仕事内容:
弊社はクリニックや居宅介護支援事業所や福祉用具貸与、訪問看護ステーション等を運営している法人です。
事業規模拡大に従い、本部機能の強化のための求人募集です。
医療・介護関係に知見があれば尚望ましいですが、領域未経験でも全く問題ございません。
業務内容について、すべて経験している必要がありませがん一部経験があるほうが望ましいです。
給与については、面接時期待する業務内容に応じて範囲の中から提示致します。
以下に具体的な業務内容です。
① 組織と人を支える仕事
- 勤怠・労務管理（シフト、時間外、社会保険、年末調整など）
- 採用・入退職手続き（求人票、契約書、雇用通知書の作成）
- 社内規程・就業規則の整備
- 安全衛生管理（職場環境、ストレスチェックなど）
→「スタッフが安心して働ける環境」を守る仕事です。
② お金と契約を管理する仕事
- 請求・支払い・経費精算の管理
- 契約書・リース・保険・補助金対応
- クリニック・介護事業所の許認可更新や行政届出
- 物品や備品の購買・在庫管理
→「お金や契約の流れ」を正しく保つことで、会社の信頼を支えます。
③ 情報とリスクを守る仕事
- 個人情報・カルテ・介護記録の取扱ルール整備
- マイナンバー、セキュリティ、電子カルテや予約システムの管理
- コンプライアンス対応・行政調査対応
- 防災・BCP（事業継続計画）・リスクマネジメント
→「万一のときに会社を守る盾」のような仕事です。
④ 経営を支える仕事
- 会議運営・議事録作成・役員サポート
- 広報・ホームページ・パンフレット制作
- 全拠点の共通課題の改善・業務フロー設計
- 経営層と現場をつなぐ情報ハブ
→「経営と現場の間をつなぐ橋渡し役」です。
アピールポイント:
弊社は今後もヘルスケア領域で積極的な事業展開を行う意気込みです。
繰り返しになりますが、領域未経験でも全く構いません。
総社員20人程度の組織ですので、近い関係の会社です。
業務内容にはいわゆる経営企画業務も含まれており、仕事の上流から下流まで経験することができます。
特にクリニックの開設や管理運営を経験できることで、医療業界のキャリアのステップアップにもつながります。
求める人材:
【応募要件】
運転免許
リモート勤務は行っておりません
勤務時間・曜日:
9:00～18:00(1時間休憩)
※クリニック開院時間に合せ勤務時間をずらしていただく場合があります。
※週5日勤務
休暇・休日:
年間休日126日
完全週休2日制＋年休6日付与
※シフトによる休み
勤務地:
・院内完全禁煙
アクセス:
東武スカイツリーライン｢曳舟駅｣から徒歩1分
京成曳舟駅から徒歩3分
近辺関連事業所と、日暮里院の勤務の可能性がございます。
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥480,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
交通費支給
賞与年2回支給(業績による)
社会保険あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 480,000円 - 600,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
資格と免許:
