仕事内容:
いま日本中で、後継者のいない会計事務所が静かに閉じています。事務所が一つ閉じるとは、帳簿が閉じることではありません。何十社の社長にとっての「一番身近な相談相手」が消えるということです。
コノハは、中小企業の経営支援を本業とする会社として、この課題に事業承継で向き合っています。引退される先生の事務所・顧問先・職員を引き継ぎ、次の世代へ渡す——今回募集するのは、その「引き継ぐ側」を担う税理士です。
具体的には、承継した会計事務所での税務業務、引退される先生からの顧問先の段階的な引き継ぎ、職員の方々とのチームづくりをお任せします。先生は引き継ぎ期間中(1〜2年)伴走されます。
記帳・入力などの定型業務はグループのAI・BPOが担うため、あなたは顧問先の経営に深く寄り添う仕事に集中できます。定型業務が減った分の時間で、顧問先の資金繰り相談、経営計画、事業承継の相談など、税理士の本来の価値を発揮していただきます。
将来的には、社員税理士(パートナー)として持分を持ち、事務所経営の主役に。その先には、地域の複数の事務所を束ねる立場や、顧問先企業の事業承継を支援する道も開けています。
アピールポイント:
この仕事には、他の会計事務所の求人にはない特徴が三つあります。
一つ目は、仕事の意味です。あなたが引き継ぐのは業務ではなく、先生が数十年かけて築いた信頼です。顧問先の社長、長年働いてきた職員の方々、地域との関係——それらを消さずに次へ渡す仕事は、税務スキルの発揮であると同時に、誰かの人生の集大成を受け継ぐ仕事です。
二つ目は、環境です。定型業務はAI・BPOで自動化し、税理士が判断と対話に集中できる体制を整えています。また、集客・採用・経営数字はグループの専門チーム(マーケティング・人事コンサルティング)が実務ごと支援します。一人で全部を背負う独立とは違います。
三つ目は、約束です。私たちは承継した事務所を売却しません。投資対象としてではなく、育て続ける対象として事務所をお預かりしています。だからあなたも、短期の成果に追われず、顧問先と職員の未来に腰を据えて向き合えます。
設立間もない成長フェーズのグループのため、決まった役割に縛られず、事務所づくり・仕組みづくりに意見が反映されやすい環境です。完全週休2日制、年間休日120日以上、フレックスタイム制。
求める人材:
税理士資格をお持ちの方(登録済み/登録予定)。
スキルと同じくらい大切にしているのは、姿勢です。引退される先生の想いを尊重できる方。顧問先の社長の、数字に表れない悩みに耳を傾けられる方。職員の方々の、これまでのやり方への誇りを大切にしながら、少しずつ良い変化を作れる方。
「誰かが築いたものを、消さずに次へ渡す」という仕事に意味を感じられるなら、経験の長さは問いません。
必須条件:
・税理士資格(登録済み/登録予定)
・法人税務の実務経験(目安3年以上)
・顧問先と円滑にコミュニケーションできる力
歓迎条件:
・会計事務所での顧問先担当経験
・クラウド会計(freee/マネーフォワード等)の使用経験
・将来、事務所経営・パートナーを目指したい方
・資産税・事業承継案件の経験
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制を導入しています。
コアタイムは10:00〜16:00です。業務状況に応じて柔軟に働きながら、クライアント対応やチームでの連携も大切にしていただきます。
勤務曜日は平日が基本です。土日祝はお休みです。
・雇用形態：正社員
・勤務曜日：月曜日〜金曜日
・休日：土日祝休み
・勤務形態：フレックスタイム制
・コアタイム：10:00〜16:00
・休憩時間：60分
・想定残業時間：月20時間程度
・固定残業代なし
・残業代は実態に応じて支給
休暇・休日:
完全週休2日制です。
土日祝休みで、年間休日は120日以上。仕事にしっかり向き合いながらも、休日はきちんと確保できる環境です。
休日：
・完全週休2日制
・土日祝休み
・年間休日120日以上
勤務地:
勤務地は大阪府大阪市を予定しています。
現在、大阪エリアをメイン拠点として事業展開を進めており、今年オフィス設立を予定しています。オフィスの詳細住所は確定次第ご案内します。
転勤はありませんが、全国の中小企業を支援する事業のため、地方出張が発生する場合があります。出張に関する費用は会社が負担します。
アクセス:
大阪駅近郊を予定しています。
オフィス設立後、最寄り駅や詳しいアクセス情報を確定予定です。大阪市内の主要エリアから通勤しやすい立地を想定しています。
給与:
給与の補足
月給50万円〜100万円
想定年収600万円〜1200万円
給与は、これまでの経験・スキル・実績を考慮して決定します。
入社時点のスキルだけでなく、今後の成長意欲や、将来的に経営/ パートナーレイヤーを担っていきたいという志向も重視します。コンサルティング、経営支援へと経験の幅を広げながら、市場価値の高いキャリアを築ける環境です。
・昇給あり
・決算賞与あり
・残業代は実態に応じて支給
・試用期間3か月
待遇・福利厚生:
安心して働けるよう、基本的な社会保険や手当を整えています。
・各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給
・通勤手当あり
・出張関連費用は全額会社負担
・フレックスタイム制
・コアタイム 10:00〜16:00
・休憩60分
・決算賞与あり
・昇給あり
通勤手当は月30,000円を上限に支給します。
その他:
コノハは、バックオフィス支援、マーケティング、組織コンサルティング、M&A・ロールアップ事業を展開している成長フェーズの会社です。
少人数の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、事業づくりや組織づくりにも近い距離で関わることができます。決まった業務だけを担当するのではなく、クライアントの経営課題に向き合いながら、自分自身も全社経営人材として成長していきたい方に合う環境です。
入社時期は相談のうえ決定します。最短での入社も可能です。
採用予定人数は1名です。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 1,000,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
