2023年5月に事業持ち株会社として㈱木村グループ本社（＝㈱木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。
人事・総務系ポジションは担当に11名のスタッフがおりますが、業務の担当範囲が広いため、今回はその中でも採用を中心に人事業務を担うメンバーを募集します。
うち人事チームは4名体制で、採用・育成・法務領域まで幅広く対応しています。人事チームの一員として、主に採用業務を中心に幅広い人事業務をご担当いただきます。
（具体的には）
・中途採用の企画・運用
・採用計画の策定
・採用データ分析および改善提案
・求人票作成・媒体選定
・エージェント対応
・面接調整・面接実施
・クロージング対応
※採用を軸に、人事として幅広いスキルを習得できるポジションです
※職務の変更の範囲：会社の定める業務
【必要業務経験】 以下、いずれもご経験がある方
・採用業務の実務経験
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・Excel、Word、Powerpointを使い資料作成やマニュアル作成
【優遇要件】
・新卒採用・中途採用の経験
・採用企画や母集団形成の経験
・HR領域（育成・制度・労務など）の経験
・法務・コンプライアンスの基礎知識
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・変化を前向きに楽しめる方
・チームワークを大切にできる方
・採用を通じて組織成長に貢献したい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間55分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:00～16:45 (休憩50分）
【年間休日】117日
・週休2日（土日祝）※月1回程度土曜出勤日あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
【その他】
・慶弔休暇
・年次有給休暇：入社時に5日、半年後10日付与、最高20日付与
※2024年度年次有給休暇平均取得日数11.0日
・産前産後休暇／育児休暇／介護休暇
㈱木村 本社内
平成駅より徒歩約20分
基本給：月給 20万円 〜 22万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は前職での経験・能力を踏まえて、定期入社の者との平衡感を勘案し、決定いたします。
※職能に応じて15時間分の固定残業手当がつきます。（25,000〜26,000円）
※前年度の賞与は年間4.5ヶ月基準です。
【福利厚生】
・交通費規定額支給（月12,000円迄）
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（7月・12月）
・住宅手当
・健康診断（規定あり）
・社宅あり
・資格取得支援制度あり
・研修制度あり
・社員割引あり
・車・バイク通勤可
【職場環境】
活気あるアットホームな雰囲気で
わからないことがあれば、新人の方でも聞きやすい環境です！
従業員数38人（男13名、女25名）
人事・総務室：11名（男1名、女10名）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
書類選考→面接2回→採用
