・医療法人が母体の訪問看護ステーションなので、医療体制が整っ
ています。
・「帰りたい」を叶えるステーションです。
・少人数の職場で、緊張感のなかにも親しみやすさのある雰囲気で
業務連携がしやすいです。
・情報共有ツールを利用した、事業所を超えた連携を行うことがで
きます。
・利用者様宅にて、生活に即した場面でのリハビリを提供すること
ができます。
・「やりがい」と「働きやすさ」、「生活を大切に」を叶えるため
に、ライフワークバランスを重視しています。
・研修やセミナー費用の補助があります。
■昇給制度あり■賞与年２回■交通費全額支給■社会保険完備（雇
用・労災・健康・厚生年金）■時間外手当（全額支給）■出張手当
■役職手当■職能手当■副業ＯＫ■社内禁煙■マイカー通勤応相談
■制服貸与■インセンティブ■電話当番手当（電話での緊急対応時
に支給／出勤が生じた場合はさらに別途手当を支給）■独立支援（
自身のステーションを立ち上げたい方などを支援。経営ノウハウも
お伝えします）
＜業務に必要なツールは全て支給・貸与します＞
具体的にはバイタルサインセット・衛生材料・雨具・電動自転車な
どです。たとえばカルテなどはクラウド上で管理しているので、イ
ンターネットがつながる環境であれば、どこからでも業務いただけ
ます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
経験が浅い方、久しぶりの復職という方も活躍可能で
す。患者様への訪問のケアと患者様の想いのバランス
を取っていく、訪問看護ならではの患者様との向き合
い方を知っていただくために、丁寧な教育環境を整え
ています。
育児・介護事情や、副業による勤務時間などの調整を希望する方に
は相談に応じています。訪問件数は１日５～６件と、業界平均に比
べて少なく、丁寧に患者様に向き合うことを目的としているため、
職員同士でのフォローも充実しています。私生活と仕事を両立でき
るよう、いろんな就業形態で勤務していただいています。
