シャカイフクシホウイジン アイアイフクシカイ トクベツ
ヨウゴロウジンホーム ミズワノサト
社会福祉法人 あいあい福祉会 特別養護老人ホーム みず和の郷
〒960-1243
福島県福島市松川町水原字神明山２５－２
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
○施設ご利用者様の健康に関する業務
○施設ご利用者様および施設の保健衛生に関する業務
●入居者様の健康状況、生活記録、リハビリテーションに関するこ
と
●入居者様のケアプラン作成の協力に関すること
●入居者様の通院・入退院、協力病院との連絡・連携に関すること
●入居者様の看取りに関すること
●介護職員への医療知識指導に関すること
◇経管（胃瘻・経鼻）、褥瘡、インスリン対応等あり
＊業務の変更範囲：変更無し
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒960-1243
福島県福島市松川町水原字神明山２５－２
最寄り駅
ＪＲ東北本線 松川駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
基本は屋内禁煙。建物内に一か所喫煙室あり。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
老人福祉施設での勤務実績あれば尚可
必要なＰＣスキル
マウス操作及び簡単な文章作成できれば可
（看護記録入力のため）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜330,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎待機手当１５００円／回
（介護員からのオンコールは代行事業者が対応）
◎資格手当は准看護師１万円、看護師２万円
◎経験、能力等考慮して賃金決定します
○扶養手当、住宅手当は該当者のみ
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜12,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）の交替制
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
四週単位シフト制（基本９休又は１０休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
特別養護老人ホーム、ショートステイの介護老人福祉事業を行って
います。
会社の特長
職員一人ひとりのやりたいことや、実力を発揮してもらえる組織体
制や企業風土があります。これまでの介護や福祉の枠にとらわれな
い、施設の利用者にとって幸せなサービスの提供を目指しています
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒960-1243
福島県福島市松川町水原字神明山２５－２
最寄り駅
ＪＲ東北本線 松川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格の写し
郵送の送付場所
〒960-1243
福島県福島市松川町水原字神明山２５－２
◆面接は平日のみ実施
◆履歴書備考欄へ、直近の面接可能日をご記入下さい
課係名、役職名
事務長
ＦＡＸ
024-567-7400
Ｅメール
◇土日祝日等は、出勤人数を調整して休みを振り分けています
◇夜間待機の当番があります
（月６回程度：介護員からのオンコールは代行事業者が担当）
（内実働／救急搬送や看取りの対応をお願いします）
◆現在はフルタイム４名、５時間パート１名体制です
◎先ずは見学をお勧めしています。お近くのハローワークへご相談
ください。Ｅメールからでもお問い合わせいただけます。
「ナースセンター・ハローワーク連携事業対象求人」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◆自然豊かな環境で、特養・ショートのご利用者様、合わせて８０
名のお世話をしています。
◆看取りを希望されるご家族様も増え、施設でより長くお暮し頂け
るような各種の支援が必要です。
◆オンコールを代行事業者が対応しますので、夜間待機の負担が少
なく、働き方に余裕があります。
◇先ずは見学をお勧めしております。
ご利用者様の生活エリア等は一部制限がございますが、担当部署
と館内の案内は可能です。ご希望日時をお知らせください。
【資格取得支援】
資格取得のための特別有給休暇制度あり（年１０日まで）
【余暇活動支援】
職員のクラブ活動に補助あり
【制服】
看護師、セラピスト、調理員：制服貸与
上記以外のフルタイム職員：被服費支給
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
教育委員会による自主勉強会や、外部講師の研修会あ
り
育児、介護、体調不良等のサポートとして、時短勤務や優先的な休
日調整ができます。
各家庭の状況に合わせて、個別の配慮も行っています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
