタッフのサポートから
新規開拓営業まで一気通貫で担当。
短期間でより多くの経験を積み成長できます！
《主な提案先は》
建物や道路等の工事現場やイベント会場で
警備員を必要としている企業。
中小工務店を中心とした建設業界、
イベント運営企業のお客様が中心です。
《提案するサービスは》
歩行者や車両の安全確保と円滑な誘導を行う
「交通誘導」や「雑踏警備」に対応する
「警備員」人材の手配を行います。
《未経験・第二新卒歓迎》やりがい・収入UP・理想のキャリア、全て叶える！◎前職から年収150万UP実績も多数 ◎「人の役に立ちたい」という方に最適
《特別な経験・スキルは不要》
未経験スタートの先輩多数。
学歴不問、職歴も関係ありません。
「自分を変えたい」
「未経験からチャレンジしたい」
「ブランクから復帰したい」
次のステップを目指すあなたを幅広く歓迎します。
《こんな方を求めています》
誰かの役に立てることにやりがいを感じる
新しいことに挑戦して自己成長したい
頑張りや実力を正当に評価してほしい
仕事を通じて社会に貢献したい
仕事もプライベートも充実させたい
《未経験から「手に職」を実現》
「指導教育責任者」など、
仕事の幅を広げる
様々な資格の取得をサポートしています。
社員一人ひとりが主役になれる会社
グループ全体で
“一生懸命働いて全力で楽しめる会社”
を目指しています。
《年末報奨金制度》では、
仕事の成果だけでなく様々な角度で
会社に貢献した社員を表彰し、賞金を支給。
また、事業部の垣根をこえて
ボウリング大会、屋形船での東京湾クルージングなど
社内イベントも楽しんでいます！
この仕事に向いている人
# ◎目標意識を持てる方 「稼ぎたい」でも「営業スキルを磨きたい」でも、目指すものは何でもOK。なりたい自分になるために努力できる方、新しいことに挑戦して成長したいという方が向いています。
この仕事に向いていない人
# △人と話すことが苦手 電話でお客様にサービスの説明を行ったり求職者と面談したりと、日々多くの人とコミュニケーションが必要なポジション。電話で話すのが極端に苦手という方はミスマッチとなりそうです。
雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名募集
勤務時間：＜勤務時間＞
【早番】6：30～16：00（実働8h／休憩90分）
【中番】10：00～19：30（実働8h／休憩90分）
※早番は週1回程度発生します
※残業月平均16h以下！
メリハリをつけて働けます
勤務地：◎東京・埼玉・神奈川・千葉募集
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎＆無料社宅完備
渋谷・秋葉原・藤沢エリアの新規支店にて積極採用中！
◆渋谷支店（★積極採用中！）
東京都渋谷区渋谷3-8-7 第2窪島ビル３階
◆秋葉原支店（★積極採用中！）
東京都千代田区神田佐久間町3-21-2 第2スヂノビル 3階
◆藤沢支店（★積極採用中！）
神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-15 富洋ビル4B
既存支店も積極採用中です！
◆新宿支店
東京都新宿区百人町1-22-24 朝日ビル2階
◆池袋支店
東京都豊島区西池袋3-30-10 すやまビル4階
◆上野支店
東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル201
◆北千住支店
東京都足立区千住東2-1-2 高木ビル4階
◆町田支店
東京都町田市森野1-19-5 関口ビル1階
◆川崎支店
神奈川県川崎市川崎区貝塚1-4-13 コスモ川崎401
◆横浜支店
神奈川県横浜市西区平沼1-38-15 KYビル4階
◆立川支店
東京都立川市錦町1-5-6 サンパークビル402号
◆船橋支店
千葉県船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201
◆大宮支店
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-27-1 第2開新社ビル5階西
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◆各線「渋谷駅」より徒歩2分
◆JR各線「秋葉原駅」より徒歩4分
◆「藤沢駅」より徒歩4分
◆JR各線「大久保駅」より徒歩2分
◆JR各線「池袋駅」より徒歩5分
◆JR各線「御徒町駅」・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分
◆JR「北千住駅」より徒歩5分
◆JR「町田駅」より徒歩1分
◆JR各線「川崎駅」より徒歩8分
◆相模鉄道本線「平沼橋駅」・横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩7分
◆JR各線「立川駅」より徒歩6分
◆JR総武線・東武野田線「船橋駅」・京成電鉄本線「京成船橋駅」より徒歩9分
◆「大宮駅(埼玉県)」より徒歩8分
給与：月給25万円～+賞与年2回（実績連動型賞与）＋インセンティブ
★インセンティブ
新規受注1件ごとにインセンティブが発生します。受注件数が増えるほど、1件あたりの金額もUP！
平均支給額は月2万円～3万円ほど。トップセールスは10万円以上獲得しており、インセンティブには上限がないため、頑張り次第でさらなる収入UPを狙えます。
★インセンティブ支給例
◎入社2年目／21歳
月17万6,500円／新規受注数14件
◎入社3年目／26歳
月2万5,000円／新規受注件数3件
※月給には固定残業代月16h分（3万円）を含みます。超過分は追加支給します。
※試用期間6ヶ月あり（同待遇）
モデル年収例
年収430万円／29歳 経験3年 元コンビニ店員・前職は年収275万円⇒【155万円UP】
年収550万円／32歳 経験4年 元飲食店店長・前職は年収400万円⇒【150万円UP】
年収600万円／31歳 経験5年 元訪問販売・前職は年収280万円⇒【320万円UP】
昇給・賞与：◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
★賞与の算出方法
事業部の売上実績に応じて変動いたします
諸手当：◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆役職手当
◆子ども手当（1人：月1万5000円）
＊中学校卒業まで支給
休日・休暇：《年間休日127日》
◆完全週休2日制（土日休み）
┗月に2回ほど土曜出勤があります。その際は平日に振替休日を取得していただきます。
◆祝日
◆GW（11日※2025年）
◆夏季（10日）
◆年末年始（10日）
┗長期休暇は年カレンダーにより、1～2日の誤差あり
┗時期指定有休有
◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆育児休暇（取得・復帰実績あり）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆社内分煙
◆クラブ活動（ゴルフ部など）
◆社内イベント（忘年会など）
◆研修制度
◆無料の社宅完備
┗自立を目指して一人暮らしを始めたい方には最適な環境です！
社内表彰（下記参照）
1年を通してどれくらい会社に貢献したか、もっと社員が楽しめる会社を作っていくことを目的に行っています。
社内表彰：年末報奨金制度：様々なテーマの賞があり、受賞すると賞金が出ます！
■キャラクター賞／3万円
■ベスト営業賞／3万円
■ベスト稼働賞／3万円
■新卒新人賞／3万円
■中途新人賞／3万円
■BEST OFハロウィン賞／3万円
■役員賞／5万円
■社長賞／10万円 など
キャラクター賞は会社を盛り上げる「ムードメーカー」など、人の魅力を表彰。社員がイキイキ活躍できる環境づくりを目指して設定しました！
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
その他の言語を使う仕事
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
平均年齢30代
安全衛生優良企業
未経験入社5割以上
人材コーディネーター・カウンセラー
サービス
マネージャ採用対象
設立：2017年10月
代表者：代表取締役 鳩澤 晴輝
資本金：(グループ全体) 5200万円
事業内容：◆警備業「交通誘導・雑踏警備」
本社所在地：東京都品川区大崎2‐11‐１ 大崎ウィズタワー18階
日本セキュリティとは…：当社は交通誘導・雑踏警備を中心に事業展開しています。
一都三県を中心に今後も拡大を目指します。
また拡大に伴い役職者候補を大募集しています。
是非一緒に事業を拡大させていきましょう。
企業ホームページ：https://japan-security.net/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：★人物重視の採用
気兼ねなくご応募ください。
★遠方の方などはWEB面接も可能！
基本的には来社いただき1日で選考を実施しますが、遠方などの理由で来社が難しい方は一次面接のみWEB面接も可能です。その場合、最終面接は別日となります。
★WEB書類選考
直近1年以内に弊社にご応募いただいた方は、初回のデータに基づいて書類選考いたします。
★面接(1日で最終面接まで実施)
面接+（適性検査） ※来社のみ（計60分～120分程度） ※適性検査を行う場合もございます。
★内定
入社日は相談に応じます。
面接回数：1～2回
※来社が難しい方は一次面接のみWEBも可(その場合、最終面接は別日)
「仕事に対する価値観」「仕事で心がけていること」「将来のビジョン」
など、あなたの想いを聞かせてください！
面接地：東京都品川区大崎2‐11‐１ 大崎ウィズタワー18階
問い合わせ先：日本セキュリティ株式会社
住所
〒141-0032
東京都品川区大崎2‐11‐１ 大崎ウィズタワー18階
採用担当
人事部 採用担当
電話番号
03-6682-1971
備考
(※応募者専用ダイヤルの為、別要件のご連絡は控えて頂くようお願いします)
応募者の方に関しては、
下記番号よりご連絡させていただきます。
03-6682-1971
理想のキャリアも、働きやすさも手に入ります！
《成長フェーズを支える一員へ》
当社が所属するのは、
人材アウトソーシング事業を主軸に多彩な人材サービスを提供し、
創業以来増収増益を続けているリンクスタッフグループ。
直近3年で拠点数は6支店⇒11支店へと拡大、
売上高も16億円⇒35億円へと成長中です！
拠点拡大に伴いポストチャンスも増えており、
誰もが頑張り次第でチャンスをつかめる環境。
いまこそ当社でワンランク上のキャリアを手に入れませんか？
《提案力・課題解決力を身につけ、スキルUP》
入社後は業界のこと、サービスのことを
イチから習得できるほか、
先輩の商談への同席を通じて、
実践的な学びも得られます。
全くの未経験で始めたメンバーも、
2年目にして自分のノウハウをマニュアル化し、
後輩のスキルUPに貢献するほどに成長。
企業対応、スタッフ対応の両方を通じて、
柔軟な対応力を身につけられます。
《ワークライフバランス充実》
社員一人ひとりが安心して活躍できるよう
環境面の充実にも注力している当社。
＊完全週休2日制（土日祝休み）
＊年間休日127日
＊GW・夏季・年末年始休暇（昨年度実績10日間）
＊残業月平均16時間
家賃無料の社宅も完備されているので
転職を機に上京を考えている方にも最適。
男性の育休取得実績もあり、
ライフステージの変化に合わせて
無理なく働ける環境が整う当社で
新しいキャリアを築きませんか？
建設現場やイベント会場で事故や混雑を未然に防ぎ安心で安全な現場環境作りを担う警備員のアウトソーシング事業を展開する日本セキュリティ株式会社。多彩な人材サービスを提供するリンクスタッフグループの中核として着実に成長を続けています。今回はそんな同社の要となる営業兼人材コーディネーター職の増員募集。経験ではなく意欲を重視した採用を行うとのことなので未経験から挑戦したい方はぜひチャンスをつかんでください。
