仕事内容:
【本ポジションの魅力】
当ポジションでは屋内のビル対策を主体としており相対する大手デベロッパーとの商談・渉外交渉を経て、
ランドマークとなる大規模物件を動かしていく凄み、それらの施設でサービス提供をしていくことで
よりユーザーに寄り添った距離近い業務体験ができます。
【業務内容】
パートナー企業との交渉窓口を務めるとともに、
社内関係部署との調整を担当していただける候補者を募集しています。
≪具体的な業務内容≫
・パートナー企業と社内関連部署との橋渡し役として、
パートナー企業からの案件提案から参画確認・契約締結までをリードする。
・新規導入装置(無線系・工事系)の導入に向けた社内外の調整を行う。
・社内建設チームへのプロセス展開を促進する。
・問題が発生した場合には迅速に対応し、解決策を提案する。
将来的には複数の企業を管理・促進し、
協力関係を推進するリーダーシップを発揮する役割を担っていただくことを期待しています。
アピールポイント:
【募集背景】
楽天モバイルは基地局の建設と運用において様々なソリューションを提供しており、
私たちのチームはこれらのソリューションを推進する上で重要な役割を担っています。
シェアリング会社・JMCIA協会などの関連組織との外部交渉の窓口を務めるとともに、
楽天モバイル内での調整も担当しています。
これらのソリューションの中でも基地局シェアリングの採用を積極的に推進しています。
このアプローチにより通信事業者が基地局を共有し、インフラコストを分担することで各社の負担を軽減し、
より効率的なサービスエリアの提供が可能になるだけでなく環境にも優しく、
SDGs社会の実現に貢献する取り組みとなっています。
楽天モバイルはこの先進的なソリューションへの本格的な参入を加速しており、
これはモバイルキャリアの未来を形作る上で欠かせないものです。
私たちのチームはこの取り組みの旗艦部署として、技術革新とサービス向上を追求しています。
このポジションはより良い通信環境を構築するために直接貢献できる非常にやりがいのある役割です。
【組織説明】
楽天モバイルの屋内携帯基地局構築の専門家として、早い・安い・品質高いエリア構築の最前線に立ち、
楽天モバイルユーザ品質を向上、従来の自社構築だけではない近年トレンドとなっている
インフラシェアリングサービスを活用し楽天モバイルエリアのスピードを加速させていきます。
【働く環境】
≪基地局設置統括部 インドア＆シェアリング推進部 シェアリングソリューション課≫
・社員11名・業務委託社員45名
※業界経験者と楽天新卒社員で構成されています。
求める人材:
「定年制あり（60歳）」
【必須要件】
・一般的なコミュニケーションスキル
・モバイル通信業界への興味
【歓迎要件】
・無線または電気に関する資格保有者歓迎
勤務時間・曜日:
・所定労働時間…7時間30分 (休憩60分／フレックスタイム制)
・標準勤務時間:9:00～17:30
(コアタイム:11:00〜15:00／フレキシブルタイム:7:00〜11:00・15:00〜20:00)
＜朝会実施時／原則毎週月曜日＞
・標準勤務時間:8:00～16:30
(コアタイム:8:00〜12:00／フレキシブルタイム:7:00〜8:00・12:00〜20:00)
※育児・介護等のご事情があれば、週2日程度までテレワーク制度の利用可能であり、
しっかりとワークライフバランスを取りながら働いて戴くことが可能です。
(育児・介護等のご事情があれば、朝会の録画視聴の対応も可能)
休暇・休日:
・年間休日 123日
・完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日)
・夏季休暇 (3日間)
・冬季休暇 (12月30日～1月3日)
・年次有給休暇 (初年度は計10日付与／毎年1月に10日～20日付与)
・特別休暇 (慶弔休暇)
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
勤務地:
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階
【転勤について】
正社員採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、
現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。
(組織変更や拠点変更等で発生する可能性有)
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
アクセス:
都営大江戸線、東京メトロ副都心線 東新宿駅 A3出口直結
給与:
固定残業代あり：月給 ￥301,000 〜 ￥555,000は1か月当たりの固定残業代￥72,392〜￥133,481（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
・想定年収450万円～900万円
＜年収内訳＞
・月給 30万1000円～55万5000円
・賞与 年2回
※固定時間外手当40時間含む
※経験・能力を考慮して決定します。
※経験者に関しては現職給与等も考慮の上で決定します。
待遇・福利厚生:
・通勤手当 (会社規定に準ずる)
・昇給…(年2回／1月・7月)
・賞与…(年2回／6月・12月)
・原則朝昼晩の3食つき無料
・Flex勤務あり
・社会保険完備 (雇用・健康・厚生年金・労災)
・通勤手当 (会社規定に基づき支給／上限 月5万円)
・時間外手当
・休日勤務手当
・退職金制度
・ストックオプション制度 (会社規定有)
・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料)
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi-Fiルーター支給
・フォローアップ研修 (本社実施)
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。
その他:
【応募に必要な書類】
①顔写真付きの履歴書
②職務経歴書
【選考フロー】
・書類選考 ⇒ 1次面接(30分) ⇒ 2次面接+人事面接(60分) ⇒ 内定
※1次面接前に適性検査(SPI)の実施が必要となります。
※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能性有)
※選考状況によっては追加の面接・面談をお願いする場合がございます。
【楽天トータルソリューションズについて】
楽天トータルソリューションズ株式会社は2023年2月に
楽天グループ株式会社の100％出資の新会社として設立され、
楽天モバイルの基地局事業に留まらず、多様な事業を展開しております。
コンサルティング業務も業務拡大を進めており、
戦略の設計から改善・実行・営業といった部分まで一気通貫で担う組織となっております。
【今後の計画について】
楽天モバイルは2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画を発表しており、
最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築・維持する業務を担うのが基地局事業部です。
私たちは、単に「基地局を建てる」だけでなく、
「未来の通信体験をデザインし、社会に貢献する」という大きなミッションを掲げています。
シェアリングソリューション課：渉外担当 (RTS基地局設置統括部)
雇用形態: 正社員
給与: 301,000円 - 555,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 151時間
